Пологается ли пособие до 1,5 лет на ребенка военнослужащему по контракту?

(1 ответ)

Марина Витальевна

Вопрос № 00049118
25.10.2024 13:17

Военное право

Есть новая поправка номер 620 фз регламентирующий изменения 13 фз номер 81 с которой ознакомил меня гражданский юрист в женской консультации,сказав что может на себя после рождения ребенка оформить муж пособие до 1,5 лет и оставаться так же на работе не уходя в декрет.я не работаю муж военнослужащий по контракту ,ему говорят что не положено так как у них не трудовой кодекс а закон о статусе военнослужащего.что пособие только жена может оформить через соц защиту ,скажите верно ли нам трактовали закон или нет ?

Домрачев Сергей Владимирович

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 19 лет

16.07.2025 11:50

Телефон

Согласно действующему законодательству, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет может быть реализовано любым из родителей (или другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком), а не только матерью. Это право закреплено в статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

Ваш муж, как военнослужащий по контракту, имеет право оформить на себя отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие. Важно отметить, что с 1 января 2024 года, в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 19.12.2023 № 620-ФЗ в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", право на получение пособия по уходу за ребенком сохраняется, даже если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу на условиях полного рабочего дня.

Таким образом, ваш муж может оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие, при этом продолжая работать на полную ставку. Для этого ему необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением.

Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Ваша ситуация касается вопроса о праве на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для военнослужащих. Давайте разберемся с юридическими аспектами этой ситуации.

Во-первых, действительно, в общем случае, любой из родителей (включая отца) может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать соответствующее пособие. Это право закреплено в Трудовом кодексе РФ и распространяется на гражданских работников.

Однако, для военнослужащих действуют особые правила, установленные Законом "О статусе военнослужащих". В этом законе предусмотрены специфические условия и ограничения, которые могут отличаться от норм Трудового кодекса.

На практике это означает, что военнослужащий может столкнуться с ограничениями на получение пособия по уходу за ребенком, если он продолжает исполнять свои служебные обязанности и не уходит в отпуск по уходу за ребенком. В таких случаях действительно может быть так, что пособие может оформить только неработающая мать через органы социальной защиты.

Таким образом, информация, которую вам предоставили, в целом соответствует законодательству, регулирующему статус военнослужащих. Однако в каждом конкретном случае могут быть свои нюансы, поэтому рекомендуется обратиться за дополнительной консультацией в юридический отдел по месту службы вашего мужа или в органы социальной защиты для уточнения всех деталей и получения официального разъяснения.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

659 юристов отвечают

48 минут среднее время ответа

458 вопросов за сутки

Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

В ВЧ утверждают, что трудовой договор с мужем-контрактником приостановлен неправомерно.

2 ответа

Как быть в след. ситуации: муж 1971г. р., заание-старшина, подписал контракт сроком на один год с МО 23.03.23г., до подписания контракта работал инкассатором. После подписания контракта трудовой договор на работе приостановили с сохранением за ним рабочего места. В период с сентября 2023 по май 2024 был в зоне СВО, затем вернули в часть, новый контракт не подписывал, но продолжает служить, т.к. принят закон о повышении предельного возраста. Сейчас в отделе кадров воинской части по месту службы требуют от мужа уволиться с работы и принести им оригинал трудовой книжки (он не переходил на электронную), утверждая, что ему не должны сохранять рабочее место, т.к. в выписке из приказа о заключении контракта написано, что контракт с мужем заключён "в соответствии *с п. 3 ст. 38 ФЗ от* 28.03.1998г №53-ФЗ "О воинской обязанности.." (ниже скрин), а в ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ написано:«В случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом *7 статьи 38* Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 25.12.2023 N 642-ФЗ)».
**НО!!!* Мы нашли, что 26.12.2024 г. принят Федеральный закон от 26.12.2024 N 498-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в п. 12 которого сказано:
*12) в статье 351.7:*
б) *часть первую изложить в следующей редакции:*

