Как получить индексацию по пенсии работающему пенсионеру?

(3 ответа)

Я работающий пенсионер. Пенсию получаю с 2016 года. В октябре 2024 года собираюсь увольняться. Получу ли я сумму компенсации за 8 лет при увольнении? Порекомендуйте, как лучше поступить по данному вопросу. Спасибо!

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Распечатайте на сайте госуслуг информацию с ФСР о пенсии, увидите какую пенсию после увольнения получите. А рассчитывать на компенсацию за 8 лет не можете, т.к. законом это не предусмотрено.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Филиппова Ольга Александровна
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Здравствуйте!

После увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций.

Шемякин Дмитрий Игоревич
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Вы получите не компенсацию, вам пенсию просто пересчитают с момента увотльнения. Напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России законодательство о компенсациях при увольнении работающих пенсионеров не предусматривает специальных выплат за годы работы после выхода на пенсию. Однако, вы имеете право на получение определённых выплат и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

1. Компенсация за неиспользованные отпуска: При увольнении вам должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работник имеет право на денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.

2. Выходное пособие: Если увольнение происходит по соглашению сторон или по инициативе работодателя, может быть предусмотрено выходное пособие. Размер и условия выплаты выходного пособия могут быть прописаны в трудовом договоре или коллективном договоре.

3. Дополнительные компенсации: Если в вашем трудовом договоре или коллективном договоре предусмотрены какие-либо дополнительные выплаты или компенсации при увольнении, вы также имеете право на их получение.

Поскольку вы планируете увольнение в октябре 2024 года, рекомендуется:

1. Изучить трудовой договор: Внимательно прочитайте ваш трудовой договор и коллективный договор, если таковой имеется, чтобы понять, какие выплаты и компенсации вам полагаются при увольнении.

2. Консультация с бухгалтерией или кадровой службой: Обратитесь в бухгалтерию или кадровую службу вашего работодателя для уточнения всех положенных выплат и компенсаций. Они могут предоставить вам точную информацию о суммах и порядке выплаты.

3. Письменное заявление об увольнении: Подготовьте и подайте письменное заявление об увольнении с указанием даты. Это важно для оформления всех необходимых документов и расчётов.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или сомнения, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения более детальной консультации и помощи в защите ваших прав.

Спасибо за ваш вопрос, и удачи вам в будущем!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам