Перевод к новому месту службы?

(1 ответ)

Рус

Вопрос № 00078537
21.06.2025 21:39

Здравствуйте. Я и супруга оба военнослужащие. пришел приказ о моем
переводе на новое место службы в другое государство. Соответственно на жену приказа на первод нет. Могут ли меня перевести одного? Правомерно ли это? Если нет, то как избежать перевод?

Колоколов Евгений Константинович

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 3 года

21.06.2025 21:44

Телефон

Ваш перевод одного правомерен, если только на вас есть приказ. Но оба супруга-военнослужащих имеют право на совместное прохождение службы по возможности.
Чтобы не разделяться: пишите рапорты о совместном переводе, обосновывайте семейные обстоятельства.
Если супруге откажут в переводе – вправе добиваться рассмотрения этого вопроса повторно, обращаться в вышестоящее командование или военную прокуратуру.
Если есть дети — указывайте этот факт в ходатайстве (по закону интересы детей должны учитываться максимально)!

Для более подробной консультации и составления необходимых документов на платной основе, не стесняйтесь обращаться через телефон или Whatsapp в моем профиле, с Уважением Евгений

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте. В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов, связанных с законодательством о военной службе в России.

1. Перевод военнослужащих: Согласно законодательству, военнослужащих могут переводить на новое место службы в интересах службы. Это может происходить как внутри страны, так и за её пределами.

2. Семейные обстоятельства: В случае, если оба супруга являются военнослужащими, обычно учитываются их семейные обстоятельства. Однако, это не гарантирует, что оба супруга будут переведены одновременно или в одно и то же место.

3. Обжалование приказа: Если вы считаете, что ваш перевод неправомерен, вы можете обжаловать приказ о переводе. Это можно сделать через командование вашей части или через военную прокуратуру. Также вы можете обратиться в суд, если считаете, что ваши права нарушены.

4. Подача рапорта: Вы можете подать рапорт с просьбой учесть семейные обстоятельства и перевести вас вместе с супругой или оставить на текущем месте службы. В рапорте следует подробно изложить ситуацию и обосновать необходимость совместного перевода или отказа от перевода.

5. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с военным юристом, который сможет более детально рассмотреть вашу ситуацию и предложить возможные решения.

В любом случае, важно действовать в рамках закона и использовать все доступные механизмы для защиты ваших прав и интересов.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

498 юристов отвечают

17 минут среднее время ответа

140 вопросов за сутки

Перевод к новому месту службы

3 ответа

Можно ли как то отсрочить перевод к новому месту службы пока ребенок не сдаст ЕГЭ?
В случае отсутствия оснований на перенос срока перевода, имеет ли право семья остаться и проживать в служебном помещении до окончания сдачи ЕГЭ ?
Я военнослужащий, пограничник, меня скоро должны перевести в другую часть на равнозначную должность, я не против, скажут поеду, но ребенку в этом году сдавать ЕГЭ ! На сколько знаю, после февраля ребенок уже не может поменять школу для сдачи ЕГЭ. Можно ли как то отсрочить перевод к новому месту службы пока ребенок не сдаст ЕГЭ ?

Давыдов Денис Валентинович

Согласовывайте этот вопрос с командиром части.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, на усмотрение вашего руководства, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

Рябов Сергей Иванович

Законом предусмотрен перевод военнослужащего к новому месту службы без его согласия, Причина, по которой Вы желаете отсрочить перевод, не содержится как уважительная в законодательстве. На этом основании полагаю Вам необходимо обратиться с рапортом об изменении срока перевода по семейным обстоятельствам, что вполне возможно по решению командования.
Увольнение со службы?

2 ответа

Могу ли я уволится по семейным обстоятельствам, если перевод к новому месту службы не возможен из-за здоровья жены и ребенка?

Горохов Сергей Александрович

Уволиться до окончания СВО по данным основаниям вы не сможете, а вот перевод оспорить возможно. Обратитесь вначале в гарнизонную прокуратуру, затем можно в гарнозонный суд.

Рябов Сергей Иванович

Нужно заключение о невозможности проживания супруги и ребенка в той местности, куда Вас пытаются перевести
Отпуск военослужащему

2 ответа

Добрый вечер. В ближайшее время планируется мой перевод к новому месту службы. Положен ли мне отпуск согласно графика отпусков на старом месте, если я еще буду не исключен из части на момент даты начала отпуска, может ли командир отказать?
И и такой момент, если у меня два родных сына и один пасынок , проживающий со мной, ему 16 лет. (согласно указа Президента РФ от 16.09.1999 1237 (ред. от 14.07.2023) п 12. ж, имею ли я право на данный отпуск?

