Ст 111. п.3 Перечисления зарплаты пропорционально каждому взыскателю?

Здравствуйте.

В данной ситуации необходимо учитывать положения статьи 111 Трудового кодекса Российской Федерации, а также нормы исполнительного производства, регулируемые Федеральным законом "Об исполнительном производстве".

1. Очередность удержаний:
- Алименты на детей относятся к удержаниям второй очереди.
- Удержания по исполнительному листу за моральный вред также относятся ко второй очереди.

2. Пропорциональное распределение:
- Поскольку оба вида удержаний относятся к одной очереди, они подлежат пропорциональному распределению.

3. Алиментное соглашение:
- Алиментное соглашение, хотя и одно, подразумевает выплаты на троих детей, поэтому в данном случае это можно считать тремя взыскателями.

4. Расчет пропорций:
- Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ, общий размер всех удержаний из заработной платы работника не может превышать 50%.
- В вашем случае, 50% заработка идет на удовлетворение требований второй очереди.

Допустим, заработная плата работника составляет 100 единиц. Тогда:
- 50 единиц идет на удовлетворение всех требований второй очереди.

Эти 50 единиц нужно распределить пропорционально между взыскателями:
- Алименты на троих детей: 1/6 на каждого ребенка, итого 1/6 + 1/6 + 1/6 = 1/2 (или 50%).
- Исполнительный лист за моральный вред: 50%.

Поскольку оба требования равны (по 50%), то 50 единиц делится пополам:
- 25 единиц на алименты (разделить на троих детей по 1/6 от заработка каждого).
- 25 единиц на исполнение листа за моральный вред.

Таким образом, каждый ребенок получит по 1/6 от 25 единиц, а взыскатель по исполнительному листу за моральный вред получит 25 единиц.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в расчетах, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве и исполнительном производстве.