Пенсия?

В вашей ситуации важно уточнить несколько моментов. Во-первых, пенсия по вредности, назначенная по Списку № 2, предполагает, что вы работали в условиях, которые давали право на досрочный выход на пенсию. Однако доплаты за вредные условия труда, как правило, относятся к периоду вашей работы, а не к пенсии.

Если вы считаете, что вам положены какие-либо доплаты или компенсации за вредные условия труда, стоит рассмотреть следующие шаги:

1. Проверка трудового договора и коллективного договора: Убедитесь, что в вашем трудовом договоре или коллективном договоре были прописаны условия и размеры компенсаций за вредные условия труда.

2. Обращение в Пенсионный фонд: Уточните, правильно ли были учтены все периоды вашей работы в особых условиях при расчете пенсии. Возможно, потребуется предоставить дополнительные документы.

3. Консультация с юристом: Если вы считаете, что ваши права были нарушены, имеет смысл проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, для оценки вашей ситуации и возможных действий.

4. Обращение в трудовую инспекцию: Если вы уверены, что вам не были выплачены положенные компенсации за вредные условия труда в период работы, можно обратиться в трудовую инспекцию для проверки вашего работодателя.

Важно помнить, что многие вопросы, связанные с компенсациями и выплатами, могут зависеть от конкретных условий вашего трудового договора и внутренних документов работодателя.