Руководитель отдела кадров не подписывает заявление на отпуск?

(6 ответов)

Наталья

Вопрос № 00036285
28.03.2024 05:09

Я подала заявление на отпуск за 4 дня до начала отпуска. Все заведующие подписали мое заявление без вопросов, однако, руководитель отдела кадров отказывается, так как опирается на то, что я работаю фельдшером в селе, и в период отпуска некому занять мое место. Что мне делать? Ведь я подавалась в графике отпуска на апрель

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

28.03.2024 05:16

Телефон

В данной ситуации, когда все заведующие поддержали ваше заявление на отпуск, но руководитель отдела кадров отказывается из-за особенностей вашей работы, вам следует попытаться найти компромиссное решение. Возможно, стоит обсудить с руководством, а не с отделом кадров предоставление отпуска, поскольку именно он подписывает приказ о предоставлении отпуска, а не сотрудник отдела кадров. Важно находить конструктивные пути решения конфликтов и договариваться об оптимальных вариантах для всех сторон.

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.

Спасибо за ответ

Спросить

Рябов Сергей Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 25 лет

28.03.2024 06:00

Телефон

Если Вам был запланирован отпуск согласно графика и его не предоставляют, то руководство нарушает Ваши права. Во всяком случае решение о предоставлении принимает руководитель, а не сотрудник отдела кадров. Идите на прием к руководству и обсуждайте с ним этот вопрос

Спасибо за ответ

Спросить

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

28.03.2024 13:20

Телефон

Здравствуйте.

Причём тут работник кадров если непосредственный руководитель согласовал ваш выход в очередной отпуск. Обратитесь к руководителю, полагаю, что после проведённой беседы с ок, проблема будет снята.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

Матошин Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает адвокат

Стаж 29 лет

08.04.2024 09:31

Телефон

Попробуйте решить вопрос с руководителем, а в ОК направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении, чтобы иметь доказательство того, что Вы обращались.

С уважением

Спасибо за ответ

Спросить

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 22 года

28.03.2024 07:15

Телефон

Летом тоже не кем будет заменить и что теперь? Этот кадровый вопрос ОК и должен решать.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 35 лет

28.03.2024 10:35

Телефон

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением, Чеботарев В.С. Здесь нет возможности рассказать всё, что знаю по этому вопросу. При необходимости обращайтесь в WhatsApp. Буду рад помочь! За отзыв хорошая скидка.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

364 юриста отвечают

14 минут среднее время ответа

121 вопрос за сутки

Штатное расписание

2 ответа

Здравствуйте! Я работаю дворником в детском саду. Имею ли я право узнать у заведующей сколько штатных единиц в саду дворника на данную должность

Байдак Зоя Михайловна

Закон не обязывает работодателя предоставлять вам такую информацию.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Я не думаю, что в штатном расписании предусмотрено несколько должностей дворников, не стадион же обслуживает, но узнать имеете право, где Вам не приминут напомнить, что рабочий день, это 8 часов, и не в тенечке с сигаретой....
?

1 ответ

Муж мобилизованный,у меня 2е детей подала заявление на дет.пособия пришёл отказ т.к.в собственности мужа 2 автомобиля первый автомобиль продали свекрови ,а документы купли /продажи оказывается не сделали .Что можно мне сделать в этой ситуации?

Фогель Елена Ивановна

Представить документы о купле-продаже авто и снять автомобиль с учёта, обратится вновь.
КАК ОБЖАЛОВАТЬ ШТРАФЫ, ЕСЛИ СРОКИ ИСТЕКЛИ?

4 ответа

Добрый день!
20.10.21 г. был подписан договор купли-продажи авто, я продавец. Покупатель не перерегистрировал машину. А я, в свою очередь, подала заявление на прекращение регистрации транспортного средства через портал госуслуг. К сожалению, я не увидела вовремя, что на госуслугах пришёл онлайн отказ на мое заявление и автомобиль все ещё числился на мне. Тем временем штрафы уже приходили на меня. Ничего не подозревая, я конечно никак не обжаловала штрафы в допустимые сроки. Все сроки были просрочены. После чего пошли и пени. Не будучи компетентной в данном вопросе, я обратилась в суд, где мне выдали шаблон и посоветовали по нему написать жалобу на постановление по делу об административном правонарушение. Я так и сделала, приложив к жалобе только договор купли-продажи автомобиля. Далее пришел ответ, что судья находит жалобу подлежащей возврату по нескольким причинам. И в конце указано, что учитывая отсутсвие ходатайства о восстановление процессуального срока, предусмотренные законом основания для принятия к рассмотрению судом жалобы отсутствуют, в связи с чем жалоба подлежит возврату в адрес заявителя, что не препятствует повторной подачи жалобы с ходатайством о восстановление срока.
Подскажите, пожалуйста, как быть дальше? Могу ли я подать повторно жалобу с ходатайством о восстановление сроков? Если да, какие документы надо приложить в обязательном порядке?

