Пенсионное обеспечение?

Проживаю в астраханской области.по указу губернатора 175,о выплате военнослужащим продливших контрак с момента начала СВО 75 Т.Р. попытался подать документы в собез 10.03.2023 но там мне сказали,что данный указ отменён.правомерно у меня не приняли документы или нет?контракт о прохождении военной службы продлил в июне 2022 года

Рябов Сергей Иванович

Направьте документы почтой и дождитесь ответа.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. Если на момент подачи заявления Указ Губернатора области не действовал, то и принять заявление от Вас не могли, т.к. отсутствуют основания.

РАПОРТ
  
  В соответствии с п.2 ст.2 закона "О воинской обязанности и военной службе"  53-ФЗ прохождение военной службы осуществляется по призыву или добровольно. 
  
  Я не являюсь добровольцем, контракт о прохождении военной службы не заключал. 
  Я был призван на военную службу в соответствии с п.2 ст.1 53-ФЗ. 
  
  Начиная с 25.09.2022 я находился на территории военной части, выполнял приказы командиров и участвовал в прохождении военных сборов, что в соответствии с п/п д, е, к п.1 ст.37 53-ФЗ является исполнением обязанностей военной службы.
  
  Начиная со 02.10.2022 я получаю зарплату военнослужащего, что также в подтверждает факт исполнения мною обязанностей военной службы.
  
  Ст. 38  53-ФЗ срок военной службы для военнослужащих, призванных после 1 января 2008 года составляет 12 месяцев. 
  В данной статье не делается различий между гражданами, призванными из запаса и гражданами, не состоящими в запасе. Речь идёт о военнослужащих, которые были призваны на военную службу после 2008 года.
  
  Таким образом, срок моей службы истек 25 сентября 2023 года. 
  
  В соответствии с п. 11 ст.38 53-ФЗ военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы.
  
  Прошу исключить меня из списков личного состава воинской части, в связи с истечением срока военной службы по призыву, установленного п/п.д п.1 ст.38 53-ФЗ.

Музыря Денис Владимирович

Обоснованный рапорт. Да, имеет.

Пилипенко Игорь Александрович

Призыв по мобилизации не имеет ничего общего к такому рапорту.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый день. Вы конечно изучили 53 закон, но не совсем полность. Так вы проигнорировали, что в абз. 1, пункта 2, ст. 1 приведенного закона указывается на то как регулируется исполнение воинской обязанности в период мобилизации, а вот здесь и кроется различие между призывом на срочную военную службу и призывом на военную службу по мобилизации. Следовательно ваш рапорт будет отклонён

Мингазов Юрий Саитгареевич

Любой документ имеет юридическую силу, как его не назови, хоть заявление, хоть рапорт.

Вот ознакомтесь.

https: //pravo163.ru/izmeneniya-v-zakonodatelstve-o-dobrovolcheskix-formirovaniyax-sodejstvuyushhix-vs-rf/

7. Гражданин Российской Федерации подлежит исключению из добровольческого формирования: 1) в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании; 2) в связи с несоответствием требованиям к состоянию здоровья, установленным Министерством обороны Российской Федерации для граждан Российской Федерации, пребывающих в добровольческих формированиях; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;4) в связи с поступлением на военную службу; 5) в связи с прекращением деятельности добровольческого формирования. 8. Гражданин Российской Федерации может быть исключен из добровольческого формирования в связи с невыполнением им

Лагодич Евгений Владимирович

Рапорт юридическую силу как документ конечно же имеет, но действовать нужно иным путём пишите на Ватсап подскажу.