Парасоцкий Роман Иванович

Добрый вечер! Да, вы имеете право на отпуск согласно графику отпусков вашего текущего места службы, даже если не исключены из части на момент его начала. Командир не может отказать без уважительной причины. Кроме того, учитывая наличие двух родных сыновей и пасынка, вы можете претендовать на дополнительный отпуск по указанному указу Президента.Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Рябов Сергей Иванович

Чаще всего когда кого то переводят, командование стремиться отправить его из части как можно быстрее, хотя несомненно отпуск Вам полагается...
СВО

1 ответ

Есть ли какие-то законные основания, для того,чтобы вернуть контрактника из зоны СВО в часть? Контракт на СВО не подписывал, пришел приказ и отправили в зону, сообщив, что это командировка на полгода. Прошло уже 7 месяцев, отпуска так и не было. Заранее спасибо!

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, так как он военнослужащий по контракту, то он выполняет приказ в соответствии с уставом и иными регламентирующими документами, в том числе закон "о воинской службе", соответственно, если нет оснований для расторжения контракта, он выполняет свои должностные обязанности.
Перевод военнослужащего в другой город

3 ответа

Могут ли перевести моего мужа на постоянное место службы в другой город если есть малолетние дети но они от другого брака?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Наличие детей не является основанием для не перевода на другое место службы в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации. Поэтому перевод возможен

Рябов Сергей Иванович

Наличие детей и состав семьи не имеет значение для принятия решения о переводе. Исключение составляет невозможность пребывания членов семьи в условиях определенного климата, но такая ситуация рассматривается в индивидуальном порядке.

Манаков Артём Геннадьевич

Перевод происходит по отношению которое тереться в другой части! У вас муж мобилизованный или контрактно служащий
Выплаты участникам СВО

1 ответ

Мой супруг переведён на постоянное место службы в Управление ФСБ по Южному военному округу, проходит службу в зоне проведения СВО, в Донецке (на постоянной основе). Имеет статус участника СВО. ПОЛОЖЕНЫ ЛИ ЕМУ ВЫПЛАТЫ (СУТОЧНЫЕ) В РАЗМЕРЕ 4240 РУБЛЕЙ в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. № 91 сс

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Ваш супруг заключал контракт не с Минобороны РФ, а с ФСБ РФ, соответственно выплаты могут отличаться для сотрудников данных ведомств, тем более плательщиками соответствующих выплат являются разные органы государственной власти.
Выходное пособие на жену

4 ответа

Я выпускаюсь из военного училища, в отпуске женюсь, супруга будет увольняться по причине перевода мужа на новое место службы, полагается выходное пособие в размере 2 зарплат, там требуется справка с прошлого места службы о том, что я не получал такого пособия на жену, но как быть, если во время обучения я даже не был женат ещё?

Сахаров Александр Николаевич

Жена подаст Работодателю заявление об увольнении, приложив документы, в том числе о заключении брака, направления Вас по месту службы. Думаю Работодатель не будет доводить дело до суда.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! В данном случае, если во время вашего обучения в военном училище вы не были женаты, то вы можете предоставить справку или другой документ, подтверждающий отсутствие брака в указанный период времени. Это может быть справка о состоянии семейного положения или другой документ, который подтверждает отсутствие брака. Если вам необходимо получить такую справку, вы можете обратиться в соответствующие органы или учреждения, которые могут предоставить подтверждение вашего семейного положения на указанный период времени. Важно убедиться, что предоставленная информация достоверна и соответствует фактическому состоянию ваших дел. При необходимости получения реальной помощи обращайтесь.

Рябов Сергей Иванович

Полагаю, что Вы должны обратиться за такой справкой в строевую часть училища.

Савенков Андрей Владимирович

В вашем случае вы заключаете брак в период отпуска после окончания военного учебного заведения однако до момента убытия к новому месту службы (дата указана в предписании) вы являетесь военнослужащим ВВУЗ в котором обучались.

Целесообразно в отпуске если он без выезда получить это справку нарочно прибыв в ВВУЗ, либо направить обращение, либо решить вопрос по месту будущей службы так как в выданном вам денежном аттестате и справке 2 НДФЛ которые должны были выдать при выпуске информации о выплате выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы.
Как вернуть военного на прошлое место службы

1 ответ

Здравствуйте, как вернуть военного на прошлое место службы? Если не дают отношение с прошлой части?

