Возможен ли легкий труд медсестре в процедурке?

Епишкин Максим Сергеевич

Для ответа по существу поставленного вопроса необходимо понять функционал медицинской сестры и ее квалификацию. Согласно Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247) Как пример медицинская сестра процедурной выполняет назначенные лечащим врачом процедуры следовательно если врач назначил и поручил данный вид деятельности то это возможно. Противоположный пример медицинская сестра стерилизационной этого делать не может.

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Анастасия! Спасибо за Ваш поврос. Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, включает должность "Старшая медицинская сестра". При этом должность "Старшая медицинская сестра" отнесена к разделу 1.4 должностей среднего медицинского персонала.

Лебедева Татьяна Сергеевна

Ваш руководитель прав. Главная медсестра – это руководящая должность в медицинском учреждении. Согласно номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждённой приказом министерства здравоохранения Российской Федерации в редакции 2014 г., главная медицинская сестра относится к должности руководителей.

Байдак Зоя Михайловна

Что вы имеете в виду получение спец выплат.

Ватолин Александр Иванович

Как медицинская сестра в стоматологии, работающая в зубопротезном кабинете, вам следует обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу, чтобы уточнить ваше право на получение специальных выплат. Возможно, это зависит от положений вашего трудового договора, коллективного договора или регионального законодательства.

Матошин Сергей Владимирович

Здравствуйте Марина!

Право то имеете, но при условии если зубопротезный кабинет соответствует требованиям Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568.так как специальная социальная выплата предусмотрена только для работников государственных учреждений здравоохранения.

С уважением

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Специальные социальные выплаты отдельным категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь, предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 31.12. 2022 г. N 2568"О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования". Среднему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления:

являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, - 30000 рублей. Для получения соответствующих выплат обращайтесь в министерство здравоохранения региона.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Камодин Александр Александрович

Здравствуйте. Эти положения зафиксированы в Конституции РФ и ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Согласно действующим нормативно-правовым актам, отказ в оказании помощи больному человеку может грозить доктору уголовной ответственностью по статье 124 Уголовного кодекса РФ. Однако в защиту прав врачей в упомянутом ФЗ № 323 в части 3 статьи 70 указано, что медработник может на законных основаниях отказаться от лечения пациента.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте!Да, вы имеете право отказаться от забора крови в антисанитарных условиях, представляющих угрозу вашему здоровью и безопасности. Сообщите об этом своему руководству.Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Стадницкая Екатерина Николаевна

Нет, только врач

Богданова Татьяна Михайловна

Все функции медицинской сестры оговорены в должностной инструкции этой медсестры. Если предлагается работа иная, не подтвержденная должностной инструкцией, то это только по согласованию и с определенной оплатой.

Дулепов Сергей Вениаминович

Добрый день!

Смотрите свой трудовой договор. Там указано место работы. Если место работы - организация, и другие отделения больницы относятся к этой же больнице, то, скорее всего, да, обязаны. Если только местом работы не указаны конкретные отделения.

Габриелян Кристина Гургеновна

Добрый день! Правила перевода на облегченные условия труда регламентируются ст. 254 ТК РФ. В ней говорится, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению необходимо снизить нормы выработки, обслуживания или перевести их на другую работу, где нет вредных производственных факторов. При этом компания обязана сохранить за женщиной средний заработок по прежней должности. А если нет подходящей вакансии нет, беременную женщину необходимо освободить от работы с сохранением среднего дохода за все дни освобождения.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Легкий труд и вредность, это разные вещи.

Кашка Дмитрий Анатольевич

да

Жидко Сергей Владимирович

Работодатель прав, что для перевода на лёгкий труд необходимо медицинское заключение (ВК). Обычная справка от врача не подойдёт. В ней могут быть указаны результаты медицинского обследования, но выводов о соответствии состояния здоровья работника поручаемой ему работе быть не должно.

Чтобы получить заключение ВК, можно обратиться в поликлинику, где была выдана справка. Обычно справка оформляется в комиссии по месту жительства, которая есть в любой поликлинике. Врач указывает в эпикризе диагноз, степень и выраженность болевого синдрома, а также пишет о необходимости выдачи справки на лёгкий труд. Комиссия выписывает справку, ставит три подписи и печать поликлиники.

После окончания срока заключения ВК о переводе на лёгкий труд работник должен представить медицинское заключение о возможности продолжать работу в прежней должности либо о продлении перевода на лёгкий труд.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте. Требования и порядок оформления справок и медицинских заключений содержатся в Приказе Минздрава № 972н от 14.09.2020. Справка на применение легкого труда оформляется: На бумаге — на бланке мед. организации (если он имеется) или с применением штампа (печати), если они используются. Справка в обязательном порядке должна быть подписана лечащим врачом, а медицинское заключение — всеми членами и руководителем мед. комиссии. Если у врача есть личная печать, то он заверяет ею свою подпись. Требуйте от работодателя письменный отказ, который вы имеете право обжаловать. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Бахирев Александр Анатольевич

Добрый день. Согласно ст. 73 Трудового кодекса РФ, перевод работника на другую работу осуществляется в соответствии с медицинским заключением. Порядок выдачи медицинского заключения установлен Приказом Министерства здравоохранения РФ от 14 сентября 2020 г. N 972н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений"

Елисеенков Денис Викторович

Жанна, добрый день!

