Стаж?

(1 ответ)

Гость

Вопрос № 00042111
11.07.2024 23:07

Медицинское право

Уволилась 28.06, в данный момент нахожусь на стадии трудоустройства. Прервется ли стаж, если я устроюсь после 19.07?

Кайдаш Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 18 лет

12.07.2024 07:01

Телефон

Здравствуйте, если с предыдущего места уволились по собственному, то перерыв между трудоустройством не должен превышать 3 х недель. Так что не прервется, не переживайте. В вашем случае, вы попадаете с точностью в день.

Если мой ответ был Вам полезен, буду благодарен за отзыв в моем профиле! С перечнем платных услуг можете ознакомиться дополнительно, в т.ч. и сайте компании «Zащита и Консалтинг».

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В России непрерывный трудовой стаж, который учитывается для различных социальных гарантий и льгот, прерывается, если перерыв между увольнением с одного места работы и трудоустройством на другое превышает один календарный месяц (30 дней).

В вашем случае, если вы уволились 28 июня, то чтобы сохранить непрерывный трудовой стаж, вам необходимо устроиться на новое место работы до 28 июля включительно. Если вы устроитесь после 28 июля, то непрерывный трудовой стаж будет считаться прерванным.

Однако стоит отметить, что для расчета пенсии и других социальных выплат учитывается общий трудовой стаж, который не зависит от перерывов между местами работы.

Если у вас есть дополнительные вопросы или вам нужна более конкретная консультация, рекомендую обратиться к специализированному юристу или в отдел кадрового учета вашей компании.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

509 юристов отвечают

12 минут среднее время ответа

109 вопросов за сутки

Восстановление медицинской книжки

2 ответа

Здравствуйте. В случае порчи медицинской книжки, но при её наличии надо ли повторно проходить мед. комиссию, пройденную год назад (проходила при трудоустройстве)? Или можно переставить все печати и записи из нее в новую?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Во многих реюнионах все медобследования сохраняются в поликлинике в электронном виде. Сделайте там выписку или дубликат.
Погашенная судимость и работа врачом

2 ответа

Здравствуйте, в 2012 году была судимость по статье 107 ч1 ук рф, хочу поступать в медицинский вуз, возникнут ли проблемы после обучения при трудоустройстве имея ранее судимость? Можно ли работать врачом имея ранее такую судимость? Большое спасибо за уделённое время моему вопросу.

Бронштейн Александр Михайлович

Судимость ваша погашена. работать сможете

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, можно пройти процедуру банкротства, если вам интересна эта информация
Отказ от прививок

4 ответа

При прохождении медкомиссии для трудоустройства в Спортивную Школу , должность сторож.
Мне назначили процедуру , прививки от гриппа . от гепатита . от кори.
Могу ли я отказаться от этих прививок?
И второй вопрос?
Вправе ли мне отказать в прохождении медкомиссии из за отказа прививаться

Жидко Сергей Владимирович

Да, вы можете отказаться от прививок. Это предусмотрено пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 года №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Отказ оформляется в письменной форме.

Отказать в прохождении медкомиссии из-за отказа от прививок работодатель не вправе. При наличии письменного отказа работодатель не вправе отстранить работника от работы или принудить его к вакцинации.

Исключением является выполнение работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. В этом случае отсутствие прививки влечёт отказ в приёме на работу или отстранение от её выполнения.

Чижов Алексей Алексеевич

Здравствуйте, Алексей! По поводу отказа от прививок при прохождении медкомиссии для трудоустройства и возможного отказа в трудоустройстве: 1. **Отказ от прививок**: Вы имеете право отказаться от прививок согласно статье 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (№157-ФЗ от 17.09.1998). Отказ должен быть оформлен письменно. 2. **Отказ в трудоустройстве**: Отказ в трудоустройстве из-за отсутствия прививок возможен только в случаях, когда работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (статья 76 Трудового кодекса РФ и Постановление Правительства РФ №825 от 15.07.1999). Должность сторожа в спортивной школе не входит в этот перечень, поэтому отказ в трудоустройстве в этом случае неправомерен. 3. **Действия при отказе**: - Попросите письменное обоснование отказа. - Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру для проверки действий работодателя. - Подайте иск в суд, если считаете, что ваши права нарушены. 4. **Рекомендации**: - Оформите письменный отказ от прививок. - Уточните у работодателя основания для требования прививок для вашей должности. - Проконсультируйтесь с юристом, если возникают сомнения или работодатель настаивает на прививках. 5. **Заключение**: Вы имеете право отказаться от прививок при медкомиссии. Если ваша должность не связана с высоким риском заражения, отказ в трудоустройстве будет неправомерным. Если у вас остались вопросы или нужна помощь, обращайтесь. Удачи в трудоустройстве!

