Выбор периода для рассчета больничного по беременности?

(2 ответа)

Марина Бледных

Вопрос № 00070892
05.05.2025 12:06

Я - учитель, ушла в длительный отпуск без сохранения заработной платы сроком на год в августе 2024г. 11 апреля 2025 года открыт листок нетрудоспособности по беременности. Для рассчёта выплат по нему написала заявление, указала 2 предыдущих отпуску года 22 и 23. ФСС отказал мне в возможности выбора периода, бухгалтер ссылается на 255 ФЗ. Кто прав?

Беркута Анна Александровна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 22 года

05.05.2025 12:15

Телефон

В вашей ситуации прав ФСС, а бухгалтер действует в соответствии с законом.

Почему нельзя выбрать 2022 и 2023 годы?
Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ, расчет пособия по беременности и родам (БиР) обычно производится за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (в вашем случае – 2023 и 2024 годы).Исключение (возможность заменить годы) допускается только если в одном или обоих расчетных годах был декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком (п. 1.1 ст. 14 255-ФЗ).
Ваш отпуск без сохранения заработка (за свой счет) не является основанием для замены расчетного периода.
Что будет учитываться в вашем случае?
Поскольку в 2024 году вы не получали зарплату (были в неоплачиваемом отпуске), этот год может дать нулевой доход, что снизит размер пособия.
Расчетные годы: 2023 и 2024.
Доход за 2024: 0 (если не было выплат).
Пособие будет рассчитано исходя из заработка за 2023 год и нулевых доходов за 2024 год.
Можно ли оспорить отказ ФСС?
Теоретически можно попробовать обратиться в суд, но судебная практика (например, Определение ВС РФ № 307-ЭС15-18002) подтверждает, что замена лет возможна только при декретных/отпусках по уходу за ребенком, а не при любых отпусках без сохранения зарплаты.

Вывод:
ФСС прав, бухгалтер действует в соответствии с законом. Пособие будет рассчитано за 2023 и 2024 годы, даже если это невыгодно.

Если мой ответ помог вам, я буду искренне рада вашему отзыву в моем профиле! Переходите в профиль и оставьте пару слов — это займет всего минуту, но будет огромной поддержкой!😊

Спасибо за ответ

Спросить

Осадчая Людмила Михайловна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

05.05.2025 12:10

Телефон

Если уходите в 2025, то для расчета берутся два предыдущих календарных года, то есть 2023 и 2024

Если Вам понравился мой ответ, можете оставить отзыв в моем профиле

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В данной ситуации важно учитывать положения Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Согласно этому закону, расчетный период для определения пособия по беременности и родам составляет два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В вашем случае страховой случай наступил в 2025 году, следовательно, расчетный период — это 2023 и 2024 годы.

Закон позволяет заменить годы расчетного периода на более ранние в случае, если в одном из них или обоих женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, что привело к уменьшению среднего заработка. Однако отпуск без сохранения заработной платы не является основанием для замены лет расчетного периода.

Таким образом, ФСС и бухгалтер правы в том, что вы не можете заменить расчетные годы на 2022 и 2023, так как в 2024 году вы находились в отпуске без сохранения заработной платы, а не в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Рекомендуется обсудить вашу ситуацию с бухгалтером для уточнения всех деталей и получения корректного расчета пособия.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

489 юристов отвечают

16 минут среднее время ответа

150 вопросов за сутки

Заявление без сохранения заработной платы

1 ответ

Что делать,если написала заявление без содержания,а теперь с меня требуют чтобы я оплатила человеку смену и обвиняют в том что я не чесна по отношению к тому кто за меня работал. Можно узнать кто должен оплачивать:я или руководитель? И имеет ли право руководитель забрать дни без содержания из отпусков

Валеева Ляля Фаритовна

Добрый день!