Мой супруг был отобран на военную службу по контракту в пункте отбора по адресу: г. Москва, ул. Яблочкова, д. 5. В.июне 2023 г. между ним и ВС РФ заключен контракт о прохождении военной службы сроком на 1 год, который вступил в законную силу после его подписания. На основании Указа Мэра Москвы от 22.09.2022 № 52-УМ О дополнительных социальных гарантиях лицам, призванным на военную службу: 1. Военнослужащим, призванным Военным комиссариатом города Москвы на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", а также военнослужащим, отобранным Военным комиссариатом города Москвы, Пунктом отбора на военную службу по контракту города Москвы и заключившим контракт о прохождении военной службы с Министерством обороны Российской Федерации после вступления в силу настоящего указа (далее - военнослужащие), предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1.1. Ежемесячная выплата в период прохождения военной службы в размере 50000 рублей. При этом исходя из содержания данного указа не имеет значения статус в/ч, основанием предоставления данной меры социальной поддержки являлся отбор на военную службу Пунктом отбора на военную службу по контракту города Москвы и заключение контракт о прохождении военной службы с Министерством обороны Российской Федерации после вступления в силу настоящего указа. В силу указа Мэра Москвы: п. 5.1.Списочный состав военнослужащих, которым осуществляются выплаты, предусмотренные пунктом 1.1 настоящего указа, определяется руководством Военного комиссариата города Москвы, а сама выплата производится на основании распоряжения военного комиссариата г. Москвы согласно данным списочного состава. Со стороны супруга данные требования выполнены в полном объеме. Перечисление выплат, предусмотренных настоящим указом, осуществляется на основании данных переданных Военным комиссариатом города Москвы в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы в порядке, определенном совместным регламентом взаимодействия, утвержденным Военным комиссариатом города Москвы, Департаментом региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы и Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы. Но проблема в том, что с момента заключения контракта Военным комиссариатом города Москвы не включает его в списки на единовременную выплату , сведения в департамент не передавались, выплата ни разу не осуществлялась! Причина (по словам военкомата, нет основай, в/ч не имеет статус боевой). Кроме того, 05 сентября 2023 г. указом Мэра Москвы от 05.09.2023 N 68-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 22 сентября 2022 г. N 52-УМ" были внесены изменения (дополнения), предполагающие проведение выплат военнослужащим в период прохождения военной службы по контракту при выполнении задач в ходе специальной военной операции. Текст указа Мэра Москвы от 05.09.2023 N 68-УМ не конкретизирует какие именно задачи должны выполняться военнослужащими, при непосредственном нахождении в зоне СВО или же на территории России, нет перечня специальных служебных заданий. Муж. зачислен на воинскую должность стрелка-наблюдателя взвода охраны и обороны (противодействия БПЛА) роты охраны и оборон (противодействия БПЛА) войсковой части №. Основной задачей которой является предотвращение атак БПЛА на г. Москву и окрестности, а следовательно, решаемые в/ч задачи можно отнести к задачам, связанные с проведением специальной военной операцией. Я, как и многие военнослужащие, которым отказано в этой мере социальной поддержки, считаю, что оснований для получения выплаты достаточно, все условия Указа саблюдены. По состоянию на 17 января 2024г. необходимые сведения и списки поданы в Военный комиссариат г. Москвы,они затерялись где-то среди сотен докумументов в стенах военкомата. Речь идёт не только о моём муже, более 80 человек не может добиться социальной поддержки! Как найти рычаги и возложить на Военный комиссариат города Москвы обязанность включить военнослужащего в списки лиц, имеющих право на ежемесячную выплату по Указу мэра Москвы в размере 50 000 руб., включая образовавшуюся задолженность за период с 22 июня 2023г. по настоящее время я не знаю. Прошло более шести месяцев. За пол года я обращалась во многие инстанции, но безрезультатно. Причиной отказа в выплате со стороны военкомата является отсутствие у военной части 92925 статуса боевой, но это не правомерно, в Указе мэра нет об этом речи. Причиной отказа со стороны других инстанций является тот факт, что служба моего супруга проходит на территории России, а не на Украине. Но я не говорю сейчас про боевые выплаты, льготы для участника боевых действий. Речь лишь о региональной выплате и мерах социальной поддержки военнослужащиих, заключивших контракт в период проведения специальной военной операции. Ответ Министерства обороны на моё обращение короткий и без лишней информации-"данный вопрос находится в компетенции Мэра Москвы". Прокурор 231 военной прокуратуры гарнизона проинформирован о сложившейся ситуации, пакет документов уже почти 2 месяца на рассмотрении, результата нет. Департамент труда и социальной защиы готов перечислять денежные средства, но военный комиисариат не передаёт сведения. Замкнутый круг. Что предпринять, чтобы вопрос с выплотой был решен положительно?
.