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вас просто на работу не примут, все перечисленные заболевания являются инфекционными.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте! Вы можете отказаться от прививок, однако важно помнить, что если они являются обязательными для вашей должности в спортивной школе, работодатель может рассматривать это как основание для отказа в прохождении медкомиссии. Отказ от прививок не является нарушением, но может повлиять на ваше трудоустройство. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.
ГПХ больничный лист

1 ответ

Добрый день, помогите, пожалуйста, разобраться. Ситуация такая. В 2022 и 2023 году я работала официально, организации за меня отчисляли взносы. В 2024 по ГПХ. По ГПХ в 2024г. взносы за меня не были оплачены организацией, но т.к.я официально была трудоустроена, записи при выгрузке данных о трудоустройстве имеются. 09.11.2024 г. Я родила ребенка. В декабре 2024г.я расторгла договор ГПХ.
Когда я стояла на учете в женской консультации, то больничный лист не получала. Т.к. думала, что ГПХ не является официальным трудоустройством. Сейчас хочу подать на пособие по беременности и родам и до 1,5 лет.
Получится ли?
Вправе ли мне отказать мед организация в получении больничного листа, задним числом.
Ведь по закону, я имею право в течение 6 мес. со дня рождения ребенка обратиться за выплатой по беременности и родам. Плюс ко всему, в 2022 и 2023 за меня были уплачены взносы, которые учитываются при расчете данных выплат, т.к. ребенок родился в 2024г.

Меринова Алена Александровна

Здравствуйте. При условии, что сумма страховых взносов по ОСС ВНиМ, начисленная с выплат в их пользу страхователями (работодателями) за предшествующий календарный год, в том числе в рамках трудовых отношений, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года.

Стоимость страхового года в 2025 году составляет без РК:

19242, 00 * 12 мес.* 2, 9 % = 6696, 21 руб.
Вакцинация

2 ответа

При профосмотре (санкнижка) для трудоустройства заставляют делать вакцинацию от кори, гепатита В и ещё какая-то вакцина? Ранее никогда не делала, зная, что это добровольно по желанию, просто писала отказ. Сейчас мне врач из платной клиники говорит обратное и не даёт заключение на сан книжку. Работаю в торговле в магазине продаж табака и товаров для животных. Разве это законно?

Зубов Вадим Васильевич

Ответ: Елена, буквально на днях читал судебную практику от Верховного суда. Поэтому: да.законно.

Зубов Вадим Васильевич

Ответ: Елена, буквально на днях читал судебную практику от Верховного суда. Поэтому: да.законно.
Возьмут ли на работу с F06.8

1 ответ

Здравствуйте, у меня такой вопрос, мне 19 лет и у меня диагноз F06.8 а также присутствует моя медицинская карточка в пнд.Сейчас через 2 месяца выпускаюсь из школы (11 класс) и планирую официально трудоустраиваться. Скажите пожалуйста, а могут ли меня взять на работу сантехником или электриком если у меня умеренная степень диагноза F06.8 и присутствует медицинская карточка в пнд или могут возникнуть проблемы с трудоустройством с моим диагнозом также как и с получением водительских прав?

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, это работы повышенной опасности, необходимы допуски, для этого необходимо предоставить справки о вашем здоровье, скорее нет, но вам нужно уточнить у вашего работодателя требования, предупредить работодателя, чтобы это не было негативным фактором, как для вас, так и для работодателя.
Льготная пенсия медработнику?

