Контракт?

Какой документ должны предоставить родственникам военнослужащего по контракту, если этот военнослужащий пропал без вести в зоне СВО, кто должен предоставить этот документ и в какие сроки

Буланкина Светлана Николаевна

Здравствуйте.

Анализ документов - услуга платная. Можете заказать в личной переписке выбранному юристу. ст.779 ГК.

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь за документами в военкомат. Затем можете подать заявление в суд для установления безвестно отсутствующим. Решение суда будет основанием для оформления причитающихся выплат и назначения пенсии по потере кормильца.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе обратится к командиру в/ч если есть контакты или в военкомат для получения выписки из приказа о признании безвестно отсутствующем. Для присвоения статуса вы вправе обратится в суд с обоснованным иском со всеми доводами, доказательствами, с соответствующими требованиями. У суда нет обстоятельства в удовлетворении иска. Сроки получения информации из военных ведомств в зависимости от фактических обстоятельств могут длится месяцами.

11.11.21 подписал контракт на 2 года.
В связи с указом президента о частичной мобилизация, контракты автоматически продлеваются, до окончания частичной мобилизации.
Соответственно я не могу уволиться до окончания частичной мобилизации.
Согласно закону о прохождении военной службы, продление контракта возможно только с согласия.
Закона о продлении контрактов в период частичной мобилизации и проведении СВО я не нашел.
Насколько законен указ президента? Как один закон может отменять другой? Ведь даже в законе о военной службе таких отговорок нет. На момент подписания контракта я не был уведомлен о том, что если будет частичная мобилизация, то я буду служить пока она не закончится.
Срок продления тоже не установлен, если мобилизация будет еще 5 лет, то мне служить еще 5 лет? Почему срок окончания контракта не является основанием для увольнения меня из воинской части. Есть ли ссылки на документы, которые позволяют продлевать контракт без согласия?

Гуськов Виктор Борисович

Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 года N 647 не противоречит нормативно-правовым актам принятым ранее и не отменяет их действия. Ваш контракт продолжает свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Увольнение возможно только лишь по трём основаниям указанным в данном Указе. Рекомендую ознакомится с Федеральным законом от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. При объявлении мобилизации основными нормативно-правовыми актами регулирующими правоотношения в области военной службы являются Закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и изданные на его основании, в пределах своей компетенции, органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а так органами местного самоуправления подзаконные акты (указы, постановления, приказы, решения и т.д.). Президент объявляя мобилизации устанавливает тем же Указом основы организации мобилизации и порядок прохождения военной службы. В Указе от 21.09.2022 года № 647, пунктом пятым установлено три основания увольнения с военной службы на период проведения частичной мобилизации. Приведенный Указ будет действовать до издания Указа о прекращении (отмене) частичной мобилизации, либо издания Указа о общей мобилизации, надеюсь второго варианта не случится.

Действия Президента и Правительства не отменяют других законов, просто каждый закон применяется только в тех условиях и для тех правоотношений к которым он относится.

Вспомните те периоды из Вашей службы когда объявлялось о введении усиленного режима несения службы например, в такой период военнослужащих из отпусков отзывают или не отпускаю.

Необходимо знать нормативную основу своей службы и при заключении контракта Вам не обязаны были рассказывать, что будет при объявлении мобилизации, Вы поступали на военную службу от "воин", что подразумевает воевать.

Рябов Сергей Иванович

Ваши доводы заслуживают внимания для суда.

Добрый день, я знаю, что по закону военнослужащий может получить высшее образование спустя три года службы. Ситуация в следующем, я получал высшее образование до подписания контракта, сейчас я нахожусь на 4 курсе, учебный отпуск мне не дают т.к не отслужил три года. Одну сессию я ездил за счет своего отпуска. Мне осталось прослужить один год и будет три года службы. Вопрос, если я возьму академ в институте, чтобы добить три года службы, потом меня отпустят ли в учебный отпуск, чтобы доучиться?

Бачериков Андрей Витальевич

Да, отпустят))

Рябов Сергей Иванович

Вам нужно решать вопрос с командованием индивидуально, тк Ваше образование было начато до контракта. Если откажут - обращайтесь в военную прокуратуру. если есть вопросы - звоните.

Можно ли перейти в другое ведомство для подписания контракта, если есть отношения. 30 сентября 2022 года закончен контракт и рапорт по выходу на пенсию, была выписка на руках.21 числа указ президента о пролонгации контракта, правомерно ли что не отпускают в другом ведомство для подписание контракта если есть отношение

Ватолин Александр Иванович

Правомерно! В соответствии с п. 4 Указа Президента о частичной мобилизации, если с Вы военный. Указ прилагается.

