Перевод к новому месту службы?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Военное право

Здравствуйте. Моя супруга состоит в региональной медицинской программе в московской области. То есть каждый месяц получает медицинский препарат (хроническое заболевание), и получать его может именно в Московской области. Могут ли мне отказать в переводе из Астраханской области в московскую, если предоставить все необходимые медицинские заключения

Болотов Евгений Геннадьевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 29 лет
22.01.2023 19:33
Телефон

Вы не указали в вопросе, кто вы по работе, но поскольку вопрос стоит в категории \\"военное право\\", предположу что вы военнослужащий контрактной службы.

\\"Вопросы прохождения военной службы\\" (вместе с \\"Положением о порядке прохождения военной службы\\")

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

п. 1 Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях: г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Собираете все медицинские документы жены, пишите рапорт на перевод по семейным обстоятельствам(п. \\"г\\") (или по личной просьбе(п. \\"д\\")), ваш вопрос рассматривается на аттестационной комиссии и решается вопрос о переводе. Но здесь одна проблема, если вы по ВУС-командир подводной лодки, то вам могут отказать в переводе, т.к. в Московской области нет подводных лодок. То есть, прежде чем писать рапорт о переводе нужно найти соответствующую воинскую часть в Московской области, обратиться к командованию с вопросом о наличии у них таких должностей и выяснить готовы ли они вас взять, если Да, то вы берете у них отношение, которое приложите к рапорту. Так ваше командование будет знать куда вас переводить и это снимет многие проблемы у них и кадровых органов. Удачи. Ну а если вы не военный, то схема примерно такая же, сначала найдите место на которое вас готовы взять, а потом решайте вопрос с переводом.

Спасибо за ответ
Спросить
Рябов Сергей Иванович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
21.01.2023 06:07
Телефон

Не ясно, а что изменится для Вашей супруги, если она переедет в Московскую область? Заболевание ведь останется. И как это связано с Вашим переводом по службе?

Спасибо за ответ
Спросить
Давыдов Денис Валентинович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
20.01.2023 22:24
Телефон

Условия участия в программе скорее всего указаны в этой программе, нужно с ней подробно ознакомиться.

Спасибо за ответ
Спросить
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
479 юристов отвечают
17 минут среднее время ответа
110 вопросов за сутки
Шереметьев Павел Александрович Юрист в Хабаровске Губкин Михаил Вячеславович Юрист в Дзержинске Поляков Дмитрий Васильевич Адвокат в Краснодаре Усольцев Виктор Николаевич Юрист в Москве Ватолин Александр Иванович Адвокат в Абакане
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Перевод к новому месту службы

    3 ответа

    Можно ли как то отсрочить перевод к новому месту службы пока ребенок не сдаст ЕГЭ?
    В случае отсутствия оснований на перенос срока перевода, имеет ли право семья остаться и проживать в служебном помещении до окончания сдачи ЕГЭ ?
    Я военнослужащий, пограничник, меня скоро должны перевести в другую часть на равнозначную должность, я не против, скажут поеду, но ребенку в этом году сдавать ЕГЭ ! На сколько знаю, после февраля ребенок уже не может поменять школу для сдачи ЕГЭ. Можно ли как то отсрочить перевод к новому месту службы пока ребенок не сдаст ЕГЭ ?

    alt

    Давыдов Денис Валентинович

    Согласовывайте этот вопрос с командиром части.

    alt

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, на усмотрение вашего руководства, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

    alt

    Рябов Сергей Иванович

    Законом предусмотрен перевод военнослужащего к новому месту службы без его согласия, Причина, по которой Вы желаете отсрочить перевод, не содержится как уважительная в законодательстве. На этом основании полагаю Вам необходимо обратиться с рапортом об изменении срока перевода по семейным обстоятельствам, что вполне возможно по решению командования.

  • Увольнение со службы?

    2 ответа

    Могу ли я уволится по семейным обстоятельствам, если перевод к новому месту службы не возможен из-за здоровья жены и ребенка?

    alt

    Горохов Сергей Александрович

    Уволиться до окончания СВО по данным основаниям вы не сможете, а вот перевод оспорить возможно. Обратитесь вначале в гарнизонную прокуратуру, затем можно в гарнозонный суд.

    alt

    Рябов Сергей Иванович

    Нужно заключение о невозможности проживания супруги и ребенка в той местности, куда Вас пытаются перевести