Ковалев Павел Александрович

Вам необходимо подать жалобу заново, приложив ходатайство о восстановлении срока обжалования, к нему приложить документы, подтверждающие Вашу позицию.

В отношении автомобиля, если вы не можете связаться с владельцем, то подавайте её в утиль.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Обосновать почему же срок пропустили.

Рябов Сергей Иванович

Приложите к жалобе заявление с ходатайством о восстановлении пропущенного срока и подайте заново

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Для правильного ответа и подготовки процессуальных документов в суд, доказательств необходимо изучать определения суда, поданные вами ранее документы в суд.
Могут ли задержать за то, что ты открыто переносишь алкоголь?

4 ответа
Добрый вечер! Хотелось бы узнать, что подразумевается под «распитием» алкогольных напитков в общественных местах. Могут ли задержать за то, что ты открыто переносишь алкоголь? Возможна ли, например, такая ситуация: гражданин сидит на публике с открытой бутылкой, но на «продувке» обнаруживается, что он чист, и его отпускают? То есть по факту он не осуществлял такого действия, как «пить», но крышка была открыта у всех на виду. Заранее спасибо!
Малюгин Евгений Александрович

Вам нужно обжаловать штраф за распитие спиртных напитков, если не употребляли.

Пязукин Владимир Рудольфович

Исходя из ст.20.20 КоАП РФ, следует, что потребление (распитие) алкогольной продукции запрещен в местах, перечень которых определен ч.7 ст. 16 Федеральный закон от 22.11.1995 N 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции». К Ст. 27.3 КоАП РФ определено, что административное задержание, то есть кратковременное ограничение свободы физического лица, может быть применено в исключительных случаях, если это необходимо для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела об административном правонарушении, исполнения постановления по делу об административном правонарушении. В случае несогласия с постановлением об административном правонарушении, в силу требований статьи 30.1 КоАП РФ может быть обжаловано. Порядок и сроки обжалования постановления определены статьями 30.2, 30.3 КоАП РФ.

Войтенко Алексей Николаевич

Исходя из практики скорее всего сотрудники усмотрят в этом действии состав адм правонарушения предусмотренного ст. 20.20 КоАП, в связи с чем посчитают законным возможность доставления в отдел или пункт полиции, в запасе у них имеется масса оснований для доставления, и если они настроены на это, то не стоит оказывать неповиновение, а проследовать с ними для составления протокола, в котором указать на несогласие с с составлением протокола и непризнание вины, в объяснении подробно расписать сложившуюся ситуацию, что фактически активного действия- потребления (распития) Вами не совершалось. В дальнейшем необходимо будет обжаловать указанный протокол с указанием на отсутствие в действиях события административного правонарушения, ссылаясь на то, что алкогольную продукцию, не распивали, а наличие открытой бутылки не свидетельствует о потреблении.
Лещенко Денис Николаевич

Под «распитием» алкогольных напитков в общественных местах подразумевается процесс употребления алкоголя в местах, где это запрещено законом. В России, согласно статье 20.20 Кодекса об административных правонарушениях, распитие алкогольных напитков в общественных местах может повлечь за собой административную ответственность, включая штрафы.

Возможные ситуации

Что касается ситуации, когда гражданин сидит с открытой бутылкой, но не пьет, то здесь важно учитывать несколько моментов:

Наличие открытой бутылки: Если у вас открытая бутылка алкоголя на виду, это может быть расценено как распитие, даже если вы не пьете в данный момент. Полиция может остановить вас и проверить, действительно ли вы употребляете алкоголь.

Проверка на алкоголь: Если вас остановят и проведут проверку (например, «продувку»), и вы окажетесь трезвым, это может сыграть в вашу пользу. Однако наличие открытой бутылки все равно может привести к административной ответственности, так как закон подразумевает запрет на распитие в общественных местах.

Штрафы: За распитие алкоголя в общественных местах могут назначаться штрафы, которые варьируются в зависимости от региона и обстоятельств.

Таким образом, даже если вы не пьете, открытая бутылка может вызвать вопросы у правоохранительных органов, и лучше избегать таких ситуаций, чтобы не попасть в неприятности.
Автомобиль?

3 ответа

Оплатят ли мне льготный отпуск на работе если я поеду на машине купленной в браке с бывшей женой, машина зарегистрирована на нее

Рябов Сергей Иванович

Какая связь отпуска и Вашего перемещения на ТС бывшей жены?