Обязанность оплаты лежит на работодателе, так как организация труда и распределение обязанностей — его прямая ответственность (ст. 22 ТК РФ).
Если вы написали заявление на отпуск без содержания (ст. 128 ТК РФ), и работодатель его согласовал, то замену должен оплачивать он, а не вы.
Есть исключение: если в вашем трудовом договоре или дополнительном соглашении есть пункт о вашей материальной ответственности за замену, но такие условия встречаются редко и должны быть оформлены законно.

В вашей ситуации (исходя из вашего описания) отпуск без содержания предоставляется по соглашению сторон (если нет исключительных случаев, как в ст. 128 ТК РФ).
Работодатель не может в одностороннем порядке менять условия отпуска или требовать компенсации за замену, если это не было оговорено заранее.

Спасибо!
Больничный лист

2 ответа

Петрова была принята на работу в организацию экспедитором в августе 2005 года страховой стаж сотрудницы 5 лет с 15 по 30 января 2010 года (15 календарных дней) женщина была на больничном и принесла в бухгалтерию листок нетрудоспособности в 2009 году(расчётный период) она находилась в отпуске по уходу за ребёнком средний заработок за январь составил 16.500 руб Рассчитайте больничный лист

Ермилов Анатолий Витальевич

Вопрос:... Рассчитайте больничный лист Ответ: "...быстро... быстро... быстро;... сама... сама... сама..." (из к/ф "Вокзал для двоих")

Ветрова Екатерина Викторовна

Вопрос к юристам не по назначению, обратитесь к бухгалтеру
Как будет осуществляться наследство ?

4 ответа

У друга , погибшего вместе с сыном в автокатастрофе, остались жена, сестра, дочь, невестка, два внука и нетрудоспособная мать, находившаяся на иждивении друга и проживавшая вместе в ним в течение пяти лет. Как будет осуществляться наследство?

Меньшикова Ольга Борисовна

Наследниками первой очереди будут являться только жена, дочь и мать. Остальные к наследованию не призываются. Более подробно отвечу на все Ваши вопросы по телефону.

Рябов Сергей Иванович

Наследники мать, жена, дочь

Ковалев Павел Александрович

Первая очередь: жена, мать, дочь.

Если лицо, виновное в ДТП установлено, то все близкие родственники имеют право на компенсацию морального вреда. По вопросам, связанным с консультацией - звоните.

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. Если я правильно поняла, ваш друг погиб вместе со своим сыном, у которого были свои дети, внуки Вашего друга. То в этом случае, к наследникам первой очереди: жене, матери и дочери, будут также включены два внука (в порядке представления). Если мой ответ был для Вас полезен, прошу очень его и оставить отзыв.
По уведомлениям?

1 ответ

Получала от работодателя детского сада уведомления в августе, сентябре, а в конце сентября считаются некорректными, так как нетрудоспособна, а в октябре получила уведомления по почте в отпуске, оно считается по сокращению численности штатов корректным, выйдя на работу 11ноябрем опять выдают уведомление о сокращении, что с 15декабря буду сокращённо уведомление октябрем стоит за номером233, а ноябрём за номером248 и ноябрём считается повторным. Стимулирующие выплаты являются показателем производительности труда педагога, или является образование, стаж и квалификационная категория

Сысоева Людмила Алексеевна

Здравствуйте! Стимулирующие выплаты производятся на основании внутренних локальных актов. При приеме на работу с их содержанием Вас должен был ознакомить работодатель или ответственное должностное лицо. В бюджетных образовательных организациях часто создаются первичные профсоюзные организации - коллективный выборный орган. С учётом его мнения утверждаются внутренние локальные документы, включая положения об оплате труда. Как правило, стимулирующие выплаты зависят от ряда критериев, в том числе тех, что Вы перечислили. Уведомление о предстоящем сокращении должности направляется за 2 месяца до предстоящей даты увольнения. Исходя из представленной информации, работодатель нарушил установленный срок. Для полноценной консультации и возможности дать правовую оценку действиям работодателя необходимо изучить дополнительные обстоятельства и имеющиеся в Вашем распоряжении документы. Пишите в WhatsApp.
Получить лист нетрудоспособности для неработающих?