  • Отпуск военослужащему

    2 ответа

    Добрый вечер. В ближайшее время планируется мой перевод к новому месту службы. Положен ли мне отпуск согласно графика отпусков на старом месте, если я еще буду не исключен из части на момент даты начала отпуска, может ли командир отказать?
    И и такой момент, если у меня два родных сына и один пасынок , проживающий со мной, ему 16 лет. (согласно указа Президента РФ от 16.09.1999 1237 (ред. от 14.07.2023) п 12. ж, имею ли я право на данный отпуск?

    alt

    Парасоцкий Роман Иванович

    Добрый вечер! Да, вы имеете право на отпуск согласно графику отпусков вашего текущего места службы, даже если не исключены из части на момент его начала. Командир не может отказать без уважительной причины. Кроме того, учитывая наличие двух родных сыновей и пасынка, вы можете претендовать на дополнительный отпуск по указанному указу Президента.Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

    alt

    Рябов Сергей Иванович

    Чаще всего когда кого то переводят, командование стремиться отправить его из части как можно быстрее, хотя несомненно отпуск Вам полагается...

  • Перевод в/сл

    1 ответ

    Могут ли отказать в переводе мужу , военнослужащему к/с из МО в МО,только другого округа ,если я также в/сл, но возможности перевода к нему у меня нет, так как нет в той местности частей Рос гвардии, а расстояние порядка 5000 км

    alt

    Каравайцева Елена Александровна

    Могут отказать в переводе.

  • Перевод

    2 ответа

    Имеют ли право отказать в переводе сотруднику МВД в связи со сменой места жительства в другой регион если там нет регистрации(перевод в связи со сменой места жительства но нет регистрации в той области)

    alt

    Козловский Александр Николаевич

    Нет не имеют. После перевода у Вас будет время оформить регистрацию, можно и временную.

    alt

    Бондаренко Владислав Александрович

    Добрый день!
    Отсутствие регистрации (постоянной либо временной) в новом регионе не является основанием для отказа в переводе.
    Более того, даже после перевода Вы не обязаны регистрироваться по новому месту проживания (это Ваше право, а не обязанность)

  • Может ли отказать директор в переводе в другое предприятие?

    1 ответ

    Здравствуйте, может ли директор одного предприятия отказать в переводе в другое предприятие, если другое предприятие ближе, чем тот в котором я работаю?
    Работаю я во вкусно и точка.
    Директор другого предприятия согласен на перевод в их предприятие, но боюсь, что директор в предприятии, в котором я работаю, может отказать и придется увольняться(при этом может занести в черный список из-за чего не смогу устроиться туда какое-то время, а найти другую работу затруднительно, тк на это нужно время), а мне очень надо именно перевод, чтобы не потерять стаж работы.
    Перевод будет из одного предприятия вкусно и точка, в другое вкусно и точка, тот что ближе к дому.

    alt

    Кожухов Владимир Николаевич

    Вопрос перевода внутри одной сети предприятий (например, "Вкусно — и точка") регулируется Трудовым кодексом РФ и внутренними правилами компании.

    1. Может ли директор отказать в переводе?
    Да, может, если:

    В вашем трудовом договоре или локальных актах компании нет условия о свободном переводе между филиалами.

    На ваше место нет замены, и ваш уход создаст проблемы для текущего предприятия.

    У компании есть внутренние правила, требующие согласия обоих руководителей.

    Однако, если другой директор согласен принять вас, а текущий отказывает без веских причин, это может быть необоснованным.

    2. Что делать, если отказывают?
    Вариант 1. Договориться полюбовно

    Объясните текущему директору причину перевода (ближе к дому, удобнее график и т. д.).

    Предложите помочь с поиском замены или обучением нового сотрудника.

    Вариант 2. Официальный запрос через HR

    Напишите заявление о переводе (указав причину) и передайте его через отдел кадров.

    Если отказ необоснованный, HR может помочь урегулировать вопрос.

    Вариант 3. Увольнение + прием в новом месте

    Если перевод невозможен, можно уволиться и сразу устроиться в другую точку.

    Стаж не прервется, если перерыв между увольнением и приемом не более 1 месяца (ст. 77 ТК РФ).

    "Черный список" — это неофициальная практика, но если вас уволят по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) или по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), проблем с повторным трудоустройством быть не должно.

    3. Как избежать проблем?
    Узнайте в HR, есть ли официальная процедура перевода между точками.

    Если текущий директор упрямится, попросите письменный отказ — это может помочь в переговорах с HR.

    Если перевод критически важен, можно попросить нового директора пообщаться с текущим.

    Вывод
    Директор может отказать, но если действовать грамотно (через HR, переговоры, письменные заявления), шансы на перевод повышаются. Если отказ несправедливый, можно уволиться и устроиться в новую точку — стаж сохранится.

Юристы по Военным вопросам в Москве

Показать еще

Публикации по теме