- Вчера в 13:43
Я контрактник СВО. Селезёнка была удалена в 2019, на контракт взяли с категорией А.Был в СОЧ, явился в комендатуру,назначили ВВК, присвоили категорию В синяя пнчать, дело прекратили по статье 337 ч5, так как не являюсь уголовно ответственным из-за категории В.Вопрос в том, смогу ли я уволиться или остаться в тылу? Если увольняюсь, то какие выплаты положены и как правильно уволиться? Если нет, то как не уехать на передовую?
Вы являетесь контрактником, у которого в 2019 году была удалена селезёнка, и при поступлении на контракт была категория годности «А». После прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК) в зоне СВО вам присвоили категорию «В» (ограниченно годен), после чего уголовное дело по статье 337 часть 5 было прекращено, поскольку с категорией «В» вы не признаётесь уголовно ответственным.
Возможность увольнения или перевода в тыл:
В период действия Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» увольнение военнослужащих по контракту при присвоении категории «В» не предусмотрено, даже несмотря на заявления о завершении мобилизации. Контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации (п. 4, 5 Указа № 647).
Увольнение возможно только по основаниям: достижение предельного возраста пребывания на военной службе, признание не годным к службе по состоянию здоровья (категория «Д»), либо вступление в законную силу приговора суда о лишении свободы (п. 5 Указа № 647).
Поскольку у вас категория «В», вы не признаётесь не годным к службе, а уголовное дело прекращено, оснований для увольнения по состоянию здоровья нет.
Перевод в тыл возможен только по решению командования и по личной просьбе (ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы), но это исключительная прерогатива командования, и отказ в переводе обжалованию не подлежит.
Если вы решите уволиться:
Увольнение возможно только при наличии оснований, указанных в Указе № 647.
При увольнении по достижении предельного возраста или по состоянию здоровья (категория «Д») положены выплаты: денежное довольствие в размере двух окладов по должности и званию, материальная помощь, компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ от 27.05.1998).
Увольнение оформляется приказом командира части на основании рапорта военнослужащего или без рапорта, если увольнение происходит по инициативе командования (п. 11 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы).
Увольнение через военкомат по месту жительства без прибытия в часть не предусмотрено.
Как избежать участия в передовой зоне:
Можно подать рапорт на перевод в тыловое подразделение, но решение принимает командование.
Отказ от участия в СВО без законных оснований влечёт уголовную ответственность по ст. 332 УК РФ (лишение свободы до 3 лет).
Самовольное оставление части или неявка на службу более 10 суток без уважительных причин влечёт ответственность по ст. 337 УК РФ (до 5 лет лишения свободы).
Вывод: Ваша категория «В» не является основанием для увольнения в период действия частичной мобилизации. Увольнение возможно только при достижении предельного возраста, признании не годным к службе (категория «Д») или по приговору суда. Перевод в тыл возможен по решению командования. Отказ от участия в СВО без законных оснований грозит уголовной ответственностью.