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Вообще не понятен вопрос

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Пока судом авто не опеределена в чьей собственности будет находится, а кому будет присуждена компенсация, можете ею пользоваться.
Возможно ли вернуть мужа сво, трое детей один не в браке

1 ответ

Мой муж был мобилезованны 2022 году приехал в отпуск признал отцовства и теперь у него трое детей в разных браков 1 в одном и 2 вдруг возможно вернуть сов его подали документы военкомат ждём ну почему-то мне сказали с призывной комиссии что это не пройдёт будет нам отказ, что сделать чтобы добраться, у нас маленький ребёнок 8 месяцев, подскажите пожалуйста?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! При получении отказа сразу подавайте административное исковое заявление и ходатайство о мерах предварительной защиты.
Что делать с задатком?

6 ответов

В начале июня я оплатил полностью задолженности по квартире(из-за которых у меня аресты счетов и авто(запрет на рег. действия)), 11.06.2023г. выложил авто на продажу и тем же днём приехал покупатель, обговорили цену и он внёс задаток 50К рублей, подписали договор задатка(без ДКП) в срок до 30.07.2023г. Сегодня 31.07.2023 года, я ему сообщил что судебный пристав исполнитель ушёл в отпуск и не снимает арест(из-за чего я подал заявление в прокуратуру с док-ми оплаты задолженности) и соответственно договор был просрочен, я сообщил об этом покупателю и предложил в связи с форс-мажором вернуть ему задаток в размере 50К рублей, на что он мне ответил что требует с меня задаток в двойном размере или он подаст на меня в суд, что мне делать?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Данные обстоятельства не относятся к форс-мажорным, а к действиям третьих лиц.

Всё условия, при наступлении которых ДПК не может быть заключен или заключен в установленный срок, не относящиеся к виновным действия продавца, вообще-то указываются в Пдкп.

Право покупателя обратиться в суд. Удовлетворит или нет его требования суд - всё на усмотрение суда.

Можете предложить ему заключить дополнительное соглашение о продлении срока заключения основного договора.

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Вы в двойном размере должны вернуть денежные средства в том случае, если отказываетесь от продажи. Вы можете направить ему письменное уведомление о продлении срока заключении основного договора.

При необходимости составлю для вас все документы. Можете написать на ватсап. Услуга платная.

Перескокова Наталья Николаевна

Можно выбрать тактику, что вы же не отказываетесь от совершения договора купли -продажи. И готовы были продать авто в установленный срок. А об запрете рег.действий покупатель знал, эти данные в открытом доступе. Возможно это он отказался от сделки? Сам по себе запрет на рег.действия не противоречит совершению сделки купли-продажи. Просто покупатель не сразу сможет поставить авто на учет. Можно пробовать использовать это в переговорах и завершить сделку по продаже.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Договор задатка, составляется с предварительным основным договором.

4. Если иное не установлено законом, по соглашению сторон задатком может быть обеспечено исполнение обязательства по заключению основного договора на условиях, предусмотренных предварительным договором (статья 429).(п. 4 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

Ким Галина

ваша расписка содержит существенные условия договора задатка, по которому вы приняли обязательства продать ТС в срок или вернуть сумму в 2-ом размере.

Покупатель имеет право обратиться в суд с требованием о взыскании задатка в 2-м размере, равно как и с другим. Вы же вправе мотивированно возражать против требований покупателя.

Либо возвращаете ему деньги либо выходите в судебный процесс с контро доводами. Если у него будет грамотный специалист, они пойдут иначе.

Понадобится детальная консультация, подготовка документов звоните.Работаю платно

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Ранее вам ответила на этот вопрос.
Задача

1 ответ

Сидорова работала в банке 5 лет, и была уволена по сокращению в 2018 году, образование высшее маркетолог. После отпуска по уходу за ребёнком обратилась в службу занятости населения за содействием в трудоустройстве. Специалист службы занятости сказал, что будет предлагать различные вакансии: помощник воспитателя, продавец, офис-менеджер и т.д.
На каком основании имеют право предлагать вакансии не по имеющейся специальности и ранее осуществляемой деятельности?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Задачи за деньги, но могут, так как ищет работу, а не должность.
…

1 ответ

Если я гражданка Казахстана,работаю в России. Полечу в отпуск в турцию,после отпуска нужно ли мне делать зеленую карту заново ?

Лагодич Евгений Владимирович

Нет
Могут ли отказать в отпуске за свой счет на обучение?

4 ответа

Добрый день! Может ли мне работодатель отказать в получение отпуска за свой счет для прохождения очередной аттестации и сдачи долгов по предыдущей аттестации в университете? Из-за не закрытой предыдущей сессии справка-вызов отсутствует. И какие документы необходимо предоставить работодателю, чтобы не отказали в заявлении на отпуск за свой счет?

