- 22.04.2025 13:53
Здравствуйте! Муж расторг контракт с министерством обороны 10.05.2022 года. На тот момент никаких выплат за подписание контракта не производилось. По сей день муж работал на гражданке, но сейчас снова хочет подписать контракт с МО. Положены ли ему все выплаты, предусмотренные при подписание контракта?
Да, ваш муж имеет право на все выплаты, предусмотренные при подписании нового контракта с Министерством обороны (МО), даже если ранее он уже служил по контракту.
Ключевые моменты:
Выплаты при заключении контракта (например, единовременная выплата "подъёмные") предоставляются каждый раз при подписании нового контракта, если иное не указано в законодательстве.
Прежний контракт был расторгнут в 2022 году, и с тех пор муж не служил — значит, он считается "вновь поступающим" на военную службу по контракту.
Отсутствие выплат в прошлый раз не влияет на право получить их сейчас, так как это новый контракт.
Какие выплаты могут быть положены?
Единовременная выплата при заключении контракта (может составлять от 50% до 100% оклада, в зависимости от условий).
Подъёмное пособие (если предусмотрено для данной должности и места службы).
Иные льготы и компенсации (например, за переезд, если служба в другом регионе).
Что делать?
Уточнить в военкомате или кадровом органе части, куда планирует поступать муж, актуальные условия контракта.
Проверить, не изменились ли правила выплат с 2022 года (но принцип "выплаты при каждом новом контракте" обычно сохраняется).
Вывод:
Да, все положенные выплаты при подписании нового контракта ему должны быть предоставлены. Если возникнут отказы — можно ссылаться на нормы законодательства о контрактной службе (например, ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также приказы МО РФ).
Если ваш муж расторг контракт с Минобороны 10.05.2022 года и сейчас собирается подписать новый контракт, то да, он имеет право на выплаты, предусмотренные действующим законодательством на момент нового заключения контракта — как вновь поступающий на военную службу по контракту.
Какие выплаты положены при новом контракте.
На 2025 год при первом (или повторном) заключении контракта предусмотрены:
1. Единовременная выплата за подписание контракта
— Размер зависит от должности, воинского звания, срока контракта и региона.
2. Доплаты за участие в СВО (если применимо)
3. Подъемное пособие
— при перемещении к новому месту службы.
4. Ежемесячное денежное довольствие
— в соответствии со званием, должностью, выслугой, надбавками.
5. Льготы военнослужащим
— жильё, накопительно-ипотечная система, санаторное лечение, проезд и др.
Важно:
- Повторное заключение контракта не лишает права на выплаты, если они не были получены ране.
- Отказ от выплат возможен только если он уже их получал при первом контракте.
- На момент подписания нового контракта в 2025 году — действуют *актуальные условия и выплаты, которые могут отличаться от 2022 года (в лучшую сторону).
То есть даже региональные выплаты, в размере 2 миллионов рублей по Тверской области ему, как по новому(не первичному) контракту, будут положены?
Да, в Тверской области предусмотрена единовременная региональная выплата в размере 2 миллионов рублей для граждан, заключающих контракт о прохождении военной службы в период с 1 ноября 2024 года по 31 мая 2025 года.
Эта выплата распространяется на всех граждан, заключающих новый контракт, независимо от того, служили ли они ранее по контракту или являются призывниками. Таким образом, даже если человек заключает второй или последующий контракт, он имеет право на получение этой выплаты при условии соблюдения указанных сроков.
Для получения выплаты необходимо соблюсти все требования законодательства и пройти соответствующие процедуры оформления.
