-
Вопрос № 00080444
Когда лучше уволиться, чтобы была сохранена последняя выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, и за какой период она будет назначена, если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 05.03.2024 по 01.07.2025?
Для сохранения последней выплаты пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет при увольнении необходимо учитывать, что пособие выплачивается за предыдущий месяц. Если отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет длится с 05.03.2024 по 01.07.2025 года, то ребенок достигнет возраста 1, 5 лет 01.09.2025. Пособие выплачивается до достижения ребенком этого возраста.
Пособие работающим родителям, как правило, приходит 8-го числа каждого месяца за предыдущий месяц.
Таким образом, чтобы получить пособие за последний полный месяц, когда ребенок еще не достиг возраста 1, 5 лет, увольняться следует после получения этой выплаты. Поскольку ребенок достигнет 1, 5 лет 1 июля 2025 года (если 01.07.2025 - это день, когда ребенку исполняется 1, 5 года, а не дата окончания отпуска), последним полным месяцем, за который будет начислено пособие, будет июнь 2025 года. Выплата за июнь 2025 года поступит 8 июля 2025 года.
Следовательно, чтобы получить полную последнюю выплату пособия за июнь 2025 года, уволиться лучше после 8 июля 2025 года.
Важные моменты:
Пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет, независимо от даты подачи заявления.
Обратиться за пособием можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Если 8-е число выпадает на выходной или праздничный день, выплата будет произведена в предшествующий рабочий день.
А не должен быть ещё оплачен один день июля, отпуск же до 1.07 включительно?
Если мой ответ Вас удовлетворил, был понятен и доступен, Буду очень признателен!!!! за, абсолютно бесплатный для Вас и 2-е минуты Вашего времени, отзыв на мой ответ, в моем профиле https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/ ; Спасибо, обращайтесь!







