Не предоставление услуги.?

Добрый день! В данном вопросе могут разобраться только военные юристы в связи со спецификой военной службы. Вопрос следующий: 29 июня 2022 года меня исключили из списков личного состава воинской части по окончании контракта, приказ главного управления кадров датирован 20.06.22. Выслуга лет в календарном исчислении 20 лет 10 месяцев 29 дней! Хочу честно сказать, попортить нервы своему военному руководству за все "счастливые" годы службы!!! Ну и по-возможности добрать 1 месяц службы до круглого числа в 21 год. Служба была в следующем режиме: несение боевого дежурства с графиком 1/1, 1/2, 1/3, но чаще всего сутки двое плюс наряды "суточные" по части, т.е. переработка глобальная, в журнале переработки указано что за истекшую неделю в/служащий находился на боевом дежурстве 2 или 3 раза т.е. 48ч либо 72 часа, а в графе переработка указано 0 часов (для хорошей картинки, иное и не пройдет, те кто служил и сталкивался с этим, те поймут), не смотря на несение боевого дежурства в/сл привлекаются к повседневной службе, занятия по боевой подготовке, инструктажи, старшие машины, подготовка к несению БД и допуск к БД. 28.06.22 я вышел с основного отпуска, за 1 день сдал дела и должность и 29 меня исключили из списков личного состава воинской части, рассчитав меня полностью по финансам, вещевке т.е. ни каких нарушений. Рапорт на имя командира в/ч на предоставление и пересчет дополнительных суток отпуска за переработку в 2021 году и 2022 году за несение БД я не писал, в этом наверное и будет основной недочет. Как скажут при разборе: "-не просил, не дали". Если произвести пересчет за 21, 22 года я думаю можно набрать месяц с небольшим суток доп.отпуска, но вопрос реализуема ли такая схема. Что говорит по этому поводу судебная практика. Надбавку за особые условия службы при несении боевого дежурства мы не получаем в связи с тем что специфика военной части такая, что 100 % за особые условия службы набегает и так, а сверх 100 % за ОУС не положено. Да еще небольшая поправка, за несение боевого дежурства военнослужащим нашей части предоставляется доп. 15 суток отдыха. Знающие юристы подскажите стоит ли обращаться в суд и на сколько это дело выигрышное? Либо не стоит даже связываться поскольку ситуация заведомо проигрышная.

Здравствуйте, у меня такой вопрос. У меня был суд по поводу предоставления квартиры как из числа детей-сирот. Решение суда я получила и оно вступило в законную силу. Исполнительный лист я не получала. Нужно ли мне куда-то с решением суда обращаться ? И нужен ли мне исполнительный лист ?

Здравствуйте! Может ли Заказчик, в рамках 223ФЗ, ограничить формы внесения обеспечения заявки в запросе предложений или конкурсе. Только внесение денежных средств или только предоставление независимой банковской гарантии? Где об этом почитать? В 223ФЗ не могу найти конкретных указаний на этот момент., есть общее, что можно так, так или так, а вот может ли Заказчик в документации прописать только одну форму обеспечения заявки, я так и не поняла. Если может, то в каких случаях?

Здравствуйте! Председатель СНТ утверждает, что после смены собственника участка, новый собственник обязан передать копии правоустанавливающих документов в течении 30 дней с момента вступления в права собственности. Подскажите какой документ регламентирует предоставление правоустанавливающих документов собственника участка в СНТ? Действительно ли срок 30 дней? Какие взыскания могут быть наложены на собственника, если не будут выполнены требования?

Я круглый сирота, бабушка взяла под опеку сразу после того как умерли родители, бабушка прописала меня в 3 х комнатной муниципальной квартире 46 кв. м. там сейчас прописано 5 человек, мне там жить не дают так как все хапанули себе по комнате, 1 я комната за бабушкой,2 я комната за дядей (сыном бабушки), 3 я комната за дядиной дочкой и его бывшей женой.. Сейчас мне 24 года и у меня уже 2 е детей приходится снимать себе жилье, в этой квартире жить невозможно так как негде и все кто там живёт мне не рады, вопрос, могу ли встать на учёт на очередь квартиры как сирота, закреплять за собой жил. площадь в этой квартире не очень то и хочется (не приятно находится с этими людьми, постоянные притензии и оскорбления) вставать на улучшение жилищных условий говорят нет смысла так как квартиры не дают десятилетиями, могу ли я встать на учёт на предоставление мне квартиры как сироте если мне уже 24 года?

