Увольнение из армии?

(2 ответа)

В декабре 2025 года у меня заканчивается контракт (я девушка и это был мой первый контракт на 3 года), продлевать я его не хочу, знаю что просто так сейчас не уволиться и контракт продлят автоматически до окончания мобилизации, как этого избежать и уволиться?

Гребенкин Константин Владимирович
Гребенкин Константин Владимирович Юрист прошел модерацию
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 3 года
15.12.2024 12:45

возможно только в 3-х случаях:
1 - если у вас есть несовершеннолетние дети и ваш муж неспособен за ними следить или лишен родит. прав
2 - если ваши родители признаны недееспособными и за ними нужен постоянный уход
3 - вы получите ранение и врачи вас признают негодной к дальнейшей службе.
до декабря 2025 думаю еще многое изменится...

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Исаченко Денис Викторович
Исаченко Денис Викторович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет
15.12.2024 12:39
Телефон

Здравствуйте, в настоящее время никак. Продлят контракт автоматически.

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация действительно сложная, учитывая текущие условия. В условиях мобилизации и особых правовых режимов могут быть введены ограничения на увольнение, особенно для определённых категорий работников. Однако, есть несколько шагов, которые вы можете рассмотреть:

1. Изучите контракт и законодательство: Внимательно изучите ваш трудовой договор и законодательство о труде и мобилизации. Возможно, в них есть пункты, которые могут позволить вам расторгнуть контракт.

2. Ищите законные основания для увольнения: Обычно законными основаниями для расторжения контракта могут быть:
- Семейные обстоятельства (например, уход за ребёнком или больным родственником).
- Состояние здоровья, подтверждённое медицинскими документами.
- Переезд в другой регион или страну.

3. Обратитесь к юристу: Консультация с профессиональным юристом может помочь вам найти законные пути для расторжения контракта.

4. Попробуйте договориться с работодателем: Иногда можно найти компромиссное решение с работодателем, которое устроит обе стороны.

5. Подготовьте документы: Если у вас есть законные основания для расторжения контракта, подготовьте все необходимые документы и заявления.

6. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если вы считаете, что ваши права нарушаются, вы можете обратиться в трудовую инспекцию за консультацией и помощью.

Важно помнить, что каждая ситуация индивидуальна, и в зависимости от конкретных обстоятельств могут быть разные пути решения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
509 юристов отвечают
11 минут среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Семенов Антон Константинович Юрист в Ростов-на-Дону Беркута Анна Александровна Юрист в Нижневартовске Кочетков Александр Владиленович Юрист в Туле Ватолин Александр Иванович Адвокат в Абакане Губкин Михаил Вячеславович Юрист в Дзержинске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам в Москве