"В случае призыва работника на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы *в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о* добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации." Данный документ вступает в силу с 1 марта 2025 года, за исключением пунктов 5 - 11 статьи 1, вступивших в силу с 1 января 2025 года., но действие Ст. 351.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022 г.
*Т.е. в ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ слова "соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"* *заменены словами** "период мобилизации, в период военного положения или в военное время"; что даёт основание полагать, что трудовой договор по месту работы мужа до заключения контракта приостановлен закономерно. И рабочее место за ним должно сохраняться на весь период прохождения им службы по контракту, в нашем случае до окончания СВО, верно? Но отдел кадров в ВЧ продолжает требовать трудовую, не смотря на все эти наши👆🏻 пояснения, утверждая, что муж должен уволиться с работы и принести им оригинал трудовой. Уже начали угрожать уголовным преследованием. Увольняться с работы муж не хочет, когда принималось решение о подписании контракта, одним из ключевых критериев было именно то, что рабочее место будет сохраняться. Подскажите, пож-та, как правильно действовать в да

Матвеев Владимир Леонидович

Добрый день, пусть муж письменно, рапортом обратиться к командиру части, в котором попросит разъяснить ему требования отдела кадров воинской части. Затем исходя из ответа командира принимать решения, к уголовной ответственности Вашего мужа не привлекут. Если нужна будет помощь в написании жалоб в прокуратуру или заявления в суд, готов помочь.
Выплата за подписание повторного контракта.

3 ответа

Муж подписал в мае 2025 года, повторный контракт в городе Новороссийске перед этим сходил в соц защиту ему сказали выплата единовременная будет а сейсчас сказали что выплату отменили с 1 июня. Как нам понять будет выплата или нет. Куда обращаться.

Мерзликин Алексей Борисович

Чтобы ответить на ваш вопрос надо понимать, что за выплаты обещали, кто эти выплаты должен платить Министерство обороны или Местная власть. Вы можете попросить в мфц официальный документ показать, что данные выплаты отменены. В случае, если вам не предоставят можно обратиться с заявлением в прокуратуру военную.

Собанин Виктор Викторович

Позвоните в военный комиссариат по месту жительства или в пункт отбора, где муж подписывал контракт. Спросите, положена ли выплата за второй контракт, заключенный на СВО.
Региональная выплата

2 ответа

Здравствуйте! У меня такой вопрос, прохожу службу в добровольческим батальоне Росгвардии, полноценно выполняем задачи в зоне СВО, но контракт был подписан в этом батальоне не сразу, а меня сюда перевели! Вопрос заключается в том, что мои товарищи которые служат со мной всё получили региональные выплаты за подписание от своего региона, а мой регион ссылается на то что региональная выплата производится только для мин обороны, я им объясняю что всё мои товарищи с которыми я служу, с которыми я выполняю одни и теже задачи все получили выплаты!) подскажите пожалуйста что можно сделать и куда обращаться! 2.300.000 сумма не маленькая. Находясь в отпуске съездил в соц защиту, оставил свои реквизиты на перевод средств, но уже когда убыл обратно на место несения службы мне позвонили из военкомата и сказали что только для мин обороны и ничего не волнует

Конашенко Павел Александрович

Для каждого региона предусмотрены различные основания и порядок выплаты при заключении контакта. Обычно важно, место Вашей регистрации, с кем заключен контракт, дата заключения, срок контракта. и соответственно в каком регионе. Без данных сведений ответить на Ваш вопрос не представляется возможным.