3 ответа

Здравствуйте! Жк не выдает лист нетудоспособности по беременности и родам и родовой сертификат даже в электронном виде. Выдали справку для биржи труда, говорят, больше ничего не положено. Насколько это правомерно со стороны жк?

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Согласно ГК РФ нет листа нетрудоспособности для неработающих

Рябов Сергей Иванович

Обратитесь в службу соцзащиты

Чорба Анна Николаевна

Здравствуйте, лист нетрудоспособности по беременности и родам, выдаётся ЖК работающим (официально трудоустроенным) пациентам. Родовый сертификат в настоящее время электронный. В род.доме у вас его и не спросят. Данные сертификата увидят по вашему полису.

Как беременная вы имеете право: 1. На ежемесячное пособие по беременности, при постановке на учёт в ЖК до 12 недель беременности (оформляется в Социальном фонде РФ)

2. Единовременную выплату после рождения ребёнка.

3.Пособие по уходу за ребёнком до достижения им 1, 5 лет (оформляется в Социальном фонде РФ, не имеет значения работали вы или нет)

4. Материнский капитал, даже если у вас ожидается первенец.

5. Списание долга по ипотеке в размере 450 000 рублей. Если ребёнок рождён в период действия кредитного договора.

6. Ежемесячное пособие по достижению ребенком трех лет, если вы признаны малообеспеченной семьёй.

Не переживайте, здоровья вам вашему малышу.
Зарплата умершего

5 ответов

Здравствуйте. Кому полагается выплатить зарплату умершего? Является ли мать умершего нетрудоспособным иждивенцев? Есть жена и дети.

Гордеева Ирина Николаевна

Окончательный расчет по заработной плате и другим выплатам, полагающимся умершему работнику, производится с членом его семьи или лицом, находившимся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 ТК РФ). Членами семьи являются супруги, родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные).

Байдак Зоя Михайловна

Семье умершего, тем кто указан в личной карточке работника.

Ким Галина

мать умершего является наследником 1 очереди по закону. Является ли она нетрудоспособным иждивенцем уточняйте у нее

Курбангалеева Людмила Александровна

Мать также является наследником

Мустафина Гюзель Фанильевна

Мать также как и супруга и дети наследодателя является наследником первой очереди. Соответственно имеет право на все наследственное имущество
Долги до брака

6 ответов

Если у одного из супругов есть долги по кредиткам и рассрочкам до брака, то после брака они так и остаются его личными, не распространяясь на другого супруга? А в случае его нетрудоспособности или смерти? Они переходят к супругу или к его родственникам/родителям?

Чеботарев Василий Сергеевич

В случае раздела имущества супругов такие долги могут быть разделены между супругами. В случае смерти долги перейдут на наследников, принявших наследство.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Могут быть признаны совместными, при определённых обстоятельствах, пока не доказано обратное.

Долги переходят к наследникам вместе с наследством.

Или определять их статус сейчас или отбиваться при вступлении в наследство.

Галашев Дмитрий Александрович

Если в судебном порядке не доказано, что долги были взяты на общие нужды, супруг должника не несет ответственность за долговые обязательства, оформленные до брака. После смерти долги перейдут тому, кто вступит в наследство.

Ким Галина

Неа, через суд следует устанавливать статус долгов.

при наследстве если вступите перейдет. при нетрудоспособности нет

Москвина Кристина

Добрый день, являются личными до тех пор пока в судебном порядке не доказано, что кредиты брались на общие нужды. При принятии наследства отвечают наследники в пределах стоимости принятого наследства, не более.

Скрынник Анастасия Андреевна

Добрый день!

Все кредиты и долги полученные до брака - остаются личными долгами Вашего супруга/супруги. В случае развода, если супруг/супруга докажет, что в период, когда Вы еще не находились в браке - эти долги брались на ваши общие, так сказать "семейные" нужды, то они также могут входить в состав раздела совместно нажитого имущества.

Здесь вопрос будет исключительно об избранной Вами и супругом/супругой позиции.

