Составление документы официального или неофициального?

(1 ответ)
Гость

Что можно написать сотруднику гбр 4 категории по обеспечению железнодорожной транспортной безопасности специалисту гбр при находке бесхозной вещи без уведомления об этом начальника и старшего, смены, какое название и какую бумагу написать, и написать для того, что бы в будущем если спросят тебя не обвинили в бездействии и не сообщении начальству ведь бывает, что начальство игнорирует сообщение, а потом сотрудники виноваты, и нужно ему по какой либо опирающейся на статью написать бумагу о находке вещи и оправдывающе его децствия в случае обвинения в будущем при этом бумагу никому не показывать ни старшему смены не начальству если показывать только лишь в случае если потребуется обвинят в бездействии, или скажут делал ли ты что то на работе, и сотрудник представит эту бумаги где описаны все виды его работ.без усугубления ситуации, не нарушаю служебную дисциплину и инструкцию какую официальную бумагу или неофициалтную писать. И какими статьями руководствоваться при составлении данной бумаги?

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
17.11.2024 09:25
Телефон

Без подписи о принятии должностным лицом вашей служебной записки они не будут доказательной базой.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В ситуации, когда сотрудник обнаруживает бесхозную вещь и хочет зафиксировать свои действия для защиты от возможных обвинений в будущем, можно составить служебную записку. Эта записка будет служить внутренним документом, который сотрудник может использовать в случае необходимости.

Вот примерный алгоритм действий и содержания служебной записки:

1. Составление служебной записки:
- Заголовок: Служебная записка.
- Адресат: Начальник подразделения (но не передавать, а хранить у себя).
- От кого: ФИО, должность сотрудника.
- Дата и время: Указать дату и время составления записки.
- Тема: О находке бесхозной вещи.
- Текст:
```
В [дата, время] в [место обнаружения] была обнаружена бесхозная вещь [описание вещи]. В соответствии с инструкциями по обеспечению безопасности, я предпринял следующие действия: [описание действий, например, уведомление коллег, попытка связаться с начальством и т.д.].
```
- Заключение:
```
Настоящая записка составлена для фиксации моих действий в данной ситуации.
```
- Подпись: Подпись сотрудника и дата.

2. Правовая основа:
- В данном контексте, можно руководствоваться общими положениями трудового законодательства, например, статьей 21 Трудового кодекса РФ, которая закрепляет обязанности работника соблюдать трудовую дисциплину и выполнять указания работодателя.
- Также можно учитывать внутренние инструкции и регламенты, касающиеся порядка действий при обнаружении подозрительных или бесхозных предметов.

3. Хранение записки:
- Записку следует хранить в личном архиве, не передавая ее начальству или коллегам, до тех пор, пока не возникнет необходимость использования в защиту своих действий.

Таким образом, сотрудник сможет доказать, что предпринял необходимые действия и уведомил соответствующие лица, даже если начальство проигнорировало его сообщение.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
379 юристов отвечают
26 минут среднее время ответа
108 вопросов за сутки
Ким Галина Юрист в Нижнем Новгороде Поляков Дмитрий Васильевич Адвокат в Краснодаре Довган Юрий Богданович Юрист в Москве Носиков Андрей Александрович Юрист в Москве Утешев Сергей Рашидович Юрист в Калининграде
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Прочим услугам в Москве