Для перевода на легкий труд достаточно данной Справки, так как она оформлена в соответствии с требованиями статьи 73 Трудового кодекса РФ и Приказа Минздрава России от 14.09.2020 N 972н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений".

Справка подписана зав. отделением, лечащим врачом и зам. главного врача, а также проставлены необходимые печати. Если работодатель отказывает в предоставлении необходимых гарантий, обязательно обратитесь с жалобой в Прокуратуру по месту регистрации Вашего работодателя.

Беркута Анна Александровна

Добрый день!

Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с точки зрения трудового законодательства и медицинских норм.
1. Максимальная продолжительность больничного
По общему правилу, срок временной нетрудоспособности (больничного) при эндопротезировании тазобедренного сустава обычно составляет до 90–120 дней, в зависимости от:
метода операции (малоинвазивная или классическая),
скорости реабилитации,
наличия осложнений.
Если врач настаивает на закрытии больничного раньше, ссылаясь на 60 дней, это может быть связано с приказом Минздрава № 925н (2021 г.), который устанавливает ориентировочные сроки временной нетрудоспособности. Однако эти сроки – рекомендательные, и врач обязан учитывать индивидуальное состояние пациента.

2. Легкий труд после операции
Если врач закрывает больничный и рекомендует легкий труд, а на работе таких условий нет, возможны варианты:
Продление больничного – если вы объективно не восстановились (боль, ограничение движений, риск осложнений).
Оформление инвалидности – если стойкое ограничение трудоспособности (но это крайний случай).
Отказ работодателя в легком труде – если работодатель не может предоставить подходящие условия, он должен либо сохранить ваше рабочее место до полного восстановления, либо оформить вынужденный простой (с оплатой 2/3 от средней зарплаты).

3. Что делать?
✔ Попросите врача письменно обосновать решение (ссылки на приказы, ваши анализы, функциональные тесты).
✔ Обратитесь к заведующему отделением или главврачу – если считаете, что больничный закрыт преждевременно.
✔ Пройдите врачебную комиссию (ВК) – они могут продлить больничный сверх стандартных сроков.
✔ Проконсультируйтесь с юристом по трудовому праву – если работодатель отказывается идти навстречу.

4. Если врач отказывает в продлении
Вы вправе:
Потребовать дополнительное обследование (КТ/МРТ, консультация реабилитолога).
Подать жалобу в Фонд социального страхования (ФСС) или Росздравнадзор (если больничный закрыт без достаточных оснований).

Вывод
Решение врача не всегда окончательное. Если вы чувствуете, что не готовы вернуться даже на легкий труд, настаивайте на продлении больничного через комиссию. Работодатель, в свою очередь, не может принуждать вас к работе в условиях, которые вредят здоровью.

Савельев Денис Вячеславович

Если у вас нет среднего профессионального образования медсестры, то нет

Перцев Сергей Викторович

Согласно действующего законодательства медицинская сестра каждые 5 лет должна походить квалификацию, о чем выдается сертификат (диплом). Кроме того, если Ваша работа связана с процедурным кабинетом, то делать прививки вне трудовой функции только по приказу, причем письменному, и после соответствующего обучения. А то мало ли что - крайний всегда стрелочник

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте не имеет право, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый день!!! Основная обязанность работника, решившего расторгнуть трудовой договор, – предупредить работодателя за 2 недели до последнего рабочего дня о своем желании уволиться (ТК РФ, ст. 80). Расторжение трудовых отношений не зависит от воли руководства фирмы или организации. Гражданина, предоставившего письменное заявление об этом, обязаны уволить: выдать расчетные;выдать необходимые документы, справки;выдать оформленную должным образом трудовую книжку.

Лагодич Евгений Владимирович

Направьте работодателю заявление об увеличении по собственному желанию заказным письмом с описью вложения.

И через 2-е недели вы будете свободны от трудовых отношений.

Ватолин Александр Иванович

Имеете право отказаться.

Лагодич Евгений Владимирович

Вы имеете право отказаться, но как то это не патриотично...

Собанин Виктор Викторович

Женщины признаются военнообязанными только после получения военно-учетной специальности. Они несут военные обязательства до 45 лет, кроме тех, кто имеет офицерское звание. Для женщин возраст снятия с воинского учета офицеров запаса заканчивается по достижению 50 лет

Буланкина Светлана Николаевна

Воспитатель - не медик. Медицинские манипуляции - дело медсестры. Воспитатель выполняет обязанности в рамках трудового договора (не требований родителя). Любая сверхнагрузка должна быть по Приказу (по соглашению и за оплату).

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, в соответствии с ФЗ «Об образовании», вы не обязаны осуществлять данные манипуляции. Для данного ребёнка должны быть созданы специальные условия. Если у вас есть дополнительные вопросы, напишите мне в Вотсап

Носиков Андрей Александрович

Добрый день. Набирайте по номеру в профиле, расскажу как быть в таком случае.

Сопин Юрий Николаевич

Добрый день, возможно следует начать с письменного заявления в администрацию учреждения, а если не поможет написать жалобу в трудовую инспекцию.

Пузиков Максим Анатольевич

Добрый день Алина. Я адвокат из Перми.Конечно можно сразу подать заявление в администрацию с просьбой разъяснить почему... подать жалобу в трудовую инспекцию... (это может обострить конфликт) Лучше сначала изучить Ваш трудовой договор, возможно есть коллективный договор, проконсультироваться у адвоката(адвокат может сделать запрос в Управление здравоохранения по Вашей категории должности...)