Как получить отпуск по ВБД?

Рябов Сергей Иванович

К сожалению право на дополнительным отпуск не реализуется, те курсанты ВВУ

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Положен, но за свой счет и по согласованию с руководством образовательного учреждения. Пунктом 11 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» и пунктом 5.1 ст.11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» установлено, что военнослужащим-ветеранам боевых действий в качестве меры социальной поддержки предоставляется дополнительный отпуск - 15 дней. Рапорт на ветеранский отпуск подается по команде (как и все в целом рапорты). Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий предоставляется в удобное для военнослужащего время. Однако, как и все отпуска, ветеранский отпуск должен быть заблаговременно внесен в график отпусков подразделения. Но и такие понятия, как «служебная необходимость» и «учебный процесс» никто не отменял. Дополнительные сутки отдыха на дорогу к отпуску ветеранам боевых действий не предоставляются. Повторю, продолжительность ветеранского отпуска строго 15 суток.

Рябов Сергей Иванович

Курсанты военных вузов имеют право на каникулярный отпуск, ткт их пребывание в военном вузе напрямую связано с освоением учебных программ. Имеющаяся судебная практика рассматривает сложившуюся ситуацию именно таким образом.

Табунщиков Руслан Юрьевич

Ветеранские отпуска обязаны давать при любых обстоятельствах в указанный год. Из практики никогда не встречал, чтобы их переносили.

Давыдов Денис Валентинович

Неоплачиваемый дополнительный отпуск распространяется на всех ВБД. Длительность – 35 дней. Основание: ст. 16 закона №5-ФЗ от 12 января 1995 год.

Основной отпуск на общих основаниях положен всем в соответствии со статьей 122 ТК РФ. К нему могут добавляться дополнительные дни, если профессия подразумевает вредные или опасные условия труда. Количество дополнительных дней указывается в трудовом соглашении.

Если гражданин не использовал основной отпуск в текущем году, то он может использовать его в следующем или получить компенсацию за неиспользованный отпуск. На 35 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска это право не распространяется. Эти дни сгорают, если не используются в течение года. Компенсация за них не положена.

Рябов Сергей Иванович

п.14 Указа Президента РФ от 16.09.99 в редакции 12.2022 г. "Вопросы прохождения военной службы": В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные пп "б" и "г" п 15 ст 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Музыря Денис Владимирович

Приказом командира той части, куда военнослужащий прикомандирован.

Лебедева Елена Анатольевна

Написать заявление, если отказывают обратиться в суд.

Коваленко Инна Николаевна

Здравствуйте! Ветеран боевых действий имеет право уйти в ежегодный отпуск в любое удобное ему время (ст. 16 Закона № 5). Также ветераны могут взять дополнительный отпуск до 35 дней за свой счет, а ветераны-военнослужащие получают 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Это касается действующих мобилизованных

Рябов Сергей Иванович

Честно, определенно ответить не могу. Были два случая из практики, в одном - отпуск прибавили к основному, а в другом случае - отказали, сославшись на то, что Ваш статус после призыва по мобилизации изменился и теперь Вы в строю...

Решетникова Ольга Николаевна

Вопрос о праве начальника медицинской службы (начмеда) и командира бригады (комбрига) отказать в отпуске по болезни (вбд) имеет несколько аспектов, и возможность отказа зависит от различных факторов.

1. Правила внутреннего распорядка: В каждой воинской части существуют свои правила, регламентирующие порядок предоставления отпусков, включая различные причины, по которым отпуск может быть предоставлен или отклонен.

2. Медицинские показания: Если у военнослужащего есть медицинские показания для предоставления отпуска и соответствующий медицинский документ, то в большинстве случаев начальники не могут отказать в его предоставлении.

3. Дисциплинарные аспекты: Существует вероятность, что начальник медицинской службы или командир может отказать в отпуске по служебной необходимости (например, нехватка личного состава). Однако это должно быть обоснованно и оформлено в соответствии с действующим законодательством.

4. Служебные инструкции и регламенты: Важно также обратиться к действующим инструкциям и регламентам, которые регламентируют порядок предоставления отпусков в вашей воинской части.

Если вам был отказан отпуск, и вы считаете, что это было необоснованно, стоит обсудить ситуацию с юридической службой или кадровым отделом в вашей части для получения более детальной информации о ваших правах и возможных действиях.