Относительно наследства: все долги принимаются наследником в пределах стоимости наследуемого имущества. То есть, проще говоря, сумма долго не будет превышать стоимости наследства, а значит в минусе вы не останетесь в связи с этим.
Оформление документов относительно выплаты по листу нетрудоспособности умершей матери

2 ответа

Здравствуйте. Имеет ли право родственник (дочь) на получение выплаты по листу нетрудоспособности умершей родной матери? На момент смерти мать официально осуществляла трудовую деятельность. Однако, по возвращению с больничного (больничный лист закрыт) вернулась на работу и спустя несколько дней умерла (у себя дома). Какие для этого необходимы документы, где их получать и куда по итогу подавать? Листок нетрудоспособности у дочери на руках отсутствует. Где он - неизвестно. Есть только его номер

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день. Обращаться надо в организацию, в которой работала данная сотрудница. Первые три дня временной нетрудоспособности работника оплачиваются его работодателем. Возможно, что лист нетрудоспособности находится в организации. Последующие дни нетрудоспособности оплачивает Фонд пенсионного и социального страхования. Так что информацию о листе нетрудоспособности получить можно. И требовать расчёта и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Довган Юрий Богданович

Да, дочь имеет право на получение выплаты по листку нетрудоспособности умершей матери. Для этого необходимо обратиться в фонд социального страхования с заявлением, свидетельством о смерти, документами, подтверждающими родственные отношения, и номером листка нетрудоспособности. Сотрудники фонда помогут восстановить необходимые документы и оформить выплату согласно Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
ИП оплатила добровольные взносы и закрыла ИП, если ИП переоткрыть будут ли действовать опл

3 ответа

Добрый день, подскажите пожалуйста если в январе 2024 года оплатила как ИП Добровольные страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е получается на 2025 год, чтобы получить выплаты. Но в сентябре 2024 закрыла ИП на время и планирую открыть летом в 2025. Если рожу ребенка в 2025 летом/осенью после того как уже отрою ИП, получу ли я выплаты на ребенка? Если нет, то как лучше сделать, как подготовиться так чтобы получить?

Притулин Роман Валерьевич

Здравствуйте!

Ситуация с получением пособий по материнству для ИП действительно имеет определенные нюансы.

1. Если вы закрыли ИП в сентябре 2024 года, а декретные выплаты вам понадобятся уже после открытия нового ИП летом 2025 года, то, к сожалению, вы не сможете получить пособие по беременности и родам на основании уплаченных в январе 2024 года добровольных взносов.

2. Дело в том, что для получения декретных выплат необходимо состоять на учете в ФСС в качестве плательщика страховых взносов на момент наступления отпуска по беременности и родам.

3. Таким образом, для того, чтобы иметь право на пособие, вам нужно будет заново уплатить добровольные взносы на случай материнства уже после открытия нового ИП в 2025 году.

4. Рекомендую вам открыть новое ИП заблаговременно, как минимум за несколько месяцев до предполагаемой даты родов. Это позволит вам успеть уплатить необходимые взносы и получить право на декретные выплаты.

5. Размер пособия будет рассчитываться исходя из суммы уплаченных вами взносов за предыдущий год до наступления декрета.

Таким образом, для подготовки к получению декретных выплат вам необходимо открыть новое ИП заранее и сразу после открытия уплатить добровольные взносы на случай материнства в максимальном размере. Тогда при наступлении декрета вы получите право на соответствующее пособие.

Ибрагимова Альбина Расфаровна

размер пособий и оплата временной нетрудоспособности рассчитывается за два предыдущих года, поэтому вам лучше открыть ИП уже сейчас, либо устроиться на официальную работу

Красильникова Армине Владимировна

Вы должны заранее открыть ИП.
Уход за нетрудоспособным

1 ответ

Если уход за нетрудоспособным после 80-и лет был оформлен в 2024 , то после 01.01.2025 г. Будет ли начисление баллов и трудового стажа ухаживающему? Или после 01.01.2025 надо что-то переоформлять?