Каравайцева Елена Александровна

Жалуйтесь в прокуратуру.
Контракт с министерством обороны

2 ответа

Здравствуйте!в 2024 году подписал контракт на один год в Севастополе взяв отношение у командира части так как служил в этой части ещё строчку в 20 в 21 годах!у меня через день заканчивается контракт в контракте указано добровольное прохождение!первый вопрос могу ли я уволиться? второй вопрос когда я подписал контракт через месяц ребятам так же кто в 24 подписал пришли 195 президентские и 500 региональные а мне не пришло ничего спустя только 2 месяца пришла зарплата и 195 000! когда пришел в соц защиту за выплатами мне сказали что у них что то поменялось и нужно ехать за ленточку и после этого выплатят ! очень не приятно что таварищ мои получили а мне не выплат ли как можно решить этот вопрос ведь в тот момент я должен был получить

Прозорова Наталья Александровна

Ответы на Ваши вопросы по контракту военнослужащего:
Ситуация заявителя
• Место службы: Севастополь
• Срок контракта: 1 год
• Период предыдущей службы: 2020-2021 гг.
• Статус контракта: добровольное прохождение
Ответ на первый вопрос: возможность увольнения
Право на увольнение:
• Согласно условиям контракта, вы имеете право на увольнение по истечении срока контракта
• Наличие отметки о добровольном прохождении службы не ограничивает ваше право на увольнение

• Для увольнения необходимо:
o Подать рапорт на увольнение
o Дождаться рассмотрения рапорта командованием
o Пройти все необходимые процедуры увольнения
Важные моменты:
• Увольнение возможно только после завершения контракта
• Необходимо соблюсти все процедурные требования
• Следует уточнить наличие ограничений (например, период мобилизации)

Ответ на второй вопрос: выплаты и их получение
Анализ ситуации с выплатами:
• Вам была выплачена только часть положенных средств
• Другие военнослужащие получили:
- 195 000 рублей (президентская выплата)
- 500 000 рублей (региональная выплата)
Рекомендации по решению:
• Обратиться в финансовую службу части с запросом о:

- Перечне положенных выплат
- Причине задержки региональных выплат
• Подготовить документы:
- Копию контракта
- Справку о начисленных выплатах
- Документы, подтверждающие право на региональные выплаты
• При отсутствии ответа:
- Обратиться в военную прокуратуру
- Подать рапорт командиру части
-Направить обращение в военкомат

Дополнительные рекомендации
Действия для защиты прав:
• Запросить письменный ответ от командования о причинах задержки выплат
• Сохранить все документы по начислению и выплате средств
• Фиксировать все обращения в письменном виде
Сроки рассмотрения:
• Рапорт на увольнение: до 30 дней
• Запросы о выплатах: до 30 дней
Заключение
Итоговые рекомендации: Подготовить документы для увольнения. Решить вопрос с неполученными выплатами до увольнения. При отказе в выплатах обратиться в вышестоящие органы.Получить все причитающиеся денежные средства и документы при увольнении.

Ответы на вопросы о расторжении контракта: Текущая ситуация: Срок контракта: 1 год.Место службы: Севастополь.Статус контракта: добровольное прохождение.Планируемая дата окончания: через 1 день.Ответ на вопрос об увольнении: Важно! В настоящее время действуют особые правила увольнения военнослужащих, связанные с периодом мобилизации.Возможности увольнения: По окончании контракта увольнение возможно при наличии одного из следующих оснований: - Достижение предельного возраста службы.- Военно-врачебная комиссия может признать человека полностью не годным к службе. Приговор суда о лишении свободы также служит основанием для увольнения.Другие причины могут включать перевод на другую должность, если это разрешено законом, или решение о прекращении контракта по инициативе самого военнослужащего. Эти правила основаны на действующих нормативных актах и могут изменяться.Для увольнения по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья (при ограниченной годности) или в связи с организационно-штатными мероприятиями требуется положительное заключение аттестационной комиссии.Подготовка документов включает: - Рапорт на увольнение Для увольнения по собственному желанию необходимо подготовить следующие документы: - Копию контракта;- Служебную характеристику;- Документы, подтверждающие основания для увольнения (если применимо).Процедура увольнения: 1. Подать рапорт командиру части.2. Рассмотреть рапорт аттестационной комиссией.3. Получить решение командования.4. Пройти все необходимые процедуры.Важные замечания: - Увольнение не гарантировано даже по окончании срока контракта.- Решение принимается с учетом потребностей воинской части.- Требуется положительное заключение аттестационной комиссии.Рекомендации: - Соберите полный пакет документов. Сообщите командиру о своем намерении уволиться заранее. Если получите отказ, проконсультируйтесь с юристом или кадровиком. При необходимости вы можете подать письменный запрос на отказ. Если не согласны с решением командования, у вас есть несколько вариантов: обратиться в военную прокуратуру, подать жалобу вышестоящему начальству или обратиться в военный суд, если есть основания. Важно помнить: окончательное решение об увольнении зависит от интересов обороны и текущей военной ситуации. Позвольте поздравить Вас с наступающим Новым годом и выразить искренние пожелания благополучия и успеха в наступающем году!

