- 29.07.2024 10:50
Здравствуйте, устроился работать на азс кассиром, проходил мед анализы, занимаюсь выкладкой товаров и готовлю людям хот доги помимо работы с кассой. НО нас заставляют убирать туалеты, мой вопрос заключается в том что разрешено ли это законном, не нарушает ли это сан нормы?
Если это не легально, то могу ли я как то на это повлиять, написать жалобы чтобы это пресекли, и в моем случае сделать это инкогнито, чтобы не лишится работы))
Спасибо
По вашему вопросу могу пояснить следующее. Если вы устроились официально работать по трудовому договору, то вы должны быть ознакомлены под роспись с должностной инструкцией. В должностной инструкции по каждой должности прописывается функционал выполняемой работы. Есть перечнь профессий с котроыми заключается договор об материальной отвественности. Продавец кассир и уборщик помещений, это разные профессии. Если вы не писали заявление о совместительстве, то привлечение вас в качестве уборщика помещений незаконно со стороны работодателя.
Спасибо за ваш ответ, тогда мне лучше во всем разобраться, для решения моего вопроса.
Дополнительно могу сказать, что вам лучше этот вопрос обсудить с вашим непосредственным руководителем. И вопрос ставить в контексте, что вы по трудовому договору не уборщик помещений, в ваш должностной функционал не входит эта работа. Спопробовать мирно разрешить этот вопрос. Конечно. можно пожаловаться в трудовую инспекцию, если этот вопрос не удастся урегулировать. Но тут надо понимать, что администрация, руководство может потом вам создать такие условия, чтобы принудить вас к увольнению. Профсоюзов, к сожалению, сейчас во многих организациях нет, а там, где есть они чисто формально существуют. хотя, если бы они были и решали задачи, это была бы защита работника. Но в России, к сожалению, профсоюзы не защищают права раболтников в сложных ситуациях с работодателем. Если вы готовы побороться за свои права, надо быть готовым к таким сложностям.
Владимир добрый день. Нужно смотреть условия трудового договора, какие пункты в нем прописаны. Если уборка туалета не входит в Ваши трудовые обязанности обращайтесь в Трудовую инспекцию по Вашему региону и в Прокуратуру с жалобой на работодателя
Рустам Беркалиевич, а вас не смущает то что вы и ваши дети могут заболеть питаясь в таких условиях, неужели это соответствует мировым нормам, и даже Российским?
Думаю что нет, видимо вы ещё не совсем хорошо разбираетесь в правах человека и людей, надеюсь найти адекватный ответ от знающего юриста, всего хорошего вам.
Владимир прежде чем утверждать разбираюсь ли я в правах человека вы свой вопрос внимательно изучите. Удачи вам в поиске
Можете написать жалобы в Гострудинспецию и прокуратуру. Анонимные жалобы указанными органами не рассматриваются.
Мне интересно ваше мнение, у нас только в России можноо убирать туалеты на работе и в то же время готовить готовить людям фастфуд?
Уверен в другид странах за это следует наказание, и это не моё личное недовольство, это общая проблема, ия лишь хотел уточнить куда модно обратиться по этому поводу, чтобы ими занялись и начались изменения, нужно мне посмотреть повнимательнее куда обратиться. Спасибо за ваш ответ 😁
