Гость
-
Вопрос № 00038350
Устроилась на работу , проработала 3 дня, хочу уйти. Будут ли 3 дня внесены в трудовую книжку?
Митин Дмитрий Олегович
Юрист прошел модерацию
Согласно ч2 ст 66 ТК РФ, Работодатель должен вести трудовые книжки на каждого сотрудника, который проработал у него свыше пяти дней, при условии, что работа является для сотрудника основной! Если сотрудник работал менее 5 дней и решил уволится трудовая книжка возвращается сотруднику без записи.
Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле!
Гость
Т.е. в моем случае записи не будет?
Здравствуйте.
В течение 5 дней вносят запись в трудовую книжку о приёме на работу. Если у вас испытательный срок, то уведомить работодателя вы вправе за 3 дня до предполагаемого дня увольнения.
Если вам нужна подробная
консультация,
составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Митин Дмитрий Олегович
Юрист прошел модерацию
Отработайте ещё 2-3 дня, и соответствующую запись обязаны будут внести. Не забывайте, что документом, подтверждающим фактический период работы у работодателя- является трудовой договор!
Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле!
Гость
В том то и дело, что эта запись мне не нужна
Байдак Зоя Михайловна
Юрист прошел модерацию
Зависит от того успело лицо ответственное за ведение трудовых книжек внести запись или нет.
Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Гость
Узнала-уже внесли. Будет ли это проблемой для дальнейшего трудоустройства?
Байдак Зоя Михайловна
Юрист прошел модерацию
Нет. Сейчас работодатели на это не смотрят и на стаж не влияет.
Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Кузьмина Александра Николаевна
Юрист прошел модерацию
Здравствуйте, если был подписан трудовой договор и издан приказ о приеме на работу, то да.
Курбангалеева Людмила Александровна
Юрист прошел модерацию
Если был заключён трудовой договор
Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Чеботарев Василий Сергеевич
Юрист прошел модерацию
Здравствуйте! Должны быть внесены
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