Чагаев Алексей Николаевич

Здравствуйте, только через подачу рапорта, если не обосновано откажут, то имеет право обжаловать
Перевод

1 ответ

Здравствуйте, я являюсь военнослужащей контрактной службы ,мой муж инспектор по пожарной безопасности , могут ли меня перевести в другой регион если он не найдёт себе место службы?

Ватолин Александр Иванович

Как военнослужащего перевести могут.
Статус и льготы для военнослужащего на СВО, подписавшего контракт до начала СВО

3 ответа

Мой муж подписал контракт на прохождение альтернативной службы на 2 года вместо службы в армии в 2021 году. В 2022 году началось СВО, моего мужа отправили туда. По Указу президента все контракты подобного рода продлеваются автоматически до конца мобилизации, ну то есть до конца СВО. Контракт закончился в 2023 году, муж до сих пор служит. Проблема в том, что мы не понимаем, какие льготы и выплаты ему положены, потому как сейчас если он переподпишет контракт на год например, он не будет считаться как ВПЕРВЫЕ подписанный контракт. То есть вот эти выплаты от МинОбороны не положены. В то же время он не может уйти оттуда, ото у что старый контракт 2021 года автоматически продлевается. Не понятно,какие выплаты и льготы и на каких условиях положены моему мужу? Буду благодарна за развернутый ответ.

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, не все мобилизованный были контрактниками, вам необходимо понять когда конкретно был подписан контракт с МО, запросите его копию, если его нет, от даты заключения необходимо найти информацию о выплатах на тот период и подать жалобы и обратиться в суд.

Ватолин Александр Иванович

Контракт мужа продлен до дня окончания мобилизации (п. 2 Указа № 647), независимо от первоначального срока окончания (2023 г.).
Основание: он направлен в зону СВО. Увольнение до окончания мобилизации невозможно (кроме случаев по здоровью/возрасту). Муж считается военнослужащим по контракту, выполняющим задачи в условиях СВО. Это дает право на полный набор льгот и выплат, предусмотренных ФЗ "О статусе военнослужащих" и приказами Минобороны.
Положенные выплаты (не зависят от даты подписания контракта!)
Ежемесячное довольствие: оклад по должности + оклад по званию + надбавки (за выслугу, секретность, риски и т.д.).
Единовременная выплата при заключении контракта: Не положена, так как контракт не заключается впервые (продлевается принудительно).
Выплаты за участие в СВО:
Ежемесячная надбавка за боевые задачи: 195 000 ₽ (Приказ Минобороны № 727, 2022 г.).
Компенсация за отпуск: 14 000 ₽/день неиспользованного отпуска (Указ Президента № 309).
Материальная помощь: 200 000 ₽/год (выплачивается при направлении в СВО).
Прочие выплаты:
Ранение/контузия: 3 000 000 ₽.
Гибель: 12 000 000 ₽ семье + отдельные выплаты детям.
Льготы (сохраняются на весь период службы)
Жилье: Право на служебное жилье или компенсация аренды (до 15 000 ₽/мес.).
Бесплатное лечение в военных госпиталях.
Компенсация мобильной связи (до 1000 ₽/мес.).
Транспорт: бесплатный проезд к месту службы и обратно 1 раз/год.
Пенсия: 1 день службы в СВО = 2 дня стажа для военной пенсии.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вот тут, по ссылке все подробно написано.

https: //www.garant.ru/article/1684339/?ysclid=mbeq6qg2kf90372787
Ротация

1 ответ

Здравствуйте. Переводят по ротации на новое место службы, контракт заканчивается 11.06.26 году то есть меньше года(согласно 969 приказа это запрещено),можно ли отменить приказ в нынешнее время чтоб остаться на месте?

Колоколов Евгений Константинович

Сейчас Вы имеете все законные основания на отмену приказа о ротации.
Действуйте письменно: рапорт, ссылка на Приказ 969, копия контракта. Сохраняйте отметки о приёме. При необходимости — жалоба вышестоящему командованию, военной прокуратуре, суду.

Если потребуется образец рапорта или жалобы — напишите, помогу составить.

Вывод:
На основании п. 117 Приказа № 969 МО РФ ротация менее чем за год до окончания контракта запрещена. Требуйте отмены приказа письменно!
Перевод на другое место службы АГС

1 ответ

Можно ли, перевестись на местную почту россии, если выданное место службы находиться в 46 км от места проживания?

