- 25.01.2025 00:43
Мой муж подписал контракт добровольно 2023 году в 2024 в июле он закончился.
а в октябре 2024 он покинул часть самовольно..
у нас 6 детей можно разорвать контракт находясь в Сочи
Добрый день!
По моему мнению, ситуация Вашего мужа требует комплексного подхода с учетом норм военного законодательства и текущих условий службы. Рассмотрим ключевые аспекты:
### 1. **Статус контракта и самовольное оставление части**
Согласно **ФЗ №53 "О воинской обязанности и военной службе"**, контракт считается завершенным по истечении его срока (июль 2024 года). Однако если в период СВО (специальной военной операции) контракт был автоматически продлен, как это предусмотрено Указом Президента РФ №647, то самовольное оставление части в октябре 2024 года может быть квалифицировано как **дезертирство** (ст. 338 УК РФ) или **самовольное оставление части** (ст. 337 УК РФ).
- **Если контракт не был продлен**: Ваш муж формально не является военнослужащим с июля 2024 года, и его действия могут трактоваться как административное нарушение.
- **Если контракт продлен**: Самовольный уход после октября 2024 года влечет уголовную ответственность (до 10 лет лишения свободы).
### 2. **Возможность расторжения контракта по семейным обстоятельствам**
Семейные обстоятельства (наличие 6 детей) могут быть основанием для досрочного увольнения, если они подтверждены документально. Согласно **ст. 51 ФЗ №53**, для этого необходимо:
- Подать **рапорт командиру части** с приложением документов: свидетельства о рождении детей, справки о составе семьи, медицинские заключения (если требуется уход за ребенком).
- Пройти **аттестационную комиссию**, которая оценит обоснованность причин.
- Если командование отказывает, можно обжаловать решение в **военном суде** или **военной прокуратуре**.
**Важно**: Наличие 6 детей само по себе не гарантирует увольнение. Необходимо доказать, что служба препятствует выполнению семейных обязанностей (например, отсутствие другого кормильца).
### 3. **Последствия самовольного ухода**
Если контракт был продлен, а муж покинул часть без разрешения:
- Уголовная ответственность по **ст. 337-338 УК РФ** (от 5 до 15 лет лишения свободы в условиях СВО).
- Для смягчения наказания необходимо **добровольно явиться в часть** или предоставить доказательства уважительных причин (например, экстренная ситуация с детьми).
### 4. **Порядок действий**
1. **Уточните статус контракта**: Запросите в военкомате или части копию приказа о продлении/окончании контракта.
2. **Соберите документы**:
- Свидетельства о рождении детей.
- Справка о составе семьи (из УВМ МВД).
- Медицинские заключения (если дети нуждаются в уходе).
3. **Подайте рапорт на увольнение** через командира части.
4. **При отказе** обращайтесь в военную прокуратуру Ставропольского края или в суд.
### 5. **Рекомендации**
- **Не игнорируйте требования вернуться в часть**: Это усугубит ситуацию. Лучше явиться с документами и ходатайством о прекращении дела в связи с семейными обстоятельствами.
- **Обратитесь к военному адвокату**: Специалист поможет оформить ходатайство о смягчении наказания или оспорить продление контракта.
Если ситуация сложная, обращайтесь, найдем оптимальный способ решения проблемы.
Спасибо за вопрос! Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь.
Если мой ответ Вас удовлетворил и был Вам полезен и понятен, буду признателен, если Вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊
Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил и Вам потребуется от меня помощь в дальнейшем, то с благодарностью приму вознаграждение **В РАЗМЕРЕ, КОМФОРТНОМ ДЛЯ ВАС**, на счет в Сбербанк по номеру телефона +79262206908. И не забывайте пословицы: "Скупой платит дважды" и "Жадность порождает бедность". 😊
С уважением, Алексей Чижов.
В случае отказа, обратитесь с жалобой в военную прокуратуру, они проверят по компетенции и в течении 30ти дней дадут Вам ответ.
