Действие патента при увольнении?

(1 ответ)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность на основании патента, должен устроиться на новую работу после увольнения, чтобы увольнение не повлекло за собой аннулирование патента. То есть с момента увольнения работодатель направляет уведомление в МВД, сколько дней у ИГ, чтобы устроиться на работу и уведомить МВД.

Семенов Антон Константинович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
07.07.2025 18:34
Телефон

После увольнения у иностранного гражданина есть один месяц для оформления нового патента или трудоустройства к новому работодателю, чтобы избежать отстранения от работы. Если в течение этого месяца новый патент не оформлен, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Гулбахор
07.07.2025 18:58

Спасибо за предоставленный ответ, Антон Константинович. Но речь идет не о переоформлении патента. Имеется действующий патент, оплаченный до марта 26 года. Увольнение произошло 7 июля. Может ли быть аннулирован патент, если не удастся найти работу в течение месяца? В каких нормативно-правовых актах закреплен данный срок? При оформлении патента срок для трудоустройства - 2 мес., по аналогии не устанавливается ли такой же срок.

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Согласно российскому законодательству, иностранный гражданин, работающий на основании патента, должен трудоустроиться у нового работодателя в течение 60 календарных дней с момента прекращения предыдущего трудового договора.

В течение этого срока иностранный гражданин должен заключить новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг. После заключения нового договора необходимо уведомить МВД России о новом работодателе. Это уведомление должно быть подано в течение 2 месяцев с момента увольнения.

Если иностранный гражданин не устроится на новую работу и не уведомит МВД в указанный срок, это может повлечь за собой аннулирование патента. Поэтому важно соблюдать установленные сроки, чтобы избежать проблем с легальностью пребывания и работы на территории России.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
515 юристов отвечают
14 минут среднее время ответа
164 вопроса за сутки
Харыбин Михаил Андреевич Адвокат в Москве Демидченко Павел Валерьевич Юрист в Санкт-Петербурге Малюк Андрей Григорьевич Юрист в Ростов-на-Дону Костина Кристина Викторовна Юрист в Кемерово
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам в Москве