Давыдов Денис Валентинович

На какой нормативный акт они ссылаются отказывая вам!? Ни на какой! Обратитесь с жалобой в прокуратуру, но прежде чем подавать жалобу, уведомьте об этом кадры, произойдут изменения.

Рябов Сергей Иванович

обратитесь в рапортом. Получите отказ, который можно обжаловать

Болотов Евгений Геннадьевич

Пункт 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы определяет, что ""В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

В каждой воинской части есть график отпусков, если вам не предоставили отпуск за 2022 год в 2022 году, то значит для этого были веские (исключительные) обстоятельства. Именно это и является основанием для предоставления вам отпуска за 22 г в 23 году. В этом случае, как раз и вступает в действие вышеуказанный пункт (14). В ПП № 434 эти 5 суток обозначены как "увеличение продолжительности ежегодного основного отпуска". И увеличение продолжительности отпуска это не право, а обязанность командования, т.е. не вы должны просить увеличить отпуск на 5 суток, а командование обязано их добавить (даже если вы не указали об этом в рапорте). Поэтому ссылка на то, что вы должны были написать рапорт еще в прошлом году незаконна. Пишите рапорт со ссылкой на п. 14 ст. 29 если откажут, идите в отпуск и пишите жалобу в военную прокуратуру гарнизона. Пока будете отдыхать жалобу рассмотрят и прибавят вам 5 суток. Можете ускорить процесс, подав в военный гарнизонный суд административный иск в порядке главы 22 Кодекса административного судопроизводства "О признании незаконным решения воинского должностного лица, связанного с непредоставлением положенных суток отпуска". Удачи в решении вопроса. Если ответ помог, прошу оставить отзыв.

Бронштейн Александр Михайлович

В армии обращаются по команде - к вышестоящему командиру. Еще есть военная прокуратура, куда обращаются в случае нарушения законов.

Горохов Сергей Александрович

Запросите справку в поликлинике о госпитализации супруги, её состоянии и приложите к рапорту.

Рябов Сергей Иванович

обращайтесь с рапортом, приложив справку о состоянии супруги от врача с указанием, что требуется постоянный уход.

Иванов Андрей Васильевич

При выписке направят на ВВК, и там уже решать, если категория "Д" то отправить должны домой.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

В результате ВВК может быть признан негодным к дальнейшему выполнению боевых задач, в этом случае контракт расторгают и он приезжает домой. Но не факт, что ВВК поставит ему категорию Д

Белов Михаил Александрович

Добрый день.

Гарантий отпуска с СВО по семейным обстоятельствам нет. Решение будет за командованием.

Можете попробовать собрать свежие медицинские документы, подтверждающие тяжелое состояние матери. Потом написать рапорт командиру с просьбой об отпуске, приложив копии документов (один экземпляр с отметкой о принятии оставить себе). А при отказе обратиться к вышестоящему

К сожалению, в условиях СВО отпуска предоставляются крайне редко и только в самых крайних случаях. Нехватка людей — это действительно серьезный аргумент для отказа. командованию.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Сорокин Николай Юрьевич

Здравствуйте, пусть напишет рапорт на предоставление отпуска с приложением медицинских документов, подтверждающих наличие заболевания у близкого родственника.

В случае отказа, он вправе обжаловать в прокуратуру и (или) в суд.

Маслов Александр Анатольевич

я вам могу помочь в этом вопросе! Валентина!

Ватолин Александр Иванович

Надо действовать комплексно в индивидуальном порядке.

Рябов Сергей Иванович

У Вашего супруга особый статус. Отпуск у него будет в части.

Владимиров Вячеслав Викторович

учитывая особый статус, ему будет предоставления отпуск по решению командира.

Зубов Вадим Васильевич

Кондуктору необходимо показать удостоверение ветерана боевых действий.

Коваленко Инна Николаевна

Вам по этому вопросу нужно обратиться в местный отдел Социальной защиты населения - именно они устанавливают льготы и механизм действия этих льгот должны Вам объяснить. В каждом регионе -может отличаться.

Дема Светлана Евгеньевна

Здравствуйте! Достаточно предьявить соответвующее Удостоверение!