Носиков Андрей Александрович

нет

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Да, могут. Надо стараться уболтать.

Байдак Зоя Михайловна

Ст.173 ТК РФ. По вашему заявлению работодатель обязан вам предоставить на 15 дней административный отпуск для сессии. Пишите заявление и уезжайте. Уволить вас и депремировать не имеют права.

Рябов Сергей Иванович

Это обязанность работодателя. Достаточно справки - вызова. Если наступает отказ - он должен быть письменный, мотивированный, связанный со служебной необходимостью
13 зарплата

3 ответа

Добрый день! Работала на предприятии вместо основного сотрудника /декрет/ 3 года. Работала с февраля 2009 по февраль 2012. При увольнении 13 зарплату за 2011 не выплатили. Положено ли выплачивать 13 зарплату сотрудникам,работающим на месте декретного отпуска?

Байдак Зоя Михайловна

Во-первых, все зависит от внутренних документов, в том числе положения о премировании и коллективного договора. Нужно знать как там указано.

А во-вторых, срок для взыскания вы все равно уже пропустили.

Так, что забудьте и не переживайте.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нет, если это не предусмотрено внутренним НПА работодателя. Вы периоды времени не попутали? Иначе срок исковой давности давно прошёл. Восстановить вы его не сможете совсем, никогда, ни по каким основаниям.

Рябов Сергей Иванович

Если Вы работали по трудовому договору, то все условия для Вас должны быть соблюдены... но срок обращения Вами пропущен.
Отпуск

1 ответ

В доп соглашении к трудовому договору написано о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 12 дней а не 24 дня. Работаю на крайнем севере вахтовым методом. Законно ли это?

Рябов Сергей Иванович

Надо выяснять все детали трудового договора
Работодатель не хочет вызывать на работу и платить простой

3 ответа

Здравствуйте
Работодатель с 14 декабря не вызывает ежедневно весь штат на работу в связи с ее отсутствием . В декабре я и многие сотрудники ушли в отпуск до новогодних праздников , в январе мы выходили пару раз и нам заплатили гольный оклад , а в феврале меня не вызывали на работу , при чем со своим непосредственным руководителем был постоянно на связи , а в конце месяца выяснилось , что часы мне никто не поставил и зарплаты за февраль мне не видать , хотя в трудовом договоре прописаны часы 40 часов в неделю . Для цифр средняя зарплата за с августа по декабрь 120 тыс примерно , оклад чистыми нам заплатили примерно 26 тыс. . Платить простой они не хотят , так как приказ они не выпускали . Могу ли я требовать у них 2/3 средней зарплаты за 2 месяца текущего года ?

Ватолин Александр Иванович

Да, вы можете требовать выплату 2/3 средней зарплаты за 2 месяца текущего года в соответствии с законодательством. Ваш работодатель обязан выплачивать вам заработную плату за отработанное время согласно условиям трудового договора. Если у вас возникли проблемы с выплатой зарплаты или простоя, вам следует обратиться в государственную трудовую инспекцию или в суд.

Байдак Зоя Михайловна

Скорее всего, спустя какое то время, работодатель объявит себя банкротом.

Простой по вине работодателя подлежит оплате. Обратитесь в Рострудинспекцию.

Рябов Сергей Иванович

Если изменений трудового режима официально не производилось, у работодателя нет оснований отстранять Вас от работы. Жалуйтесь в трудовую инспекцию
Как уйти в отпуск

3 ответа

Что надо сделать что бы уйти в отпуск с СВО . И что для этого надо сделать

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Обратиться к командиру с соответствующим рапортом под роспись о вручении или направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Саруханян Карлен Карленович

Рапорт командиру под роспись. Если есть возможность то почтой

Вшивкова Ольга Николаевна

Рапорт на имя командира под роспись, если есть канцелярия (или что-то подобное) то через нее
Декретные выплаты

2 ответа

Сколько минимально нужно отработать перед декретным отпуском, чтобы получить пособие по беременности и родам в размере мрот

Мингазов Юрий Саитгареевич

Размер пособия по беременности и родамРазмер декретных выплат зависит от статуса получательницы: Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработкаУволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей с учетом ежегодной индексацииСтудентки – в размере стипендииВоеннослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2024 года - 19 242 рубля)

Носиков Андрей Александрович

Александра Здравствуйте. По вашему запросу готов предоставить юридическую помощь и консультацию, в том числе удаленно - онлайн. Позвоните мне по номеру телефона указанному в моем профиле, все детально проговорим. Буду рад помочь.