Арахова Диана Алексеевна

Об увольнении: Нет, вы не можете уволиться по собственному желанию до окончания срока контракта, если действует указ о мобилизации.
Отказали в региональной выплате

1 ответ

Здравствуйте. Обратившись в соц защиту г. Кемерово (Ленина 5), мне отказали в региональной выплате за погибшего мужа на сво, ссылаясь на поправку в постановлении от 12.11.2025 г., о том , что стало обязательным условие, чтобы погибший не только был прописан в Кемеровской области, но и призывался (подписывал контракт) тоже с Кемеровской обл. Мой муж подписал контракт с Камчатки, а прописан в Кемеровской обл. Но поправка вышла 12.11.2025, а муж погиб ранее 22.08, (похоронила 08.01.2026, как опознали и он прибыл). Соц защита отказывает , мотивируя, что считается от даты подачи заявления, а не от даты гибели. Правомерно ли это, и что делать в этой ситуации?

Виль Виктор Александрович

Здравствуйте. Подавать в суд административный иск о признании отказа незаконным и обязан и произвести выплату. Могу оказать помощь в подготовке документов, дать массу полезных советов, при необходимости представить интересы в суде.
Как получить отсрочку если запрашивают справку о составе семьи?

1 ответ

Я по закону имею право на отсрочку от армии (ребенок и беременная жена 22+ недели) уже второй раз прихожу в военкомат , но запрашивают справку о составе семьи,проблема в том что мы с женой прописаны отдельно, но живём вместе. Могу ли я на законных правах ее не предоставлять, и что делать если ее запрашивают? Говорят она обязательно нужна, хотя я им все принес что нужно (свидетельство о браке, свидетельство о рождении где я являюсь отцом ребенка , и справку от женской консультации с сроком беременности)

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, закон об отсрочке (ст. 24 П. 2 Г ФЗ-53) требует лишь: свидетельство о браке, о рождении ребёнка и справку о сроке беременности жены. Справка о составе семьи там не указана, место прописки роли не играет. Дайте военкомату письменное заявление: «Документы по закону приложены, прошу оформить отсрочку». Копию оставьте себе. Откажут — жалуйтесь в областной военкомат или прокуратуру.
Беременная женщина в армии

3 ответа

Подскажите, может ли командир в/ч отказать беременной военнослужащей по контракту в сокращении рабочего времени при наличии медицинской справки из женской консультации о переводе на легкий труд ?
И является ли правомерным его требование, сократить денежное довольствие пропорционально отработанному времени, ссылаясь на тк?

Кесян Гаянэ Ншановна

Здравствуйте, на практике в армии часто требуют не просто справку из Женской консультации, а оформление медицинского заключения через военную медслужбу (иногда направляют на ВВК либо оформляют заключение медицинской службой части) — именно чтобы у командира был «военный» медицинский документ для издания приказа по части. То есть «отказать» по существу он не должен, но может попросить надлежащее оформление медицинского заключения через установленный для военной службы порядок.

