Если муж служит по обычному контракту как работа а жена беременная могут ли его отправлять?

(3 ответа)

Любовь

Вопрос № 00033857
20.02.2024 01:20

Если муж служит по обычному контракту в армии как работа а жена беременная могут ли его отправлять на сво ?

Ломакин Игорь Игоревич

20.02.2024 17:52

В вязи с тем, что Ваш супруг военнослужащий, на него распространяется все ограничения по воинской службы, в том числе обязан исполнять приказы командира и начальника. В данном случае на него распространяются все ограничения связанные с прохождением воинской службы.

Основанием для не направления в зону СВО не имеется

Спасибо за ответ

Спросить

Рябов Сергей Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 25 лет

22.02.2024 11:28

Телефон

Могут. Беременность супруги не является основанием для освобождения от исполнения обязанностей в зоне СВО

Спасибо за ответ

Спросить

Киреев Артур Равильевич

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

20.02.2024 06:15

Телефон

могут

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В России военнослужащие, проходящие службу по контракту, могут быть направлены в служебные командировки, включая участие в специальных военных операциях, в зависимости от условий их контракта и приказов командования. Однако существуют определенные законодательные акты и внутренние регламенты, которые могут предоставить отсрочку или освобождение от участия в таких операциях при определенных обстоятельствах.

В случае, если жена военнослужащего беременна, это может быть основанием для рассмотрения возможности предоставления отсрочки или освобождения от участия в специальных операциях. Однако окончательное решение зависит от конкретных обстоятельств, таких как срок беременности, наличие других детей, и внутренние распоряжения Министерства обороны.

Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном праве, или в правовой отдел воинской части, где служит военнослужащий, для получения более детальной информации и помощи в оформлении необходимых документов.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

365 юристов отвечают

16 минут среднее время ответа

129 вопросов за сутки

Отсрочка

3 ответа

Здравствуйте,у моего сына плохое зрение,он ходит в очках,да и в них щурится,,в армию ,,на срочную службу,,,не должен был идти,по общему состоянию здоровья,но как это у нас бывает,попал по нехватки количества,,,голов,,,в секции не пропускали врачи,,,,и ещё вскором времени он станет отцом,,,,,,слышала сама лично,что если жена беременна не меньше 22 недель,,то есть отсрочка,,,у них 24недели... могут ли его забрать???

Ветрова Екатерина Викторовна

Если Вы считаете, что Ваше право нарушено, обратитесь с письменным обращением в военный комиссариат и военную прокуратуру. С обоснованием Ваших доводов и их копий.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, беременность жены не является основанием, но возможно есть другие, напишите мне в Вотсап 89025212894, детально разберёмся

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Вы можете собрать все справки о состоянии здоровья вашего сына и письменным заявлением обратиться в военный комиссариат. Они рассмотрят ваше заявление, при необходимости назначать дополнительную медицинскую комиссию. Если из ответ вас не устроит, то можете обращаться в военную прокуратуру.
Должны ли меня демобилизовать ?

3 ответа

У меня двое детей возрaстом до 10 ле,жена беременна 3им ребенком,я мобилизованный и нахожусь в зоне сво,должны ли меня демобилизовать?

Максимов Василий Алексеевич

Нет, т.к. освобождаются от мобилизации граждане имеющие на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет

Коваленко Инна Николаевна

Нет.

Кобяков Никита Дмитриевич

Они и брать не должны были
Мобилизован

4 ответа

Здравствуйте, вопрос такой я мобилизованный. У меня трое детей и жена беременна 4 23 недели, меня не хотят демобилизовывать, когда меня призывали, у меня уже было 3 детей но они не были на меня записаны после ранения когда при шел домой я официально все за документировал .. Я подаю документы на демобилизацию , но мне говорят, что это не является основанием для демобилизации, так как на момент моей мобилизации не указал им что у меня трое детей и записал их уже после мобилизации . куда не обращаюсь везде отказ что можно с делать и как поступить ?
89059662386.

Каравайцева Елена Александровна

Ничего не сделаете. Ни трое, ни четверо детей не является основанием для увольнения с воинской службы (Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации").

