Выплаты?

В случае увольнения военнослужащего, имеющего инвалидность, в России предусмотрены определенные гарантии и компенсации. Если ваш сын, имеющий инвалидность 2 группы, заключил контракт и затем увольняется, ему могут быть положены следующие выплаты и компенсации:

1. Выплаты при увольнении:
- Денежное довольствие за фактически отработанный период, включая оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию и другие выплаты, предусмотренные контрактом.
- Компенсация за неиспользованные дни отпуска.

2. Единовременное пособие:
- Если увольнение связано с состоянием здоровья (например, ухудшение здоровья, связанное с инвалидностью), может быть предусмотрена выплата единовременного пособия. Размер этого пособия зависит от выслуги лет и условий контракта.

3. Социальные гарантии:
- В зависимости от обстоятельств увольнения и условий контракта, могут быть предусмотрены дополнительные социальные гарантии, такие как медицинское обеспечение и льготы.

4. Компенсации по инвалидности:
- Поскольку ваш сын имеет инвалидность, он может иметь право на дополнительные выплаты и льготы, связанные с инвалидностью, такие как пенсия по инвалидности, компенсации на медицинские расходы и другие социальные льготы.

Рекомендуется обратиться в военный комиссариат или юридическую службу по месту службы для уточнения всех деталей, так как конкретные условия и размеры выплат могут зависеть от индивидуальных обстоятельств и действующего законодательства.