Оплата сверх контракта?

В России, если ваш срочный трудовой договор закончился и вы продолжаете работать, это может означать, что договор стал бессрочным, если иное не предусмотрено соглашением сторон. Однако, если вы имеете в виду, что ваш контракт закончился и вы не продолжаете работать, то, как правило, дополнительные выплаты не предусмотрены, за исключением случаев, когда это оговорено в вашем трудовом договоре или коллективном договоре.

Если ваш трудовой договор предусматривал какие-либо компенсации или бонусы по окончании контракта, то вы имеете право на их получение. Также, если вы не использовали ежегодный оплачиваемый отпуск, вам должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Рекомендую вам тщательно ознакомиться с условиями вашего трудового договора и, при необходимости, проконсультироваться с юристом, чтобы получить более точную информацию в зависимости от конкретных обстоятельств вашего случая.