Камодин Александр Александрович

Пенсионеры старше 80 лет и инвалиды I группы с 2025 года будут автоматически получать выплату в размере 1, 2 тысячи рублей. "До 2025 года неработающие граждане, осуществляющие уход за пожилыми людьми старше 80 лет или инвалидами I группы, включая инвалидов с детства I группы (при условии, что родитель не получает выплату за уход), имели возможность оформлять ежемесячную компенсацию в размере 1200 рублей.
Как подготовиться к первому судебному заседанию?

3 ответа

Здравствуйте! Категория дела - О взыскании алиментов на содержание совершеннолетнего нетрудоспособного члена семьи. Состоя в браке, я подала на алименты на себя, до исполнения ребенком 3-х лет. Совершенно не имею представления, как подготовиться к суду и как себя вести. Я не знаю, как можно доказать, что я нуждаюсь в алиментах, дело в том, что ответчик после подачи мной заявления в суд, стал регулярно перечислять мне деньги. Но доверия к ответчику нет, так как он может манипулировать деньгами и в любой момент урезать или вообще прекратить перечисления. Поэтому я решила делать все по закону и обратилась в суд. Дети проживают со мной и прописаны тоже со мной. На развод пока не подаю, по причине того, что это длительный и пока морально для меня сложный процесс. Так как мне все таки подготовиться, что доказывать, говорить на суде и так далее.

Довган Юрий Богданович

Для подготовки к судебному разбирательству по делу о взыскании алиментов на содержание совершеннолетнего нетрудоспособного члена семьи, вам следует собрать все необходимые документы, подтверждающие вашу финансовую ситуацию и потребности ваших детей. Это может включать справки о доходах, выписки из банка, документы о расходах на детей, медицинские справки, если у кого-то из них есть проблемы со здоровьем. Ваша позиция должна быть ясна: необходимо продемонстрировать, что ваш супруг, даже если он сейчас перечисляет деньги, может изменить свое поведение, и эти средства не являются стабильным источником дохода. На суде вам следует четко и кратко изложить ситуацию, акцентируя внимание на том, что алименты необходимы для обеспечения достойных условий жизни для вас и детей. Убедите суд в том, что вы не можете полагаться на случайные переводы, которые могут в любой момент прекратиться. Оцените ваши минимальные расходы, включая жилье, питание, медицинские нужды и образование детей, и представьте их в качестве аргументов. Также укажите, что ответчик не выполняет обязательства по поддержке семьи на постоянной основе, что создает финансовую нестабильность. Изложите свои опасения относительно его дальнейших действий и подчеркните ваше желание действовать по закону и в интересах детей. Готовясь к процессу, будьте уверены в своих словах и старайтесь оставаться спокойной, даже если ситуация станет напряженной.

Чеботарев Василий Сергеевич

Ведению судебного процесса учатся очень долго. Описать в коротком посте правила и способы поведения в суде, к сожалению, не реально. Но разъяснить устно основные аспекты можно. Обращайтесь.

Байдак Зоя Михайловна

Самое главное всегда вовремя вставать, когда судья заходит, выходит, обращается к вам. Обращаться к судье уважаемый суд и не перебивать. Отвечать четко и без фальши и все будет хорошо.
Как пройти эмансипацию опекаемому

3 ответа

Здравствуйте, мне 17, я под опекой, работаю под трудовому договору, хочу пройти эмансипацию. Как её пройти, в каких случаях могут отказать, сколько нужно отработать, и зависит ли решение от заработной платы? И если пройти эмансипацию, то я не буду уже зависеть от органов опеки, не будут ли они меня дальше контролировать?

Судаков Андрей Юрьевич

Согласно статье 27 Гражданского кодекса РФ, несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью. 23

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным производится по решению органа опеки и попечительства — с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия — по решению суда. 2

На практике это означает, что несовершеннолетний получает право подписывать договоры и заключать коммерческие сделки без согласия родителей или опекунов

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.
Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.

