Что сделать чтобы супругу дали отпуск на 10 дней?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! В соответствии с положением статьи 10 Закона о прокуратуре Российской Федерации подавайте на командование в случае отказа предоставления отпуска жалобу военному прокурору. Просите военного прокурора вынести в адрес командования представление о недопустимости нарушения закона и обязании восстановить нарушенные права путём предоставления отпуска.

Боголюбов Александр Алексеевич

в некоторых случаях конечно же может, к примеру для повышения или поддержания боеготовности

Рябов Сергей Иванович

Если обоснует служебную необходимость в связи с происходящими событиями

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! При отказе можете обратиться онлайн Министру обороны и (или) военному прокурору.

Каравайцева Елена Александровна

Согласно ч. 10 ст. 11 ФЗ РФ "О статусе военнослужащих" военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

Таким образом, отказ в предоставлении вам отпуска по личным обстоятельствам неправомерен. Обжалуйте отказ вышестоящему командиру, либо в военную прокуратуру.

Дацкевич Константин Евгеньевич

К сожалению, да командир имеет право вам отказать в отпуске по вашему заявлению

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Ваш начальник не нарушил закон. Но он не альфа и омега. Значит вы вправе обжаловать отказ в предоставлении отпуска непосредственно Министру обороны РФ.

Горохов Сергей Александрович

Предельный возраст пребывния на военной службе увеличен и составляет 65лет. А что касается отпуска, попробуйте отказ обжаловать в военной прокуратуре, других вариантов нет.

Музыря Денис Владимирович

Должны пойти вам на встречу.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Напишите заявление о предоставлении вам отпуска без содержания в произвольной форме и укажите по какой причине вы его хотите получить.

Савенков Андрей Владимирович

Согласно Федеральному закону от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" жёны военнослужащих имеют право на отпуск одновременно с супругом. При этом продолжительность их отпуска может быть равна отпуску военнослужащего. Отпуск должен быть представлен даже до истечения шестимесячного срока в случаях если супруга отработала на новом месте менее 6 месяцев. (Пункт 11 ст 11 ФЗ о статусе военнослужащих)

Паршук Наталья Павловна

Работодатель обязан вам предоставить отпуск на весь период отпуска супруга военнослужащего. Вам необходимо написать заявление и приложить необходимые документы

Чижов Алексей Алексеевич

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащие имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако отпуск по уходу за ребенком предоставляется тому родителю, который фактически осуществляет уход за ребенком. Если вы являетесь военнослужащим и хотите взять отпуск по уходу за ребенком на период беременности и родов вашей жены вторым ребенком, это возможно при соблюдении следующих условий: 1. **Вы должны быть тем родителем, который фактически будет ухаживать за ребенком.** Если ваша жена также планирует находиться в отпуске по уходу за ребенком, то отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен только одному из родителей.2. **Необходимо подать рапорт на имя командира воинской части.** В рапорте следует указать причину отпуска и приложить необходимые документы, такие как свидетельство о рождении ребенка и справку из медицинского учреждения о беременности жены.3. **Отпуск по уходу за ребенком предоставляется на основании положений Федерального закона "О статусе военнослужащих" и Трудового кодекса РФ.** В рамках военного права, отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен военнослужащему, но его продолжительность и порядок предоставления могут регулироваться внутренними документами воинской части.4. **Важно учитывать, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен только до достижения ребенком возраста трех лет.** Если вы уже находитесь в отпуске по уходу за первым ребенком, то для ухода за вторым ребенком вам может потребоваться переоформление документов.Рекомендуется обратиться в отдел кадров вашей воинской части для уточнения всех деталей и получения консультации по порядку оформления отпуска. Также можно проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве, чтобы убедиться в правильности оформления документов и соблюдении ваших прав