1 ответ

Здравствуйте.В извещении пфр напротив мёд учреждения есть записи п20 ч1 со 30. Что это означает?И ещё.входит ли отделение гемодиализа,где были реанимационные палаты.в льготный стаж?

Пилипенко Игорь Александрович

Означает, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", сохраняется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному закону. Если соответствующий стаж приобретён до конца 2020 года, то на полгода раньше можно обращаться за назначением пенсии (учитывая срок в приложении 7 к Федеральному закону). При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в частности, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях. Поэтому находите свою специальность и должность в Списке, и характеристику медицинского учреждения. Отдельно не выделяется подразделение гемодиализа. Всё зависит от вида учреждения, где такое отделение функционирует. Частным учреждениям отказывают в признании их соответствующим Списку.
Идёт ли должность ассистент стоматолога в работу по диплому?

1 ответ

Я закончила мед. колледж в 2020 году, как раз в период пандемии, когда аккредитация не сдавалась официально, после уже я сама её проходить не стала, потому что она мне не нужна была. Сразу же после колледжа поступила на очное в педагогический университет. Недавно узнала, что если не работать в медицине по диплому 5 лет, то он теряет силу и потом за деньги надо проходить переподготовку и аккредитацию. Закончу вуз в 2024 году, но возможность работать в медицине терять не хочу, хотя бы ещё лет 10 (вдруг в педагогике не смогу устроится и не получится). Думаю сдать аккредитацию в 2023-24 году и устроится в стоматологию на должность ассистента. НО вопрос, вроде бы эта должность не идёт в мед. стаж, соответственно это не будет считаться, что я работала в медицине.. . Как лучше поступить? Именно медсестрой только если устраиваться куда - то, например на год или пару месяцев или ассистентом тоже можно, чтобы диплом не потерять? Может вы знаете, на какие должности можно устроится, чтобы не потерять этот самый диплом, кроме медсестры, я б хотела в стоматолию частную или может медсестрой предрейсового осмотра, может туда можно, чтобы стаж шёл.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Ассистент стоматолога — представитель среднего медицинского персонала, помогающий врачу. Такого специалиста пациенты обычно встречают в первую очередь при посещении стоматологического кабинета. Ассистенты заполняют первичную документацию, проводят опрос и готовят все необходимое для проведения лечебно-диагностических манипуляций. Из сказанного следует, что ассистент стоматолога, как и все медицинские работники, должны быть аккредитованы
Врождённая левосторонняя тугоухость. ?

1 ответ

Лор и профпатолог пытаются отстранить от работы, потому что нет письменного подтверждения моей именно Врожденной проблемы. При этом 16 февраля 2015 года вступил в силу Приказ Минздрава России N 801н, в соответствии с которым внесены изменения в приложения №1 и №2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н, а так же есть Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29 н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации. На лицо, Явная дискриминация. Ведь свою профессию Я получил в Техникуме, а не в соседнем подъезде. Думаю обратиться в суд, ведь похоже по другому никак. Стаж работы по профессии 10 лет.

Епишкин Максим Сергеевич

Не располагая информацией о конкретном месте работы и функционале и роде деятельности невозможно ответить на ваш вопрос по существу. Однако в силу ТК РФ Статья 220. Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. В силу Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277) который среди прочего регулирует порядок прохождения медицинских осмотров работников. В силу ТК РФ Статья 76. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. ТК РФ Статья 73. Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Если вы считаете что ваши права нарушены медицинскими работниками которые неверно поставили диагноз или неправомерно не допускают вас до работы то вы можете пройти медицинский осмотр в ином медицинском учреждении и в последствии на основании имеющегося на руках заключения обратиться в суд.
Начисление пенсии медработников,бюджетных организаций здравоохранения

1 ответ

Как найти адвоката ,который будет представлять интересы,для обращения получения пенсии по услуги медицинского персонала. Стаж с 1990г,по настоящее время. Перерывов не было.кроме декрета и набежавших еще лет 3х(б/с,учебные отпуска,б/л). Призапросе в ПФР ПРОПИСАЛИ,ЧТО ,санаторий не входит как учреждение. Где найти Адвоката,который и мне объяснит и будет представлять интересы в суде,если нужно. Работаю в Москве живу(пенсионный) Московская область. Мой контакт почта

Собанин Виктор Викторович

Обратитесь сначала в Пенсионный фонд РФ – в территориальную Клиентскую службу
Получение лицензии ИП

1 ответ

Здравствуйте. я стоматолог общей практики, хочу открыть ИП. Диплом получила в 2018 году. Работала и до сих пор работаю в одном месте, но увольнялась с 2020 по 2021 ровно на 1 год. Получается официальный стаж у меня 4 года, но с момента получения дипломат прошло более 5ти лет. Этом случае мне откажут в получении лицензии на открытие ИП?