Камынин Илья Юрьевич

обратитесь в прокуратуру

Рябов Сергей Иванович

Обращайтесь с жалобой на бездействие к главному военному прокурору.

Фёдоров Эдуард Владиславович

Свяжитесь со мной

Какая должна прийти единовременная выплата(федеральная) , если подписываю контракт о прохождении военной службы, а не именно на сво?

Молотков Алексей Сергеевич

Выплата денежной премии указывается в положениях контракта, и последующего его заключения.

Давыдов Денис Валентинович

В условиях контракта смотрите до его подписания!

Здравствуйте!
Мой муж нашел объявление на авито "водитель на СВО".
Созвонился с куратором и уехал подписывать контракт в Нижний Новгород.
Контракт он подписывал в каком-то лесу через 2 дня. В контракте который он мне прислал прописано: что контракт о прохождении военной службы заключен между Министерством Обороны РФ в лице начальника ПОВСК и моим мужем. Через неделю его повезли в луганскую область.Сейчас он на связь не выходит. Карту ему не заводили. Выплаты ни какие не приходили. Подала заявление на детские пособия мне отказала. Я не знаю от какой части он подписывал контракт. Нет ни какой информации. Есть только фотографии Этого контракта.

Буланкина Светлана Николаевна

Вам необходимо написать заявление в военную прокуратуру.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 47. Полномочия военных прокуроров

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Необходимо изучать заключённый контракт. Вы вправе направить запрос в МО или военкомат о месте нахождения супруга. Интересно 🤔💭 в каком лесу он подписывал контракт у нас в НН.

Здравствуйте, вот такой вопрос, муж служил на территории ЛНР и получаеться так что он не явился назад на службу и уехал на территорию РФ и его тут задержала военная полиция и он написал явку о повине что ему грозит ???

Баринова Оксана Викторовна

337 статья уголовного кодекса. Читайте. Там все указано

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Самовольное оставление части - наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года

Маслов Александр Анатольевич

тюрьма от 5 до 15 лет! Или обращайтесь ко мне! Помогу вам! Александр!

Здравствуйте, может ли девушка, которой 18 лет, образование 11 классов, проживающая на территории ЛНР, подписать контракт на СВО? Если да, то какие будут ограничения?

Сабонис Ольга Александровна

Здравствуйте, не специализируюсь в данной отрасли

Чижов Алексей Алексеевич

Уважаемая Елизавета, спасибо за Ваш вопрос! Постараюсь дать развернутый ответ с учетом законодательства РФ и особенностей службы по контракту.

---

### 1. Может ли девушка подписать контракт на СВО?
Да, девушка в возрасте 18 лет с образованием 11 классов может подписать контракт на службу в Вооруженных Силах РФ, включая участие в специальной военной операции (СВО). Согласно статье 34 Федерального закона № 53-ФЗ \\"О воинской обязанности и военной службе\\", на военную службу по контракту могут быть приняты граждане РФ, соответствующие установленным требованиям.

---

### 2. Условия для заключения контракта:
1. **Возраст.** Минимальный возраст для заключения контракта — 18 лет.
2. **Образование.** Требуется как минимум среднее общее образование (11 классов).
3. **Состояние здоровья.** Необходимо пройти медицинское освидетельствование и быть признанным годной к военной службе.
4. **Профессиональная пригодность.** Девушка должна пройти профессиональный отбор, включая тестирование на физическую подготовку и психологическую устойчивость.