Справка из Женской консультации «перевести на легкий труд» сама по себе не равна требованию «уменьшить продолжительность служебного времени». Легкий труд — это про содержание и условия работы, а не обязательно про часы. Если вы хотите именно сокращение продолжительности служебного времени, это обычно оформляется отдельным рапортом и отдельным решением (и желательно, чтобы медицинское заключение прямо содержало рекомендацию о сокращении времени или ограничении по нагрузке/режиму).

&Nbsp;

Военнослужащие по контракту не являются работниками по трудовому договору. На них не распространяется Трудовой кодекс в части регулирования оплаты труда как заработной платы, режима рабочего времени и т.п. (Кроме отдельных случаев, которые прямо оговорены законом, но денежное довольствие — это не «зарплата по ТК»). При этом, денежное довольствие военнослужащего состоит из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию и предусмотренных надбавок. Оно не считается «почасовой оплатой», которая автоматически уменьшается при уменьшении часов, как в режиме неполного рабочего времени по Трудовому Кодексу.

В случае если остались вопросы и требуется более предметно обсудить ситуацию, напишите мне в телеграмм, проведу консультацию.

Голубицкая Елена Владимировна

Командир воинской части не вправе отказать беременной военнослужащей, проходящей военную службу по контракту, в переводе на лёгкий труд и сокращённый служебный (рабочий) день при наличии медицинского заключения, выданного женской консультацией. Данная гарантия вытекает из совокупного применения норм ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», а также положений трудового законодательства, подлежащих применению к военнослужащим в части социальных гарантий, если они улучшают их положение. Денежное довольствие военнослужащей по контракту при переводе на лёгкий труд и сокращении служебного времени подлежит сохранению в полном объёме, а ссылка командира на ТК РФ для его уменьшения является юридически несостоятельной и противоречит смыслу закона.
Погиб муж военнослужащий какие компенсации пологаются?

2 ответа

Здравствуйте, муж военнослужащий погиб в ходе сво. В этом году он не брал основной отпуск, и выходные за переработку/выходные/праздничные дни и за наряды есть ли в таком случае компенсация за это всё?

Коваленко Инна Николаевна

Здравствуйте! Да есть такие компенсации и Вам обязаны их выплатить.

Угрюмов Евгений Анатольевич

Здравствуйте! конечно есть все полагающие выплаты должны произвести в полном объёме
Выплаты семье погибшего в зоне СВО

4 ответа

Добрый день, расскажите пожалуйста, ситуация следующая: мой муж военнослужащий в/ч г. Чебаркуль. с 7.05.2023 уже во второй раз он находился в зоне СВО (Луганская область), 31.05.2023 мне сообщили, что он совершил суицид, путем повешения. Извещение о гибели прислали, о том, что он погиб выполняя воинский долг, а уже в заключение о смерти написали, что умышленное причинение вреда себе путем повешения. Сейчас нам (его семье) отказывают в выплатах, а именно военкомат, как нам быть в данной ситуации?

Паршук Наталья Павловна

Ситуация не простая. Вам необходима очная консультация. Возможно получится получить выплату в судебном порядке. Обращайтесь, думаю, перспектива есть.

Бендер Андрей Владимирович

положенные выплаты положены по факту смерти военнослужащего при выполнении воинского долга, при суициде данные выплаты не положены. Если вы не согласны с выводами о суециде, то в данной ситуации необходимо разбираться.
Увольнение военнослужащих-контрактников

5 ответов

Здравствуйте! У меня муж военнослужащий-контрактник. 29 апреля 2023 года контракт закончился, но его не уволили. Контракт он не продлевал. Скажите пожалуйста, уволят ли его в 2024 году. Стоит ли ему писать рапорт об увольнении? В интернете пишут, что с 1 января 2024 года начинают увольнять контрактников

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Контракты всё продлены.