Если вы являетесь военнослужащим, проходящим службу по **контракту (СВО — служба по контракту)**, то вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста **трех лет**, как и другие военнослужащие. Однако есть некоторые нюансы, которые важно учитывать: ### 1. **Право на отпуск по уходу за ребенком** - В соответствии с **Федеральным законом "О статусе военнослужащих"** (статья 11) и **Трудовым кодексом РФ** (статья 256), военнослужащие, проходящие службу по контракту, имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста **трех лет**. - Этот отпуск может быть предоставлен **одному из родителей** (матери или отцу), который фактически осуществляет уход за ребенком.### 2. **Отпуск по уходу за ребенком во время беременности и родов жены** - Если ваша жена беременна вторым ребенком и вы хотите взять отпуск по уходу за первым ребенком (2 года) на этот период, это возможно. Однако важно учитывать, что отпуск по уходу за ребенком предоставляется **только одному из родителей**. - Если ваша жена также планирует находиться в отпуске по уходу за ребенком (например, после рождения второго ребенка), то вам нужно будет решить, кто из вас будет официально находиться в отпуске по уходу за каждым из детей.### 3. **Порядок оформления отпуска** - Для оформления отпуска по уходу за ребенком вам необходимо подать **рапорт на имя командира воинской части**. В рапорте укажите причину отпуска и приложите необходимые документы: - Свидетельство о рождении ребенка; - Справку из медицинского учреждения о беременности жены (если требуется); - Другие документы, которые могут запросить в вашей воинской части. - Отпуск по уходу за ребенком оформляется на основании **приказа командира воинской части**.### 4. **Особенности для военнослужащих по контракту (СВО)** - Если вы проходите службу по контракту, то отпуск по уходу за ребенком не прерывает ваш контракт, но может повлиять на выплату денежного довольствия. В период отпуска по уходу за ребенком военнослужащему выплачивается **пособие**, размер которого зависит от различных факторов (например, от стажа службы). - Уточните в отделе кадров вашей воинской части, как будет рассчитываться ваше денежное довольствие в период отпуска.### 5. **Рекомендации** - Обратитесь в **отдел кадров** вашей воинской части для уточнения всех деталей и получения консультации по порядку оформления отпуска. - Если у вас возникнут сложности или вопросы, вы можете проконсультироваться с **военным юристом**, чтобы убедиться в соблюдении ваших прав.Таким образом, вы можете взять отпуск по уходу за ребенком (2 года) на период беременности и родов вашей жены вторым ребенком, если вы будете фактически осуществлять уход за ребенком. Главное — правильно оформить документы и согласовать это с командованием.

Хуан Анна Юрьевна

До увольнения (окончания контракта) вам обязаны предоставить отпуск 150 дней согласно ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022). Однако сейчас в РФ частичная мобилизация! Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"’. Отпуск вам не предоставят, даже если прямого указания на это в законе нет. Еще не все законы приняты. Но вы всегда можете обратиться с жалобой в Военную прокуратуру. Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" Статья 17. Говорит о призыве граждан на военную службу по мобилизации. Ч. 5: Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Если режим продолжится до июня 2023 года вы должны будете продлить контракт. Режим предусматривает не только призыв, но и ограничение оснований увольнения с военной службы. Теперь таких оснований только три. Уволиться из армии можно: -по возрасту, -по состоянию здоровья, -в связи осуждением к лишению свободы.

Чурсин Олег Александрович

Законодательное основание для досрочного прекращения пребывания в вооруженных силах предусмотрен ст. 51 №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Согласно этой норме военнослужащий может быть уволен ранее установленного срока, если: существуют действительно уважительные причины подобного решения; аттестационная комиссия дала соответствующее заключение. Уважительными и достаточными считаются обстоятельства, объективно не позволяющие выполнять условия контракта в полном объеме. Перечень обоснованных причин увольнения по своему желанию: факт проживания близких родственников увольняемого (родителей, детей, супруга или супруги) за пределами страны; низкие доходы, которые не позволяют надлежащим образом обеспечить семью хотя бы на минимальном уровне (в расчете 1 прожиточный минимум на 1 члена семьи); религиозные убеждения или личные взгляды, не позволяющие продолжить службу; необходимость самостоятельного воспитания и содержания малолетних детей (второй родитель не платит алименты, не участвует в жизни детей); смерть одного из членов семьи, что делает невозможным дальнейшее несение службы; несоответствие квалификации лица занимаемой должности (человек не может применить все свои знания и навыки, а перевод на вышестоящую должность невозможен). После расторжения контракта, вам необходимо дослужить срок, предусмотренный службе по призыву.