---

### 3. Ограничения для женщин на военной службе:
1. **Физические нагрузки.** Женщины могут быть ограничены в выполнении задач, связанных с чрезмерными физическими нагрузками.
2. **Роды и беременность.** Если девушка беременна или имеет детей в возрасте до 3 лет, она не может быть призвана на военную службу.
3. **Распределение по должностям.** Женщины чаще занимают должности, связанные с медицинской, административной или технической поддержкой, но могут быть задействованы и в других областях в зависимости от подготовки и навыков.

---

### 4. Как подписать контракт?
1. Обратитесь в военный комиссариат по месту жительства.
2. Пройдите медицинское освидетельствование и профессиональный отбор.
3. Подпишите контракт, в котором будут указаны срок службы, должность и условия прохождения службы.

---

### 5. Особенности для жителей ЛНР:
Если девушка является гражданином РФ и проживает на территории ЛНР, она может заключить контракт на общих основаниях. Если гражданство РФ отсутствует, необходимо сначала оформить его в упрощенном порядке (согласно Указу Президента РФ № 187 от 24.04.2019).

---

### Рекомендации:
1. Уточните в военном комиссариате все условия и требования для заключения контракта.
2. Подготовьте необходимые документы: паспорт, документ об образовании, медицинскую справку.
3. Если возникают сложности, обратитесь за консультацией к юристу или в организацию, занимающуюся вопросами военной службы.

---

Если ситуация сложная, обращайтесь, найдем оптимальный способ решения проблемы. Спасибо за Ваш вопрос! Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь. Если мой ответ Вас удовлетворил и был Вам полезен и понятен, буду признателен, если Вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊

Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил и Вам потребуется от меня помощь в дальнейшем, то с благодарностью приму вознаграждение в размере, комфортном для Вас, на счет в Сбербанк по номеру телефона +79262206908.

С уважением,
Алексей Чижов.

11.11.21 подписал контракт на 2 года.
В связи с указом президента о частичной мобилизация, контракты автоматически продлеваются, до окончания частичной мобилизации.
Соответственно я не могу уволиться до окончания частичной мобилизации.
Согласно закону о прохождении военной службы, продление контракта возможно только с согласия.
Закона о продлении контрактов в период частичной мобилизации и проведении СВО я не нашел.
Насколько законен указ президента? Как один закон может отменять другой? Ведь даже в законе о военной службе таких отговорок нет. На момент подписания контракта я не был уведомлен о том, что если будет частичная мобилизация, то я буду служить пока она не закончится.
Срок продления тоже не установлен, если мобилизация будет еще 5 лет, то мне служить еще 5 лет? Почему срок окончания контракта не является основанием для увольнения меня из воинской части. Есть ли ссылки на документы, которые позволяют продлевать контракт без согласия?

Гуськов Виктор Борисович

Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 года N 647 не противоречит нормативно-правовым актам принятым ранее и не отменяет их действия. Ваш контракт продолжает свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Увольнение возможно только лишь по трём основаниям указанным в данном Указе. Рекомендую ознакомится с Федеральным законом от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. При объявлении мобилизации основными нормативно-правовыми актами регулирующими правоотношения в области военной службы являются Закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и изданные на его основании, в пределах своей компетенции, органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а так органами местного самоуправления подзаконные акты (указы, постановления, приказы, решения и т.д.). Президент объявляя мобилизации устанавливает тем же Указом основы организации мобилизации и порядок прохождения военной службы. В Указе от 21.09.2022 года № 647, пунктом пятым установлено три основания увольнения с военной службы на период проведения частичной мобилизации. Приведенный Указ будет действовать до издания Указа о прекращении (отмене) частичной мобилизации, либо издания Указа о общей мобилизации, надеюсь второго варианта не случится.

Действия Президента и Правительства не отменяют других законов, просто каждый закон применяется только в тех условиях и для тех правоотношений к которым он относится.