Добрый день!возникли такие проблемы, у меня брат написал исковое заявление о взыскания денежных средств на сотрудников мед.части в местах лишения свободы о не предоставление лечения, сотрудники ввели его в заблуждение и он подписал заявление о том что претензий не имеет к сотрудникам сан.части, вопрос возможно как то на суде отозвать данное заявление, оно находится у сотрудников сан.части?

Здравствуйте, я мама - одиночка нахожу в декрете ребёнку полтора года, на работе напарница уходит в декрет, я хотела выйти на её место. Но заведующая не готова корректировать график в мою сторону, сместить на один день (работаем в графике 2/2) Так как в какой график предлагают - мне не с кем оставить ребёнка, ребёнок в садик ещё не ходит). Должен ли мне работодатель предоставить график в который мне будет есть с кем оставить ребёнка?

Ситуация такова. Работаю в компании фин директором,до недавнего времени имела ген довереноость с полным обьемом полномочий,но срок ее истек неск недель назад.В компании есть сотрудник (не оформленный в ней официально,так как укрывается от уплаты алиментов уже более 5 лет) и имеющий действующую ген доверенность (изначально он знакомый ген директора компании,потому вся эта ситуация по договоренности с ним тмеет место быть).Некоторое время назад у компании возникла конфликтная ситуация с лизинговой компанией (офиц ответственным сотрудником по взаимодействию с лиз компанией,доступ в ЛК лизинговой компании и тд на меня),но в моменте моя ген доверенность была уже с истекшим сроком и с таким документом ехать в лизиноговую компанию я отказалась,со своей стороны предложив поехать туда вместе с сотрудником с действующей ген довереноостью (я-как компетентный сотрудник по взаимодействию с лиз компанией,он-как сотрудник с действуюшим документом,дающим полномочия на предоставление интересов компании).На что он мне настойчиво предложил немного подделать свою ген доверенность (написать срок дейсвия вместо 3х лет 5 лет) и с ней ехать самостоятельно,без него.Доверенность я подделала,скинула ему в чат,но еще раз обозначила,что с такой доверенностью я не поеду никуда-одно дело такой документ просто показать где-то,другое дело ехать разбираться со сложившейся ситуацией с пониманием того,что в лиз компании скорее всего сделают копию этого документа и затем смогут его проверить,и тд,и в общем я проблем на свою жопу в связи с этим не хочу.Далее этот сотрудник втихушечку сам едет в лизинговую компанию,показывает там сотруднику поддельный документ в чате,обозначает меня не компетентным сотрудником на основании этого и договаривается с этим сотрудником лизинговой компании о том,чтобы он любыми способами сделал так,чтобы я ему эту поддельную доверенность сама привезла или прислала и на том сразу уличить меня в подделке документов и отправить за это за решетку на пару лет.Но,я в итоге документ никуда не отправляла (как-то интуитивно почувствовала,что что-то тут не так). Что делать в данной ситуации?Возможно ли как-то привлечь этого сотрудника за преступный сговор с сотрудником лизинговой компании?И могут ли при таком раскладе на меня написать заявление за подделку документов?

В муниципальной квартире прописаны 9 человек, 5 из них совершеннолетние. Я и двое моих детей в квартире не проживаем, имеется регистрация по фактическому месту жительства. С другими совершеннолетними квартиросъемщиками( бывший муж и его брат) была устная договоренность, что они будут сдавать данную квартиру, получать с нее доход, оплачивая при этом все коммунальные расходы. В 2021 году пришло судебное постановление о взыскании денежных средств по исполнительному производству по причине Долг ЖКХ, у меня и моей совершеннолетней дочери были арестованы все счета, и наложены ограничения, другие участники конфликта не имеют официального заработка, поэтому денежные средства взыскивались только с меня и моей дочери( стипендия) У меня есть выписки по списанию на сумму 110 000 рублей. На данный момент сумма долга составляет более 500 000 рублей. Квартира продолжает сдаваться без нашего согласия, коммунальные платежи не выплачиваются, долг растет и договариться с ними не имеет никакой возможности. (угражают, доступ в квартиру не предоставляют, на разговор не идут) Что можно предпринять в такой ситуации:возможно ли разделить совокупный долг по суду, отключить предоставление услуг в квартире для создания условий не пригодных для проживания

Каким образом наладить оплату мед.услуг, чтобы одна ООО смогла оплатить услуги на расчетный счет ООО, предоставляющего услуги? Чтоб все сотрудники организации смогли получать мед.услуги? какой договор необходимо заключить? спасибо!!!