Мингазов Юрий Саитгареевич

Рапорт пишите, предоставьте документы, Вас должны демобилизовать. Военкоматы руководствуются положениями Порядка о предоставлении отсрочек. Документ был составлен Генштабом ВС РФ 4 октября 2022 года и доведен до военных комиссариатов. Порядок предусматривает более широкий перечень отсрочек по сравнению с законом № 31-ФЗ. В частности, по нему освобождение от мобилизации получают: Многодетные отцы, имеющие троих и более детей в возрасте до 16 лет, Отцы — одиночки, имеющие хотя бы одного ребенка в возрасте до 16 лет, Отцы ребенка с паллиативным статусом, Отцы троих детей, один из которых имеет инвалидность.Источник: https: //www.buhsoft.ru/article/4361-mnogodetnye-ottsy-pri-chastichnoy-mobilizatsii-kto-osvobojden-ot-prizyvaЛюбое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

Рябов Сергей Иванович

Подавайте в суд о наличии у Вас права был демобилизованным, тк на момент мобилизации у Вам это право фактически уже существовало, но не имело надлежащего подтверждения, но сначала начните с жалобы в военную прокуратуру.

Горохов Сергей Александрович

Практика сейчас такая что даже с 4 детьми не увольняют, только по решению суда. С тремя детьми можете даже не пробывать, откажут. И ещё, если контракт подписан, то и суд не поможет.
Армия

3 ответа

Подскажите если есть ребёнок 3года и жена беременна могут ли уволить из армии чтобы быть рядом с ней и помогать или перевести на службу возле дома?

Мандрова Дарья Дмитриевна

Добрый вечер! Необходимо изучить условия контракта

Маслов Александр Анатольевич

не могут! Александр!

Каравайцева Елена Александровна

Ребенок и беременность жены не являются основним для увольнения с воинской службы и перевода на другое место службы.
Досрочное увольнение со срочной службы

1 ответ

Здравствуйте! Я являюсь солдатом-срочником . Моя жена беременна двойней и рожает через месяц. Какие документы нужны для досрочного увольнения , и сколько по времени занимает весь этот процесс? Заранее спасибо!

Великанов Юрий Андреевич

Для начала дождитесь родов. Потом возникнут основания.
Имеют ли право отправить обоих сыновей в длительные командировки военнослужащие? Мать одна, отца нет

3 ответа

Я мать, воспитовала детей одна, мужа нет. У меня два сына, служат по контракту и обоих отправили в длительные командировки. Имеют ли право?

Перцев Сергей Викторович

Военная служба не предусматривает возможности немотивированного отказа от исполнения приказа. Если военнослужащий не предъявит доказательств невозможности убытия в командировку, он подлежит дисциплинарной ответственности. Однако, предусмотрены уважительные причины, при наличии которых в командировку не направляют: заболевание военнослужащего в острой стадии; заболевание близких родственников, находящихся на иждивении командируемого; уход за больным ребенком или родственником, нуждающимся в постоянном уходе; форс-мажорные обстоятельства (стихийные бедствия, техногенные катастрофы в которых пострадал сам военнослужащий, его близкие родственники или имущество; заключение брака; смерть близкого члена семьи; недостаточное финансирование расходов на командировку, которое вынудит тратить собственные средства.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Военнослужащих по контракту направляют в служебные командировки на срок до 30 суток, далее командировка может быть продлена еще на 30 суток, и так до бесконечности.

Кобяков Никита Дмитриевич

Имеют на срок до 30 суток, далее командировка может быть продлена еще на 30 суток, и так до бесконечности
Знающие юристы подскажите стоит ли обращаться в суд и на сколько это дело выигрышное?