Увольнение может быть по рапорту и при наличии на то оснований, например, по состоянию здоровья, в результате прохождения и на основании заключения ВВК

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. Контракты продлены до окончания мобилизации, т.е. до окончания СВО
Какой закон регулирует отправку на СВО

1 ответ

Мой муж военнослужащий по контракту. На данный момент он находится в части, но их начали командировать в зону СВО.
У моего мужа в 2022 году погиб отец в зоне СВО, подскажите пожалуйста, есть ли законы или указы, где говорится, что нельзя отправлять на СВО военнослужащего, у которого близкий родственник погиб при выполнении боевого задания на СВО?
И какие дальнейшие действия, если такой указ есть.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Там много еще всего.

Постановление Правительства России от 29.08.2024 N 1179 - табак и табачные изделия исключили из списка конфиската для передачи Минобороны Распоряжение Правительства России от 28.08.2024 N 2328-р - в Ростовской области будет заново открыто Новочеркасское высшее военное командное училище связи Распоряжение Правительства России от 28.08.2024 N 2327-р - около 385 млн рублей будет направлено в Омскую область на дооснащение госпиталя для ветеранов войн Постановление Правительства России от 22.08.2024 N 1120 - медицинские работники в Курской области, оказывающие помощь участникам СВО, будут ежемесячно получать социальные выплаты. Размер выплат будет зависеть от выполняемых обязанностей и отработанного времени Постановление Правительства России от 17.08.2024 N 1109 - утверждены новые нормы расходов на погребение военнослужащих Федеральный закон от 08.08.2024 N 281-ФЗ - неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учет лицом, приобретшим гражданство РФ, будет служить основанием для прекращения этого гражданства Федеральный закон от 08.08.2024 N 279-ФЗ - конфискованное оружие и патроны передадут Министерству обороны РФ, войскам Национальной гвардии РФ. Раньше оружие и патроны, обращённые в государственную собственность (конфискованные, выморочные), а также добровольно сданные собственниками, подлежали уничтожению Федеральный закон от 08.08.2024 N 272-ФЗ - командиры воинских частей смогут принимать решения об аресте бойцов СВО, совершивших грубые дисциплинарные проступки. В период отбывания такими военнослужащими ареста им будут выплачивать оклады по воинскому званию и воинской должности, а также ежемесячную надбавку за выслугу лет. Порядок выплат установит руководитель федерального госоргана власти, в котором законом предусмотрена военная служба Федеральный закон от 08.08.2024 N 270-ФЗ - работодатели смогут сообщать о военнообязанных через реестр воинского учета Федеральный закон от 08.08.2024 N 231-ФЗ - установлены особенности применения и исполнения дисциплинарного ареста в отношении военнослужащих, принимающих участие в СВО. В частности, установлено наказание за нарушение запрета на ношение военнослужащими в зоне СВО гаджетов, позволяющих распространять фото, аудио, видео и геолокацию, но только если они не используются ими для выполнения своих обязанностей Минобороны (телеграм-канал, 24.06.2024) - в России запустят военно-социальный центр для поддержки действующих участников СВО Постановление Правительства России от 20.06.2024 N 831 - над предприятиями ТЭК вводится бесполетная зона Постановление Правительства России от 18.06.2024 N 816 - утвержден порядок компенсации финансовым организациям 50% доходов, недополученных при списании процентов по кредитам военнослужащих - участников СВО во время действия для них кредитных каникул Выступление Президента России В.В. Путина на встрече с руководством МИД России (Москва, 14 июня 2024 г.) Подписан Договор о всеобъемлющем стратегическом партнерстве между Российской Федерацией и Корейской Народно-Демократической Республикой (Пхеньян, 13 июня 2024 г.) Указ Президента России от 14.05.2024 N383 - Министром обороны Российской Федерации назначен Белоусов Андрей Рэмович Федеральный закон от 23.03.2024 N 65-ФЗ - отменена госпошлина за регистрацию транспортных средств, переданных безвозмездно в зону СВО Федеральные законы от 23.03.2024 N 61-ФЗ и N 64-ФЗ - подписаны новые законы об освобождении от уголовной ответственности в связи с призывом на военную службу по мобилизации или в военное время Указ Президента России от 01.03.2024 N 162 - уставы внутренней службы ВС РФ и военной полиции ВС РФ скорректировали в соответствии с опытом, полученным в ходе СВО Постановление Правительства России от 28.02.2024 N 221 - субъекты ТЭК обязали незамедлительно сообщать об обнаружении беспилотников в правоохранительные органы Федеральный закон от 14.02.2024 N 16-ФЗ - близкие родственники лиц, пропавших без вести, теперь должны проходить обязательную геномную регистрацию Приказ Минтранса России от 08.02.2024 N 47 (зарег. в МЮ 28.02.2024) - в зоне магистрального газопровода "Краснодарский край - Крым" установлен запрет для плавания всех типов судов Приказ Минтруда России от 24.01.2024 N 21н (зарег. в МЮ 28.02.2024) - утвержден порядок выдачи удостоверен
Как перевестись?