Вспомните те периоды из Вашей службы когда объявлялось о введении усиленного режима несения службы например, в такой период военнослужащих из отпусков отзывают или не отпускаю.

Необходимо знать нормативную основу своей службы и при заключении контракта Вам не обязаны были рассказывать, что будет при объявлении мобилизации, Вы поступали на военную службу от "воин", что подразумевает воевать.

Рябов Сергей Иванович

Ваши доводы заслуживают внимания для суда.

Здравствуйте, у меня такая ситуация, подписал контракт 15.07.2021 в луганской народной республике, сроком на один год, потом началось СВО, получил ранение, после чего проходил лечение, собрал документы на ввк, но ввк мне так пройти и не дали, с 2022 года, после ранения находился дома, ждал звонка на ввк, (мне сказали ждать звонка), в 2023 году в октябре, перестали платить зарплату, после чего объявился мой зам командира и сказал,что мне нужно явится в часть или подаст в СОЧ, после чего мой зам командира привез меня в часть, провез меня без всяких документов, сказал,что если будут спрашивать,кто я и почему нет у меня документов, а на тот момент документы у меня все были с собой, это паспорт РФ и военный билет ЛНР, сказал,что бы я назвался другим именем и фамилией, а документы якобы я все сдал в Алушту. После чего он сказал,что я в строю и должен служить дальше, я с ним не согласен, контракт ВС РФ не заключал, даже военного билета ВС РФ у меня нет, никаких документов не подписывал. Так же он говорил,что командиры думали,что я вообще уволен. Так же, писал рапорт об увольнении с армии НМ ЛНР, меня тогда просто непросто проигнорировали, рапорта не принимали, и ничем это не обосновывали, так же были угрозы, если не подпишу контракт ВС РФ, тогда меня отправят на мясо.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Напишите, пожалуйста, Ваш вопрос по ситуации, которая у Вас сложилась. Ваш вопрос об увольнении со службы? Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, обращайтесь через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Я неоднократно помогал и помогаю военным в трудных ситуациях. Обращайтесь.

Маслов Александр Анатольевич

так а что вы хотите в конечном итоге? Александр!

Рябов Сергей Иванович

В любом случае, тк Вы сейчас на службе, обратитесь в военную прокурату

Почему не платят суточные?
Мой супруг, контрактник,участник сво. Занимается материальным обеспечением. Несколько месяцев назад, командование вывело их батальон на территорию Крыма, но переодически они выезжают за "ленточку", так же по приграничным территориям. Так как занимаются подвозом мат.обеспечения.
Но сейчас их батальону перестали платить суточные и другие дополнительные выплаты участников СВО. ЭТО ЗАКОННО? ВЕДЬ ОНИ ПЕРЕОДИЧЕСКИ БЫВАЮТ ЗА " Ленточкой",, к тому же выполняют непосредственные задачи по материальному обеспечению других подразделений.
В их батальоне есть и добровольцы, которые подписали контракт недавно. Они получают по 40000 в месяц. ( хотя в своём городе зарплата была в 2 раза выше)
Помогите разобраться

Чеботарев Василий Сергеевич

Супругу необходимо обратиться в военную прокуратуру.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день, помогу разобраться с данным вопросом. Звоните по номеру указанному в профиле.