2 ответа

Добрый день! В данном вопросе могут разобраться только военные юристы в связи со спецификой военной службы. Вопрос следующий: 29 июня 2022 года меня исключили из списков личного состава воинской части по окончании контракта, приказ главного управления кадров датирован 20.06.22. Выслуга лет в календарном исчислении 20 лет 10 месяцев 29 дней! Хочу честно сказать, попортить нервы своему военному руководству за все "счастливые" годы службы!!! Ну и по-возможности добрать 1 месяц службы до круглого числа в 21 год. Служба была в следующем режиме: несение боевого дежурства с графиком 1/1, 1/2, 1/3, но чаще всего сутки двое плюс наряды "суточные" по части, т.е. переработка глобальная, в журнале переработки указано что за истекшую неделю в/служащий находился на боевом дежурстве 2 или 3 раза т.е. 48ч либо 72 часа, а в графе переработка указано 0 часов (для хорошей картинки, иное и не пройдет, те кто служил и сталкивался с этим, те поймут), не смотря на несение боевого дежурства в/сл привлекаются к повседневной службе, занятия по боевой подготовке, инструктажи, старшие машины, подготовка к несению БД и допуск к БД. 28.06.22 я вышел с основного отпуска, за 1 день сдал дела и должность и 29 меня исключили из списков личного состава воинской части, рассчитав меня полностью по финансам, вещевке т.е. ни каких нарушений. Рапорт на имя командира в/ч на предоставление и пересчет дополнительных суток отпуска за переработку в 2021 году и 2022 году за несение БД я не писал, в этом наверное и будет основной недочет. Как скажут при разборе: "-не просил, не дали". Если произвести пересчет за 21, 22 года я думаю можно набрать месяц с небольшим суток доп.отпуска, но вопрос реализуема ли такая схема. Что говорит по этому поводу судебная практика. Надбавку за особые условия службы при несении боевого дежурства мы не получаем в связи с тем что специфика военной части такая, что 100 % за особые условия службы набегает и так, а сверх 100 % за ОУС не положено. Да еще небольшая поправка, за несение боевого дежурства военнослужащим нашей части предоставляется доп. 15 суток отдыха. Знающие юристы подскажите стоит ли обращаться в суд и на сколько это дело выигрышное? Либо не стоит даже связываться поскольку ситуация заведомо проигрышная.

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте. В Вашем случае считаю, что если не было выплачено выходное пособие, и другие выплаты (а данном случае все оплачено) то нужно обращаться за пересчетом. Но речь идет об одном месяце, как я понял. Пенсия по выслуге исчисляется от 15 до 20, от 20 до 25 лет, поэтому разницы в пенсии между 20 год 11 мес и 21 годом нет, т.к. повышающий коэффициент с 25 до 30 лет.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Дополнительные сутки отдыха предоставляются только вместе с основным отпуском. Исходя из вопроса основной отпуск Вы использовали, рапорт о компенсации переработки не писали, поэтому шансов на положительное решение суда нет.
Как отказаться от не подписанного контракта?

1 ответ

Написал заявление в военкомате на контракт,(файл прикрепляю) документы Быстро Собрали Мед.комиссию проставили печати врачей БЕЗ МЕНЯ ! С в/учёта сняли ,личное дело дали на руки и отправляют в пункт отбора 1 разряда.В праве я на данном этапе Отказаться?

Васина Татьяна Борисовна

Первое, о чем нужно знать военнослужащему — отказ от исполнения приказа может повлечь за собой следующие юридические последствия: Досрочное увольнение в связи с невыполнением условий контракта или утратой доверия Привлечение к дисциплинарной ответственности Уголовное преследование Военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок — нарушении воинской дисциплины (статья 47 Устава внутренней службы ВС РФ). При этом привлечение военнослужащего к дисциплинарной ответственности не освобождает его от исполнения обязанности, за неисполнение которой дисциплинарное взыскание было применено. К уголовной ответственности за неисполнение приказа начальника, отданного в установленном порядке, военнослужащий может быть привлечен в случае, если такого рода деяния причининили существенный вред интересам службы (статья 332 УК РФ). При этом неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность. Если военнослужащий полагает приказ противоречащим закону, он вправе подать жалобу непосредственному командиру (начальнику) того лица, действия которого обжалует, обратиться в военную прокуратуру и подать рапорт о досрочном увольнении. Основания расторжения контракта предусмотрены статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». В частности, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с существенным нарушением в отношении него условий контракта, по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам, а также по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Под такими причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Однако сам по себе поданный рапорт об увольнении и даже положительное заключение аттестационной комиссии не гарантируют увольнение — это будет решать должностное лицо (пункт 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 № 8). В случае давления и угроз уголовного преследования рекомендую воспользоваться услугами адвоката. После увольнения вы не обязаны являться к своему бывшему начальству, а в правоохранительные органы можете идти в сопровождении адвоката во избежание запугивания и введения в заблуждение. Главное ничего не бояться - п.ч. вы приняли важное решение ( "там" будет точно хуже; здесь, может быть, будет не до вас, и все "обойдется")
Отпуск

