Положена ли отсрочка от мобилизации?

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Президент РФ в соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" постановил установить, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в государственных образовательных организациях, в научных организациях и получающим образование соответствующего уровня впервые.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, уточните, пожалуйста какое именно образование, напишите по возможности юристу в Вотсап 89025212894, чтобы он проработал вашу ситуацию детально

Пинчук Юрий Викторович

Здравствуйте! Отсрочки при таких обстоятельствах - не будет! Понадобится юрплмощь, звоните 89859600842

Хуан Анна Юрьевна

Здравствуйте! Да, вас могут призвать, но такая вероятность не велика. Юридически с категорией B (без оснований для отсрочки) - вы попадаете под процедуру частичной мобилизации, согласно Указу Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", а также ст.ст.17-18 Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ (последняя редакция). Однако сейчас нужны те, кто имеет реальный опыт боевой службы, имеет ВУС, поэтому шансы, что вам призовут - небольшие. Вы подлежите призыву по усмотрению военкомата. Сама категория В говорит о том что вы не служили и опыта у вас нет. Если есть хронические заболевания, то вам необходимо предоставить мед. документы и настаивать на прохождении ВВК. Пунктом 1 Указа от 24.09.2022 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации» установлено, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в государственных образовательных организациях, в научных организациях и получающим образование соответствующего уровня впервые. Т.е. отсрочка возможна только при очном и очно-заочной форме обучения. Если человек получается высшее образование очно, то это является основанием для отсрочки от призыва в рамках частичной мобилизации. Ответить

Савенков Андрей Владимирович

можешь но социальных гарантий в виде предоставления учебных отпусков не будет то есть сессию придётся закрывать в счёт основного отпуска

Лагодич Евгений Владимирович

Можете.

Рябов Сергей Иванович

да, можете.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Можете.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Обратитесь в военкомат для заключения контракта.

Белов Михаил Александрович

Ситуация действительно сложная. Если вас утвердил округ на должность фельдшера, это должно подтверждать вашу квалификацию. Однако, если возникли сомнения в вашем образовании, вам следует собрать все документы, подтверждающие вашу профессиональную подготовку. Обратитесь в военный комиссариат или кадровую службу с запросом на разъяснение ситуации. Также стоит рассмотреть возможность подачи жалобы на действия должностных лиц, если они не выполняют свои обязательства. Консультация с юристом поможет разобраться в нюансах и защитить ваши права.

Рябов Сергей Иванович

Обратитесь в заявление о проведении проверки в военную прокуратуру. Не жалоба, а заявление о проверке. Это самый короткий путь

Поляков Дмитрий Васильевич

Здравствуйте. Для получения воинского звания "прапорщик" в соответствии с занимаемой Вами должностью необходимо соответствующее образование (возможно будет достаточно окончание необходимых курсов, включая повышения квалификации). Я советую письменно обратиться за разъяснением (со ссылкой на требования нормативных актов) к начальнику управления кадров округа (напрямую, не по команде). Пока не надо ни на кого жаловаться, это возможно будет и не в Ваших интересах.

Тюленева Елена Вячеславовна

Вам необходимо получить отказ от работодателя и тогда оспорить ваш отказ.

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, действия работодателя вы можете оспорить в порядке подчиненности, либо в суд.

Дацкевич Константин Евгеньевич

соответствии со статьей 108 Федерального закона начальное профессиональное образование приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих). Основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в части наименований признаются тождественными программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

Павлюк Александр Игоревич

Нет такого понятия, начальное профессиональное образование. Есть начальное образование с 1 по 4 классы в школе. Есть среднее образование с 5 по 9 классы в школе и есть средне-специальное/профессиональное образование, которое может быть получено в техникуме, училище, колледже.

Питиримов Владимир Игоревич

Здравствуйте. Среднее профессиональное образование вы будете получать впервые, поэтому работодатель будет обязан предоставить все гарантии, предусмотренные ТК РФ, в тч оплачиваемый отпуск.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день.

Да, работодатель обязан оплачивать учебный отпуск, если колледж аккредитован, а образование первое среднее профессиональное.

Для консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Могут, для более подробной консультации пишите в ватсап

Кузьмин Константин Александрович

Да

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Да, если именно высшее образование он получает впервые, то отсрочка положена. Обязательно, чтобы учёба по очной форме.

Жерелов Михаил Вячеславович

Здравствуйте. Согласно указу президента отсрочка от мобилизации положена лицам проходящим обучение по очной и очно-заочной программе обучения, если это первое высшее образование. Указ Президента Российской Федерации от 5 октября 2022 года № 712 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 24 сентября 2022 г. № 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации" Дата подписания: 05.10.2022Опубликован: 06.10.2022 Вступает в силу: 05.10.2022 1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 24 сентября 2022 г. № 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 39, ст. 6598) изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции: "1. Установить, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам, получающим образование соответствующего уровня впервые, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения: а) в образовательных и научных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в том числе программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки); б) в образовательных и научных организациях по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре; в) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в том числе программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки), расположенных на территориях инновационных научно-технологических центров; г) в духовных образовательных организациях по образовательным программам, направленным на подготовку служителей и религиозного персонала религиозных организаций, образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.". 2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г. Президент Российской Федерации В. Путин Однако здесь ничего не сказано о том, кто планирует такое обучение. Не хочу вас ничем пугать, но военнослужащий срочной службы числится в запасе с момента постановки на учет в военкомате по месту жительства. С этого момента он уже подлежит мобилизации и здесь нет никакого нарушения закона. Всего доброго вам.

Букина Светлана Алексеевна

Здравствуйте! По данному вопросу Вам следует изучать документы компании. Этот вопрос регулируется принятыми в РЖД локальными актами. Насколько мне известно, не является препятствием для целевого обучения на второе высшее в железнодорожном ВУЗЕ наличие у Вас образования какого-либо иного профиля и уровня. В РЖД ситуация разнится в регионах (дирекциях), где-то с рядовыми работниками охотно заключат контракт на обучение, где-то это возможно только "для своих" (дети и прочие родственники начальства). В любом случае, внимательно знакомьтесь с условиями целевого контракта. В чем-то они могут стать для Вас кабальными. Очевидно, что никакая компания не будет "дарить" свои финансы, вкладывая их в человека. И такое обучение - не халявный подарок. Заключая контракт, Вы примете на себя ряд обязательств, которые далеко не каждому по силу соблюсти. При последующем расторжении контракта и увольнении из РЖД, помимо возврата оплаченных сумм, к Вам будут применены и прочие финансовые санкции.