Как быть в след. ситуации: муж 1971г. р., заание-старшина, подписал контракт сроком на один год с МО 23.03.23г., до подписания контракта работал инкассатором. После подписания контракта трудовой договор на работе приостановили с сохранением за ним рабочего места. В период с сентября 2023 по май 2024 был в зоне СВО, затем вернули в часть, новый контракт не подписывал, но продолжает служить, т.к. принят закон о повышении предельного возраста. Сейчас в отделе кадров воинской части по месту службы требуют от мужа уволиться с работы и принести им оригинал трудовой книжки (он не переходил на электронную), утверждая, что ему не должны сохранять рабочее место, т.к. в выписке из приказа о заключении контракта написано, что контракт с мужем заключён "в соответствии *с п. 3 ст. 38 ФЗ от* 28.03.1998г №53-ФЗ "О воинской обязанности.." (ниже скрин), а в ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ написано:«В случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом *7 статьи 38* Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 25.12.2023 N 642-ФЗ)».
**НО!!!* Мы нашли, что 26.12.2024 г. принят Федеральный закон от 26.12.2024 N 498-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в п. 12 которого сказано:
*12) в статье 351.7:*
б) *часть первую изложить в следующей редакции:*
"В случае призыва работника на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы *в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о* добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации." Данный документ вступает в силу с 1 марта 2025 года, за исключением пунктов 5 - 11 статьи 1, вступивших в силу с 1 января 2025 года., но действие Ст. 351.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022 г.
*Т.е. в ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ слова "соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"* *заменены словами** "период мобилизации, в период военного положения или в военное время"; что даёт основание полагать, что трудовой договор по месту работы мужа до заключения контракта приостановлен закономерно. И рабочее место за ним должно сохраняться на весь период прохождения им службы по контракту, в нашем случае до окончания СВО, верно? Но отдел кадров в ВЧ продолжает требовать трудовую, не смотря на все эти наши👆🏻 пояснения, утверждая, что муж должен уволиться с работы и принести им оригинал трудовой. Уже начали угрожать уголовным преследованием. Увольняться с работы муж не хочет, когда принималось решение о подписании контракта, одним из ключевых критериев было именно то, что рабочее место будет сохраняться. Подскажите, пож-та, как правильно действовать в да

Третьякова Мария Николаевна

Добрый день!В вашей ситуации важно учитывать следующие моменты: Трудовой договор и мобилизация: Согласно ст. 351.7 ТК РФ, в случае мобилизации, службы в Вооружённых Силах РФ или войсках национальной гвардии, трудовой договор между работником и работодателем приостанавливается, но рабочее место за сотрудником сохраняется. Данная норма действует даже в условиях, если человек заключил контракт для службы в зоне СВО.Ваша ссылка на ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе» в данном случае полностью применима. Работодатель обязан сохранять рабочее место, пока сотрудник находится на военной службе, мобилизации или по контракту.Изменения в законодательстве: Указанные вами изменения, внесённые в Трудовой кодекс Федеральным законом от 26.12.2024 N 498-ФЗ, действительно подтверждают, что положение о приостановке трудового договора с сохранением рабочего места продолжает действовать. Более того, эти нормы вступают в силу с 1 марта 2025 года, что значит, что до этого момента применяются действующие положения ТК РФ.Действия воинской части: Требования со стороны кадров воинской части уволиться и предоставить оригинал трудовой книжки неправомерны. Трудовой договор приостанавливается, но не прекращается. Увольнение возможно только в строго определённых законом случаях (например, по личному заявлению работника).Рекомендации: Направьте в адрес работодателя (или воинской части, если речь идёт об их требованиях) письменное заявление с просьбой разъяснить основания для прекращения трудового договора. В этом заявлении можно сослаться на нормы ст. 351.7 ТК РФ.В случае отказа со стороны работодателя сохранять место, обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.Если вопрос будет продолжать оставаться нерешённым, вы можете обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.Уголовная ответственность: Угрозы со стороны кадров о возможной уголовной ответственности являются недопустимыми и могут быть расценены как давление на сотрудника. Эти действия можно обжаловать в прокуратуру, если будет продолжаться попытка нарушить ваши права.Если потребуется помощь в составлении заявлений или жалоб, обращайтесь. Удачи вам в защите ваших прав!

Матвеев Владимир Леонидович

Добрый день, пусть муж письменно, рапортом обратиться к командиру части, в котором попросит разъяснить ему требования отдела кадров воинской части. Затем исходя из ответа командира принимать решения, к уголовной ответственности Вашего мужа не привлекут. Если нужна будет помощь в написании жалоб в прокуратуру или заявления в суд, готов помочь.