4 ответа

Добрый день, мой муж военнослужащий, служит за границей, в Киргизии.
Хотим перевестись в Россию, так как тут нет не каких условий, в переводе отказано неоднократно. Контракт у него закончился еще полтора года назад, но увольнение пока не дают в связи с сво.
Вопрос, если мой муж поедет в Россию как бы в отпуск, а сам в своё время в пункте отбора по контракту, по отношению, подпишет контракт снова на сво, можно ли вообще так сделать и что может быть за это?

Ким Галина Владимировна

Читайте Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 10.10.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Сначала получается документальное подтверждение по отношению, только потом он приезжает в РФ. Приезд "как бы в отпуск" рискованное мероприятие, могут привлечь к ответственности за оставление службы.
Удержание с зарплаты за выплаты до выхода приказа.

1 ответ

Здравствуйте, мой муж военнослужащий сегодня сказал, что с зарплаты за ноябрь будет удержано 13% за выплату материальной помощи по потере близкого родственника, которая была год назад, и за выплаты за участие на СВО, якобы вышел какой то приказ, в котором указано удержать эти 13%, помогите пожалуйста, скажите есть ли такой приказ и вообще правомерны ли такие действия со стороны воинской части, если нет то что делать и куда обратиться?

Бударагин Александр Александрович

Любые сведения можно проверить, может он вас вводит в заблуждение.
Как добиться операции военному

2 ответа

Здравствуйте подскажите пожалуйста муж военнослужащий по контракту получил ранение на сво еще в феврале с апреля месяца травмотолог пишет что нужна операция на ноге ,в части делают запросы не приходят,с апреля месяца ничего не приходит из госпиьалей,хирург в части сказал ищи сам где сделают куда можно обратится и можно ли обратиться в гражданскую больницу федеральный центр травмотологии у нас в Смоленске чтоб сделали операцию,сейчас вышел закон что военнослужащий может получить помощь в гражданской больницы.Подскажите можно ли нам обращатьсч в гражданские учереждение или что нам делать кккие действич куда обратиться чтоб провели операцию.Спасибо

Ватолин Александр Иванович

Необходимо обратиться в главную военную прокуратуру.

Каравайцева Елена Александровна

Военный госпиталь должен согласовать медицинскую помощь с гражданской больницей.
Получение декретных

1 ответ

Муж военнослужащий по контракту, может ли он оформить декретные выплаты на себя при рождение ребенка, при условии что дальше продолжит нести службу?

Жидко Сергей Владимирович

Да, военнослужащий по контракту может оформить пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет. Законодательство РФ позволяет одному из родителей, включая отца-военнослужащего, получать эту выплату. Однако для военнослужащих действуют особые правила, установленные Законом «О статусе военнослужащих».

