Трудовой договор?

(1 ответ)

Доброе утро у меня вопрос я гражданин Узбекистана с полным пакетом документом , если я сейчас уволюсь с работы в течение какого срока мне нужно устроится на новую работу ?

Шачнев Андрей Евгеньевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
04.07.2025 07:54
Телефон

Как иностранный гражданин (гражданин Узбекистана) с полным пакетом документов, вы должны заключить новый трудовой договор в течение 15 календарных дней после увольнения. В противном случае вам необходимо выехать из России или оформить иной законный статус пребывания (например, получить патент на работу).

Подробнее:
1️⃣ Сроки для нового договора:

15 дней – период, в течение которого можно находиться в РФ без работы (ст. 5 ФЗ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранцев»).

Если не успеете – вид на жительство/разрешение на работу аннулируется, и нужно будет выезжать.

2️⃣ Что делать:

Найти нового работодателя и подписать договор до истечения 15 дней.

Уведомить МВД о новом месте работы (это делает работодатель).

3️⃣ Если не успеваете:

Продлите статус (например, переоформите патент).

Выезжайте из РФ, чтобы избежать штрафа (до 7 000 руб.) и запрета на въезд.

Вывод: 15 дней – ваш лимит. Лучше сразу искать новую работу, чтобы не нарушать миграционные правила.

Гость
04.07.2025 07:57
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации! Пусть ваши усилия будут вознаграждены.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Доброе утро! Если вы гражданин Узбекистана и имеете полный пакет документов для работы в России, вам следует знать, что после увольнения у вас есть 30 дней на то, чтобы найти новую работу и заключить новый трудовой договор. В течение этого времени вы должны уведомить органы миграционного учета о своем новом месте работы. Если в течение этого срока вы не найдете новую работу, вам может потребоваться покинуть страну или изменить свой статус пребывания.

Также рекомендую проконсультироваться с миграционным юристом, чтобы учесть все нюансы вашей ситуации и избежать возможных нарушений законодательства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
518 юристов отвечают
12 минут среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Грингут Анастасия Евгеньевна Юрист в Санкт-Петербурге Демидченко Павел Валерьевич Юрист в Санкт-Петербурге Беркута Анна Александровна Юрист в Нижневартовске Великанов Юрий Андреевич Юрист в Москве Костина Кристина Викторовна Юрист в Кемерово
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам в Москве