Янышев Ян Альбертович

Здравствуйте. Регистрация в качестве ИП и оформление лицензии на осуществление медицинской деятельности - разные процедуры. Регистрация ИП производится ФНС России, а лицензирование Вашего вида деятельности - органом исполнительной власти субъекта РФ, в котором Вы будете осуществлять деятельность. Изначально необходимо пройти регистрацию в качестве ИП, затем получить лицензию. Препятствий для регистрации Вас в качестве ИП не имеется. Однако для получения Вами лицензии на осуществление медицинской деятельности потребуется выполнение ряда условий, которые детально предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 01.06.2021 № 852. Будут вопросы - обращайтесь.
Имею ли я право самостоятельно выбирать участкого врача?

2 ответа

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я лечиться у того участкого терапевта, которого хочу выбрать сама, а не по прикреплению по участкам? Лечилась три месяца у одного доктора с большим стажем работы, очень понравилось его отношение. Но сейчас в моей поликлинике поменялись участки, и меня заставляют ходить к другому участковому врачу, который ведет участок моего проживания. Но я хочу остаться у того доктора, с которым начинала лечение. Могу ли я написать заявление в своей поликлинике на прикрепление меня к тому врачу, у которого хочу лечиться? На какие нормы законодательства мне опираться?

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Заявления в свободной форме будет достаточно. Со ссылкой на Основы законодательства о защите здоровья граждан РФ.

Собанин Виктор Викторович

Можете написать заявление в своей поликлинике на прикрепление Вас к тому врачу, у которого Вы хотите лечиться.
Как вернуть стаж после работы в частной клинике

3 ответа

Здравствуйте! Работала в гос поликлиники 9 лет,уволилась в частную клинику, где было обещенно, что стаж медицинский идет и при увольнении не потеряется, теперь устроилась в гос поликлинику,где утверждают, что стаж потерян и оплачиваться не будет!!Можно ли его как то востановить?? Жалко плтерянно 11 лет

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день.

Медицинский стаж в частной клинике не засчитывается ПФР в качестве льготного. Это значит, что право на досрочную пенсию, доплаты и федеральные льготы работники негосударственных организаций не получат.

Галтаева Вероника Вячеславовна

Добрый день. Можно только при обращении в суд в соответствующим иском. Судебная практика есть по таким вопросам.

Байдак Зоя Михайловна

Если частная клиника имела лицензию, то стаж не должен прерываться, он даже исчисляется при назначении пенсии.
Непрерывный стаж по специальности

2 ответа

Прерывается ли непрерывный стаж врача-психиатра по специальности при назначении его на должность зав. психиатрическим отделением?

Камынин Илья Юрьевич

нет

Байдак Зоя Михайловна

Нет, не прерывается. Заведующий-тот же врач лечебник.
Лицензирование индивидуального предпринимателя

1 ответ

Здравствуйте! Я планирую открывать ИП (не ООО, это важно) и лицензировать его по Стоматологии общей практики. Ранее в постановлении правительства РФ от 16.04.2012 N 291 предъявляли требования к наличию 5-летнего стажа. На данный момент данное постановление утратило силу и теперь лицензирование осуществляется с 01.09.2021 на основании постановления правительства РФ от 01.06.2021 N852, которое не устанавливает требование о наличии 5-летнего стажа. Диплом я получил в 2018 году, но официально по специальности я работаю 4 года (увольнялся ровно на 1 год в связи с переездом). Правильно ли я понимаю, что на основании нового постановления стаж теперь не требуется и я могу открывать ИП и получать на него лицензию?

Камынин Илья Юрьевич

да