Миграционный учет?

(1 ответ)

Добрый день, подскажите пожалуйста, организация хочет направить ВКС иностранца в командировку в другой регион на 1 год. Можно ли так делать? Если да, то какой порядок следует соблюсти?

Шимохин Сергей Сергеевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
06.05.2025 10:04
Телефон

В соответствии с п. 4.2 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (далее - Закон N 115-ФЗ) временно пребывающий в России иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу.
Исключения предусмотрены лишь для иностранцев, работающих по определенным профессиям и должностям, при направлении в командировку или служебную поездку (п. 6 ст. 13 Закона N 115-ФЗ и Приказ Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н, далее - Приказ N 564н).
Так, например, трудиться в другом регионе вправе временно пребывающие иностранные граждане рабочих и творческих профессий, служащие, в том числе руководители организаций и других подразделений (п. 1 Приложения к Приказу N 564н).

С Уважением, Шимохин Сергей Сергеевич.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день! Направление высококвалифицированного специалиста (ВКС) в командировку в другой регион возможно, но необходимо учитывать ряд важных моментов.

1. Трудовой договор и условия командировки: Проверьте, чтобы в трудовом договоре с ВКС были предусмотрены условия о возможности направления в командировки. Если таких условий нет, потребуется согласие работника на командировку.

2. Срок командировки: Командировка на 1 год является длительной, и в таком случае важно, чтобы она не противоречила условиям, указанным в трудовом договоре, а также законодательству о труде.

3. Уведомление миграционных органов: Поскольку ВКС является иностранным гражданином, необходимо уведомить миграционные органы о его временном пребывании в новом регионе в течение 7 рабочих дней с момента прибытия. Это связано с требованиями миграционного учета.

4. Командировочные расходы: Организация обязана возместить ВКС расходы, связанные с командировкой, включая проезд, проживание и суточные.

5. Оформление командировочного удостоверения: Хотя в настоящее время командировочные удостоверения не обязательны, многие организации продолжают их оформлять для внутреннего учета и контроля.

6. Изменения в разрешении на работу: Проверьте, не требуется ли внесение изменений в разрешение на работу или уведомление о новом месте работы, в зависимости от условий, указанных в разрешении.

7. Медицинская страховка: Убедитесь, что медицинская страховка ВКС покрывает его пребывание в новом регионе.

Рекомендуется также проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом и миграционном законодательстве, чтобы учесть все особенности конкретного случая и избежать нарушений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
528 юристов отвечают
12 минут среднее время ответа
198 вопросов за сутки
Броновицкий Анатолий Олегович Юрист в Сочи Довган Юрий Богданович Юрист в Москве Пушкарева Елена Анатольевна Юрист в Нижнем Новгороде Чеботарев Василий Сергеевич Юрист в Москве Лысов Александр Викторович Адвокат в Хабаровске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам в Москве