Собанин Виктор Викторович

Перевод гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, на другую должность возможен при условии согласия всех сторон. Важно, чтобы ваш новый работодатель также подтвердил согласие на выполнение службы. После перевода требуется уведомить военкомат о смене места службы, чтобы они могли обновить вашу учетную информацию.
Перевод на работу ближе к дому АГС

2 ответа

Можно ли, перевестись на местную почту россии, если выданное место службы находиться в 46 км от места проживания? Если да, то что делать для перевода(кому, куда писать), расскажите в подробностях

Усольцев Виктор Николаевич

Возможность перевода на местную почту России, в том числе ближе к месту проживания, зависит от ряда факторов, включая внутренние правила организации, наличие вакансий и согласие работодателя.

Тохтамишян Александр Федорович

Здравствуйте! Перевод на работу в другое отделение Почты России, расположенное ближе к месту зависит от внутренних процедур предприятия и наличия вакансий. Федеральное законодательство (Трудовой кодекс РФ) регулирует общие аспекты перевода, но конкретные действия определяются правилами ФГУП «Почта России». Вот подробный порядок действий: Согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ, перевод на другую работу (в том числе в другое структурное подразделение) возможен по соглашению сторон или по инициативе работника при наличии вакансий. Узнайте в отделе кадров вашего текущего места работы (отделения Почты России) о наличии вакансий в отделении, расположенном ближе к вашему месту жительства. Для этого можно обратиться лично или по телефону в кадровую службу макрорегиона или филиала Почты России, к которому относится ваше отделение. Напишите заявление на имя руководителя вашего филиала (или макрорегиона) с просьбой о переводе в отделение, расположенное ближе к месту жительства (например, в пределах вашего города или района). Укажите: Причину перевода (например, удаленность текущего места работы — 46 км). Желаемое отделение (укажите его адрес и индекс). Вашу должность и готовность выполнять аналогичные обязанности.Заявление составляется в свободной форме, но должно быть официальным. Подайте заявление через отдел кадров или руководителя вашего отделения. Сохраните копию с отметкой о принятии (дата, подпись). После подачи заявления отдел кадров или руководитель должен проверить наличие вакансий в указанном отделении. Если вакансий нет, вам могут предложить другие варианты или поставить в очередь на перевод. Если вакансия есть, перевод согласовывается между руководителями текущего и желаемого отделений. Это регулируется внутренними приказами Почты России и статьей 72.1 ТК РФ. При положительном решении с вами заключат дополнительное соглашение к трудовому договору, где будут указаны новое место работы и условия (статья 72 ТК РФ). Издается приказ о переводе, с которым вас должны ознакомить под подпись. Если перевод связан с изменением должности или условий труда, это также фиксируется в соглашении. Если в вашем филиале отказывают в переводе без объективных причин (например, ссылаются на отсутствие вакансий, но вы знаете, что они есть), запросите письменный отказ. Это поможет при дальнейшем обжаловании. Если вопрос не решается, можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда (статья 356 ТК РФ) или обратиться в суд, но это крайняя мера. Почта России — крупное предприятие с филиальной структурой, и переводы между отделениями в одном регионе обычно возможны, если есть вакансии. Однако удаленность в 46 км не является автоматическим основанием для перевода по закону, так как Трудовой кодекс РФ не устанавливает конкретных расстояний как причину для обязательного перевода. Уточните в отделе кадров, есть ли внутренние положения о приоритетном переводе сотрудников, живущих далеко от места работы. Иногда такие правила существуют в коллективном договоре предприятия.
Имеют ли право отправить обоих сыновей в длительные командировки военнослужащие? Мать одна, отца нет

3 ответа

Я мать, воспитовала детей одна, мужа нет. У меня два сына, служат по контракту и обоих отправили в длительные командировки. Имеют ли право?

Перцев Сергей Викторович

Военная служба не предусматривает возможности немотивированного отказа от исполнения приказа. Если военнослужащий не предъявит доказательств невозможности убытия в командировку, он подлежит дисциплинарной ответственности. Однако, предусмотрены уважительные причины, при наличии которых в командировку не направляют: заболевание военнослужащего в острой стадии; заболевание близких родственников, находящихся на иждивении командируемого; уход за больным ребенком или родственником, нуждающимся в постоянном уходе; форс-мажорные обстоятельства (стихийные бедствия, техногенные катастрофы в которых пострадал сам военнослужащий, его близкие родственники или имущество; заключение брака; смерть близкого члена семьи; недостаточное финансирование расходов на командировку, которое вынудит тратить собственные средства.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Военнослужащих по контракту направляют в служебные командировки на срок до 30 суток, далее командировка может быть продлена еще на 30 суток, и так до бесконечности.

Кобяков Никита Дмитриевич

Имеют на срок до 30 суток, далее командировка может быть продлена еще на 30 суток, и так до бесконечности