1 ответ

Здраствуйте, Я военнослужащий подскажите пожалуйста если у меня кончается контракт 30.09.2023 г. И по моим подсчетам в связи с казарменным положением (исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени с последующим предоставлении выходных дней) с 28 февраля месяца и моими отпусками за 2022 и 2023 г.г пропорционально прослуженному времени. Выходит 282 дня примерно по состоянию на 23.12.2022 г. могу ли я взять с последующим увольнением эти дни отпуска и отдыха (не деньгами) а отпуском?

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, можете брать отпуск с последующим увольнением, но смущает формулировка( по моим подсчетам), убедитесь, что Ваши подсчеты правильные
Военное право

1 ответ

Хочу уволится с контракта который подписал на срочке , через пол года , на контракте служу 8 месяцев , сколько мне нужно будет дослуживать ?

Тюленева Елена Вячеславовна

Здравствуйте. В условиях контракта надо читать.
Страховка военная по контракту

2 ответа

У меня родственник подписал контракт на пол года попал на Донбасс воевал месяц в одном из боев признали 200 пока везли ожил привезли в Белгород побыл в госпитале несколько дней выписали отправили в часть по дороге он умер позвонил другой военный сообщил матери с его телефона в части отказались от него сказали что он в отпуске не знаем где он родственники отыскали его в морге сами за свой счет привезли похоронили . Сейчас матери сказали что это не страховой случай так как он якобы подавился косточкой в отпуске.Положена ему страховка или нет

Тюленева Елена Вячеславовна

Через суд только доказывать все что с ним случилось и выплаты в том числе

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Установление события страховым случаем происходит в судебном порядке. В данном случае будет проведена посмерная судебно-медицинская эспертиза и эксзгумация. Процедура тяжелая, требует много сил
Освобождение от мобилизации (Магистратура)

2 ответа

Добрый день! Обучаюсь в магистратуре очно с сентября этого года. Однако, ранее обучался в Магистратуре, однако отчислился после первого семестра по собственной инициативе. 4 года назад проходил службу по контракту. Имею высшее образование.
Освободят ли от призыва?
Мне 28 лет
Высшее образование получил 5 лет назад

Кобяков Никита Дмитриевич

От частичной мобилизации вас не освободят, так как вы служили на контракте и имеете вус, о основаниях освобождения это отдельно

Кобяков Никита Дмитриевич

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации 1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам: 1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; 2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев; 3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (пп. 3 в ред. Федерального закона от 23.11.2020 N 381-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23.11.2020 N 381-ФЗ) 4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель); (в ред. Федеральных законов от 13.07.2020 N 200-ФЗ, от 23.11.2020 N 381-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет; (пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ) 5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа; 6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы. 2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации. Открыть полный текст документа Статья 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации Статья 19. Сроки призыва граждан на военную службу по мобилизации
Мобилизация

1 ответ

Здравствуйте
Ситуация такая - я служил в армии 5 лет, не так давно отказался ехать на Украину. На меня собрали документы об увольнении по несоблюдению условий контракта, провели их и отправили в отпуск с последующим увольнением, плюс к этому выдали предписание о том, что нужно с 30 сентября по 1 октября явиться в военкомат, для постановки на учет, так как контракт по окончанию отпуска закончен.
Что мне грозит, с новыми поправками в законе, если я не поеду вставать на учет?
И стоит ли вообще это делать, если я не хочу, чтобы меня мобилизовали?

Кобяков Никита Дмитриевич

Грозит административная ответственность.Есои ты попал в категорию мобилизации, то это твоя обязанность, поэтому стоит, если не найдут оснований для отсрочки к мобилизации, тогда не отправят
Могут ли продлить контракт автоматически без моего согласия?

1 ответ

Здравствуйте юристы и адвокаты! Подскажите пожалуйста, могут ли продлить контракт автоматически без моего согласия в связи с частичной мобилизацией?

Кобяков Никита Дмитриевич

Нет, если срок контракта вышел, то не могут, для заключение контракта нужно добровольное ваше согласие на заключение нового