Срочная служба?

Здравствуйте. Факт наличия новорожденного ребенка-инвалида является основанием для увольнения военнослужащего с военной службы по контракту по семейным обстоятельствам. Согласно законодательству РФ, военнослужащий имеет право на досрочное увольнение при наличии одного из следующих обстоятельств: воспитание ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Необходимость постоянного ухода за членом семьи по заключению медико-социальной экспертизы (МСЭ). Для увольнения муж должен подать рапорт на имя командира и приложить подтверждающие документы: Свидетельство о рождении ребенка. Справка о наличии инвалидности у ребенка. Документы, подтверждающие необходимость ухода за ребенком. Что касается перевода в другой город (например, в военкомат), это также возможно по личной просьбе, но решение принимается командованием. Вероятность перевода не так высока, как возможность увольнения, так как приоритет отдается служебной необходимости. Наиболее верным шагом является подача рапорта на увольнение с предоставлением всех необходимых документов.

При указанных обстоятельствах перевода не будет. В случае наличия вопросов о переводе или увольнении по иным обстоятельствам, можете обратиться ко мне по контактному номеру.

Какую справку вы хотите получить? Для работы нужен военный билет или приписное св-во, что вы стоите на воинском учёте. Оснований для отсрочки по тем данным, которые вы указали не имеется. Нужно искать иные

В вашем случае только по состоянию здоровья.

Здравствуйте. Обращайтесь, можете от своего имени, в надзирающую военную прокуратуру или вышестоящее командование, к обращению прилагайте документы о бозвестном отсутствии одного брата и рапорт второго. В будущем, дублируйте рапорта заказными письмами, потому что без отметки о получении, сложно доказать сам факт неправомерного действия/бездействия, соответственно, проблематично задействовать меры прокурорского реагирования.

Можете нанять специалиста в районе той местности, где происходят события или дислоцирована часть, чтоб он мог регулярно обращаться физически, как представитель, к командованию, иногда срабатывает.

Наличие ребенка тут роли не играет.

Действия командования по направлению второго брата на передовую незаконны, поэтому необходимо подать жалобы в военную прокуратуру, командующему округом и ЦСП.

Если Вам уже 27, то не могут. Это условие на Вас не распространяется

Нет, вы зачислены в запас, поэтому призыву на срочную службу не подлежите. Только по мобилизации.

Судя по возрасту, если вы проходите обучение, то у вас должна быть отсрочка, которая предоставляется решением призывной комиссии, возможно вас для этого вызвали. Надо больше информации, тогда смогу дать практический совет.

Обследуйте уже сейчас, проходите лечение и получайте рекомендации, ждать нечего, никто в военкомате не направит вас.Придете уже с готовыми мед документами.

Нет, только по контракту.

Здравствуйте! Если Генеральный прокурор Ваш хороший знакомый, то это возможно.

Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового законодательства Российской Федерации, к сожалению, Вы не можете обязать потенциального работодателя заключить с Вами трудовой договор.

Добрый день! Подписывая контракт, поступающий на военную службу, несомненно, может быть направлен в зону СВО. Никаких ограничений нет. Это самый главный риск. Но есть и плюсы. После подписания контракта военнослужащему будет выплачиваться денежное содержание (заработная плата), он будет застрахован на случай причинения вреда здоровью или, не дай Бог, гибели.

Отправка на территорию СВО зависит от командования. Отказ туда ехать по приказу влечет уголовную ответственность.

Добрый день! Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих"Статья 2. Граждане, имеющие статус военнослужащих

К военнослужащим относятся:

курсанты военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы (далее - военнослужащие, проходящие военную службу по призыву).

Согласно главе III Приложением 2 к ПРИКАЗУ МИНОБОРОНЫ РОССИИ от 23.04.2014 № 255 О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583.

Согласно п. 40 Приложения 2 в выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами 37-39 настоящего Положения, включаются периоды иной деятельности, а именно: военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и действительная срочная военная служба в Вооруженных Силах СССР, других войсках, воинских формированиях и органах из расчета один день военной службы за два дня работы.

Источник: https: //www.kdelo.ru/qa/143804-qqkss8-kakoy-staj-nujno-vzyat-za-period-obucheniya-v-voennom-uchilishche-pri-rascheteЛюбое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

Источник: https: //www.kdelo.ru/qa/143804-qqkss8-kakoy-staj-nujno-vzyat-za-period-obucheniya-v-voennom-uchilishche-pri-rascheteЛюбое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

Исчисление будет будет происходить из расчета 1 день военной службы за 2 дня работы.

С уважением, Дмитрий

Данный вопрос закреплен в Федеральном законе от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ст.35. П.4.Цитата: продолжительность военной службы по контракту до поступления в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву)

Вам необходимо обследование! И оспорить годность к срочной службе в судебном порядке

Здравствуйте.

Один годик вам нужно прослужить еще по контракту, чтобы закрыть раз и навсегда все вопросы с призывам и с учётом изменяющего законодательства

Служите еще года, потом увольтесь