Локальный трудовой акт?

(4 ответа)

Устроилась на работу, а у них ест локальный акт, который предписывает работникам тщательно следить за своей внешностью, в частности, покупать одежду, обувь и аксессуары только в магазинах по прилагаемому списку.
Это противоречит трудовому кодексу?

Байдак Зоя Михайловна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 24 года
17.05.2024 13:38
Телефон

Дресс код м.б. установлен. Но, приобретение вещей и услуг только в определенных поставщиков, то это нарушение ваших прав, не законно. Значит, есть сговор между работодателем и поставщиком товаров, услуг.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Пушкарева Елена Анатольевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет
17.05.2024 15:47
Телефон

Здравствуйте.

Да, противоречит относительно покупки в определённых магазинах. Соблюдение корпоративных правил в одежде - нет, если не выходит за рамки разумности.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Чеботарев Василий Сергеевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
17.05.2024 12:54
Телефон
Возможно, противоречит. Но убедиться в этом на практике Вы сможете только в суде. Подумайте, имеет ли смысл конфликтовать
В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Детали могу разъяснить в профиле. Обращайтесь, буду рад! С уважением, Чеботарев В.С.
Рябов Сергей Иванович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
17.05.2024 13:24
Телефон

А какая у Вас работа?

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Да, такой локальный акт может противоречить Трудовому кодексу Российской Федерации. В соответствии с частью 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ, условия трудового договора, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, являются недействительными.

Трудовой кодекс не предусматривает право работодателя навязывать работнику покупку одежды, обуви и аксессуаров в конкретных магазинах. Работодатель может устанавливать требования к деловому стилю одежды (например, дресс-код), но не имеет права диктовать, где именно работник должен приобретать эти вещи.

Если работодатель настаивает на соблюдении такого локального акта, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Важно помнить, что любые условия трудового договора или локальные нормативные акты, ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым законодательством, не имеют юридической силы.

Рекомендую обсудить этот вопрос с работодателем и, при необходимости, обратиться за консультацией к юристу для получения более детальной правовой помощи.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
478 юристов отвечают
13 минут среднее время ответа
131 вопрос за сутки
Беркута Анна Александровна Юрист в Нижневартовске Куприянова Ирина Александровна Юрист в Набережные Челнах Стюф Вероника Григорьевна Юрист в Санкт-Петербурге Руденок Виктория Николаевна Юрист в Омске Морозов Эдуард Васильевич Юрист в Ангарске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Автомобильному праву в Москве

Показать еще