Декрет?

(2 ответа)

Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста, можно ли сделать декрет на мужа так,чтобы он работал а я сидела дома с ребенком
Место работы есть у 2
Просто он получает больше

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Можете, только это называется не декрет, а отпуск по уходу за ребенком.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по юридической экспертизе

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Да, можно оформить декрет на мужа и позволить ему работать, в том числе удалённо, при этом он будет получать пособие по уходу за ребёнком.

Пишите в теллеграм @elena_um82
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В соответствии с российским законодательством, отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен как на мать, так и на отца ребенка, а также на любого другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком. Однако, если вы хотите, чтобы муж продолжал работать, а вы находились дома с ребенком, то в этом случае отпуск по уходу за ребенком должен быть оформлен на вас.

Если отпуск оформляется на вашего мужа, то он имеет право на получение пособия по уходу за ребенком, но при этом он не сможет работать в полном объеме у своего работодателя, так как отпуск предполагает освобождение от работы. Однако, он может работать на условиях неполного рабочего времени, если это согласовано с работодателем.

Если ваша семья хочет оптимизировать доходы, возможно, стоит рассмотреть другие варианты, такие как работа мужа на условиях неполного рабочего времени или поиск дополнительных источников дохода. Также вы можете рассмотреть возможность получения пособий и льгот, которые могут быть доступны вашей семье в связи с рождением ребенка.

Рекомендую проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для получения более детальной информации, учитывая вашу конкретную ситуацию и условия трудовых договоров.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Юридической экспертизе