Пилипенко Игорь Александрович

Помогайте этой бабушке и сыну мужа, вот единственное реальное решение. Вмешательство в действие контракта не принесёт мужу никакого положительного результата.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, нужно обратиться к военкому, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, скорее всего это будет категория «Д». Напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте. Согласно ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим. Статья 36. Прохождение военной службы 2.1. Особенности, порядок и условия прохождения военной службы военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, признанными военно-врачебной комиссией не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 статьи 37 настоящего Федерального закона, награжденными в связи с таким участием государственными наградами Российской Федерации, являющимися ветеранами боевых действий в связи с исполнением таких обязанностей и изъявившими желание продолжить военную службу, определяются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статья 37. Исполнение обязанностей военной службы 1. Военнослужащий, гражданин, проходящий военные сборы, и гражданин, пребывающий в мобилизационном людском резерве, считаются исполняющими обязанности военной службы в случаях: а) участия в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженных конфликтов, а также участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации. Раненные военнослужащие в ходе специальной военной операции и признанные по здоровью не годными к службе, смогут по желанию остаться..Важные поправки внесены в Закон "О воинской обязанности и военной службе". Новые нормы закрепляют право военнослужащего остаться в строю даже после тяжелой раны, из-за которой он был признан не годным или ограниченно годным к службе. Если вам требуется детальная консультация пишите или звоните. Консультации- бесплатно. Буду благодарна, если зайдете в мой профиль( страничка) и оставите свой отзыв об консультации.

Коваленко Инна Николаевна

Здравствуйте больничный не является основанием для понижения в должности, право понижать в должности есть у командира, а у Вашего мужа права на согласие по понижению в должности нет - Приказы командира не обсуждаются!

Рябов Сергей Иванович

Денежное вознаграждение 5 окладов.

Рябов Сергей Иванович

Когда пойдете учиться это другой контракт

Болотов Евгений Геннадьевич

При поступлении военнослужащего к/с в военное училище заключается новый контракт, которым и определяются сроки военной службы. Согласно данному контракту вы обязаны будете отслужить после выпуска из училища еще 5 лет и просто так уволится не получится (ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе")

Коваленко Инна Николаевна

Здравствуйте! Нет не можете.

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день в данный момент с такими же вопросами многие обращаться и это только через суд. Если интересует то могу подробнее объяснить

Горохов Сергей Александрович

Нет, вам не положена выплата, поскольку вы не заключили контракт с миноброны на срок год и более. Насколько продлён ваш контракт не известно, СВО может через неделю окончиться, поэтому никакого отношеня продление контракта к добровольному волеизъявлению не имеет.

Цуциев Жан Валерьевич

Выплата полагается только при заключении контракта, о прохождении военной службы, в период СВО на срок год и более. Автоматическое продление контракта не является основанием для указанной выплаты

Кузнецов Вячеслав Иванович

Добрый день!

Интересный вопрос. А у Вас что нет отца командира?

Рябов Сергей Иванович

Если Вы по службе перемещаетесь по городу, то увольнительная записка Вам не нужна, Вам нужен маршрутный лист, в котором указывается в какие места для исполнения обязанностей по службе Вы должны перемещаться и в какое время. Увольнительная записка - это документ, по которому Вы можете находиться за пределами места службы, но если Вы исполняете обязанности постоянно за пределами части, то это и есть Ваше место службы. Такие документы обычно бывают у связистов, которые поддерживают линейную связь с несколькими объектами, в том числе за пределами воинских частей.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Можете подать жалобу в МО РФ, в прокуратуру. Никаких проблем по службе не будет.

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Вы имеете право в соответствии с положением статьи 10 Закона о прокуратуре Российской Федерации подать жалобу военному прокурору. Просите военного прокурора вынести в адрес командования представление о недопустимости нарушения закона и обязании восстановить нарушенные права путём предоставления отпуска. Будут или нет проблемы из-за Вашего обращения неизвестно и никто именно на этот вопрос не сможет Вам дать достоверного ответа.

Горохов Сергей Александрович

Отпуска предоставляются согласно графика, отпуск положено предоставить до конца года, здесь нарушений нет. И обращался ли ваш сын с рапортом на отпуск, а то может всё на словах, отсюда и отношение такое.

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Елена! Вам необходимо обратиться в военную прокуратуру, получить ответ. И также направить жалобу в главное военно-следственное управление на официальный сайт.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Если Ваш супруг на территории СВО ему обязаны оплачивать как это указано в Указе Президента РФ. Обратитесь к Министру обороны РФ и в гарнизонный суд.