Если военнослужащий продолжает исполнять свои служебные обязанности и не уходит в отпуск по уходу за ребёнком, он может столкнуться с ограничениями на получение пособия. В таких случаях пособие может оформить только неработающая мать через органы социальной защиты.

Чтобы получать пособие и продолжать работать на полной ставке, необходимо обсудить этот вопрос с командованием и проверить, допускаются ли такие условия в конкретном случае.

Юристы по Военным вопросам

8.1

2 отзыва
Юрист

Горохов Сергей Александрович Юрист прошел модерацию

Оренбург

Стаж более 11 лет
Военное право

Оказываю юридическую помощь призывникам и военнослужащим по вопросам военного...

Перейти
8.2

1 отзыв
Юрист

Усольцев Виктор Николаевич Юрист прошел модерацию

Москва

Стаж более 16 лет
Военное право
Автоюристы
Административное право
Алименты
Возмещение ущерба
Гражданские дела
Дела по наркотикам
Жилищные вопросы
Заключение и расторжение брака
Защита прав потребителя
Семейные дела
Уголовные дела
+11 специализаций

Всех приветствую! Если Вам нужна качественная квалифицированная юридическая...

Перейти
8.9

1 отзыв
Юрист

Пупов Виктор Юрьевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

Владимир

Стаж более 11 лет

30 судебных дел
Военное право
Арбитраж
Гражданские дела
Жилищные вопросы
Заключение и расторжение брака
Земельные вопросы
Исполнительное производство
Медицинское право
Наследство
Раздел имущества
Семейные дела
Туризм
+11 специализаций

Юрист Виктор Юрьевич Пупов предоставляет профессиональную юридическую помощь...

Телефон
Перейти
9.3

3 отзыва
Адвокат №3543

Голубицкая Елена Владимировна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

Ставрополь

Стаж более 14 лет

43 судебных дела
Военное право
Алименты
Гражданские дела
Дела по наркотикам
Заключение и расторжение брака
Мошенничество
Наследство
Раздел имущества
Семейные дела
Составление документов
Трудовое право
Уголовные дела
+11 специализаций

Опытный адвокат, специализируюсь на уголовных делах любой сложности, семейных...

Телефон
Перейти
7.9

5 отзывов
Юрист

Базлов Игорь Александрович Юрист прошел модерацию

Нижний Новгород

Стаж более 11 лет

60 судебных дел
Военное право
Автоюристы
Административное право
Алименты
Арбитраж
Банковское право
Банкротство физических лиц
Банкротство юридических лиц
Взыскание задолженности
Возмещение ущерба
Гражданские дела
Жилищные вопросы
+11 специализаций

👋 Здравствуйте! Я — Базлов Игорь Александрович, профессиональный юрист, готовый стать вашим надёжным защитником в правовых вопросах.💼 Моя задача —...

Перейти
9.8

10 отзывов
Юрист

Саидахмедов Ильяс Амирсултанович Юрист прошел модерацию

Москва

Стаж более 8 лет

118 судебных дел
Военное право
Административное право
Взыскание задолженности
Гражданские дела
Дела по наркотикам
Интеллектуальная собственность
Исполнительное производство
Мошенничество
Юридическая экспертиза
+8 специализаций

Я юрист, специализирующийся на гражданских делах, с опытом ведения различных...

Перейти
8.0

3 отзыва
Адвокат №1644

Тунник Егор Владимирович Адвокат прошел модерацию

Хабаровск

Стаж более 11 лет

47 судебных дел
Военное право
Автоюристы
Административное право
Алименты
Возмещение ущерба
Гражданские дела
Дела по наркотикам
Жилищные вопросы
ЖКХ
Исполнительное производство
Мошенничество
Правонарушения должностных лиц
+11 специализаций

💼Здравствуйте, я адвокат Тунник Егор Владимирович, имею большой (более...

Перейти
Показать еще