Ватолин Александр Иванович

Эмансипация (признание дееспособности) регулируется ст. 27 ГК РФ.
Возраст — от 16 лет (ваш случай подходит).
Основания:
Работа по трудовому договору (у вас он есть).
Предпринимательская деятельность (с согласия опекуна). Процедура и куда обращаться:
В органы опеки — если опекун согласен.
В суд — если опекун против.
Документы:
Паспорт + копия, трудовой договор (оригинал),
Справка о зарплате за последние 3–6 месяцев, письменное согласие опекуна (если есть), заявление в свободной форме.
Возможные причины отказа:
Опекун/органы опеки не дали согласия.
Нестабильный доход (менее прожиточного минимума в регионе).
Ошибки в документах (например, просроченный трудовой договор).
Срок работы не имеет значения — важно подтвердить регулярность выплат.
Последствия эмансипации:
После решения суда/органов опеки:
Опека прекращается — вы получаете полную дееспособность.
Органы опеки не контролируют вашу жизнь, доходы, место жительства.
Ответственность:
Самостоятельно отвечаете по долгам и обязательствам
Можете распоряжаться имуществом без ограничений.
Успехов Вам!
Зачеты в колледже

3 ответа

Нет могу сдать зачёты по физкультуре в колледже из за лишнего веса, не отказываюсь, просто не могу, учитель не даёт сделать не рефераты и т.п, помогите пожалуйста

Боголюбов Александр Алексеевич

Вам следует обратиться с родителями к врачу и взять справку об освобождении либо обратиться к директору колледжа

Кузнецов Вячеслав Иванович

Доброе утро!

В Вашем учебном заведении утверждены директором "Правила по основным образовательным программам....". (Возиожно иное название). Изучите данный документ и действуйте в соответствии с его требованиями.

И еще: если у Вас лишний вес связан не со здоровьем, возьмитесь за себя, а то высока вероятность, что Вас ждет участь "колобка".

С уважением!

Рябов Сергей Иванович

Все упирается в причину лишнего веса. Если это патологическое состояние вследствие заболевания, то необходимо предоставить медицинские документы, которые бы это подтвердили, если иное - тогда все зависит от Вашей воли и желания...
Советы от учителей.

3 ответа

Имеет ли право учитель во время урока начать давать советы вместо занятия?
И в своих примерах переходить на личности: учеников и учителей, подрывая авторитет обоих. А ещё производить специальную фотосъёмку учеников.
И как наказать такого учителя, не нарушая 20 статью Конституции РФ? Чем подкрепить слова?

Рябов Сергей Иванович

Учитель имеет право пользоваться всеми приемами и способами доведения знаний, которые имеет педагогическая наука. Не понятно в каком контексте применимо выражение "давать советы" и что такое "специальная фотосъемка учеников"? Переход на личностные оценки учеников и других педагогов не всегда может содержать информацию, подрывающую авторитет тех или иных лиц. Иногда оценка действий носит поощрительный характер и приводится как пример.

Вместе с тем, если поведение педагога наносит ущерб репутации и авторитету обсуждаемых лиц, они могут обратиться в администрацию учебного заведения с жалобой на поведение данного педагога, а также в управление образования а возможно и в суд за защитой своего доброго имени и деловой репутации, если их ущемление усматривается в поведении учителя.

Собанин Виктор Викторович

Обращайтесь в вышестоящие организации

Лагодич Евгений Владимирович

Согласно ст. 34 Федерального закона «Об образовании в РФ» обучающийся имеет право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.Согласно ст. 48 Федерального закона «Об образовании в РФ» педагог обязан соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.В соответствии со ст. 45 указанного законародители (законные представители) вправе защищать интересы своих детей путем направления соответствующих обращений в органы управления образовательного учреждения или в комиссию по урегулированию споров (если таковая создана в ОУ) с требованием о проведении дисциплинарного разбирательства в отношении педагога и привлечении его к дисциплинарной ответственности, в том числе и увольнения.