Увидел объявление, правда ли выплачивают??
Добрый день.
Московские гос. организации, в том числе и наша компания, оказывают значительную финансовую и др. поддержку гражданам, идущим служить в армию по контракту с Министерством Обороны РФ.
В этих целях производятся следующие дополнительные меры поддержки (действительно для жителей ВСЕХ регионов РФ):
1) единовременная выплата Вам 395 000 рублей (в т.ч. 200 000 рублей от компании и от МО РФ 195 000 рублей - при условии заключения контракта на срок от 1 года);
2) ежемесячно на весь период службы по контракту дополнительно по 125 000 рублей в месяц (в т.ч. от г. Москвы 50 000 рублей и от нашего предприятия 75 000 рублей. Все это поверх обычного денежного довольствия военнослужащих. Всего ежемесячно Вам будет выплачиваться «чистыми на руки» примерно от 150 000 до 400 000 рублей и более, в зависимости от условий службы и выполняемых задач);
3) так же оказываются и все другие меры поддержки, как контрактников, так и членов их семей, согласно действующего законодательства.
Все вышеуказанные меры поддержки предусмотрены для граждан, подписавших контракт с Министерством Обороны РФ и ПРЕДВАРИТЕЛЬНО трудоустроенных в нашу Компанию.
Контракт с Мин. Обороны РФ могут подписать лица, соответствующие следующим требованиям:
* возраст от 18 до 60 лет;
* мужчины;
* Опыт службы в армии НЕ обязателен;
* Категории годности А, Б и В (согласовывается по факту);
* Можно с погашенными судимостями и с любыми задолженностями, в т.ч. при банкротстве;
Для получения всех вышеуказанных мер поддержки необходимо ДО подписания контракта с Министерством Обороны РФ обратиться к нам. (При этом не важно из какого Вы города).
Также обращаем Ваше внимание, что ВУС указанная в военном билете является основным критерием при определении Вашей специальности по контракту, при необходимости же, в зависимости от потребностей армии, кандидат может быть направлен на службу по иной ВУС.
Оформление происходит в Москве, при этом дорогу до Москвы мы оплачиваем, с вокзала Вас доставляем до офиса, а также предоставляем Вам проживание. Длительность оформления контракта обычно не более 1 недели.
По всем вопросам и для получения данных выплат обращаться к нам письменно сюда же на Ватсап, дадим четкие инструкции, поможем во всем Вам, в т.ч. с билетами для Вас при необходимости
ПРИМЕЧАНИЕ:
1. подписание контракта не означает однозначное участие в СВО. При этом надо четко понимать, военный служит там, где Родина прикажет. Скажут на СВО, значит на СВО, скажет в Курске, значит в Курске.
2. Более подробно о нашей Программе Вы можете посмотреть еще здесь:
https://kontrakt2023.info

Горохов Сергей Александрович

Мошенический сайт, видно с первого взгляда. Не ведитесь, потеряете деньги.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. 195 000 при подписании контракта - да. 50 000 от правительства Москвы при направлении в зону СВО всем кто поступил на службу через Московские военные комиссариаты ежемесячно к денежному довольствию - да. На счет остальных предполагаемых выплат от какой то непонятной компании -? (сомневаюсь)

Добрый день,мой брат вместо срочной службы в армии ушел добровольцем на сво,у него за месяц до подписания контракта была серьезная травма головы,но комиссию он каким то образом прошел, сейчас на сво он был ранен в голову,но нормального лечения не получил,говорит что болит сильно голова,возможно осколок застрял в голове,но его не направляют в госпиталь для прохождения обследования,и спустя неделю после ранения снова отправили на Украину, как нам добиться ввк и возможно ли расторгнуть контракт??

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо взаимодействовать с госпиталем по месту службы.

Маслов Александр Анатольевич

это вам ко мне надо обращаться ! Я специализируюсь на таких делах ! С уважением к вам Александр !

Мой муж подписал контракт на участие в специальной военной операции, но теперь передумал и не хочет идти. У него появились сомнения, и он не уверен, что хочет продолжать. Есть ли у него законное право отказаться от исполнения контракта? Что произойдёт, если он решит отказаться? Какие могут быть последствия для его гражданских прав и статуса? Возможны ли какие-то правовые основания или процедуры, чтобы аннулировать подписанный контракт без серьёзных последствий, если он не прошёл этапы подготовки или мобилизации? Мы хотим узнать, насколько это реально и какие шаги нужно предпринять, чтобы избежать участия в СВО, не нарушая закона.

Маслов Александр Анатольевич

если мужа уже отдали приказом! То он тогда уклонист и дезертир в период вооружённого конфликта а за это уголовная ответственность с большим тюремным сроком! Что бы этого не было, надо расторгать контракт! А это вам надо уже ко мне за помощью обращаться!

Здравствуйте! Дело в том, что я не вставал на учет в военкомат. Завтра хочу запустить процедуру подписания контракта на СВО, что мне может грозить, если я не стоял раньше на учете?

Ватолин Александр Иванович

Ничего.

Я срочник, скоро буду подписывать контракт как будет 6 месяцев срочной службы, хотел бы узнать могу ли я после подписания контракта отдохнуть ,пойти в отпуск .

Камодин Александр Александрович

В условиях контракта все будет прописано.

Ватолин Александр Иванович

Вас отправят на СВО, а не в отпуск.

Списали по ввк с категорией Д. Заболевания поставили общие, якобы заработанные до подписания контракта. Положены ли мне выплаты. И на кого писать заявление о том что взяли служить заведомо зная что не годен

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте, Согласно пункту 16 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 военнослужащий на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. Поэтому с вами будут произведены расчеты по денежному довольствию, продовольственному обеспечению и вещевому.Как и любому увольняющемуся военнослужащему по положительной статье, положены будут к выплате единовременное пособие (пункт — 152 приказа Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием...»). Согласно п. 79 приказа МО РФ №727 положена ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, для ее получения нужно обратитться с рапортом.Также необходимо уточнить что согласно п. 21 приказа МО РФ № 727 военнослужащим, уволенным с военной службы, признанным военно-врачебной комиссией не годными к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения должностных обязанностей, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части.Такой военнослужащий получает все те надбавки и выплаты, что получал до заключения ВВК о его негодности, кроме тех, выплата которых имеет условием совершение каких-то действий, невозможных при освобождении от обязанностей военной службы.

Для уточнения информации по вашей ситуации и помощи напишите WhatsApp. Контакты в анкете.

Демидченко Павел Валерьевич

Естественно, что это всё специально, чтобы не платить. Можно попробовать посудиться. Процесс сложный. Нужно уточнять детали. Позвоните мне

Коваль Петр Владимирович

Добрый вечер. Следует учитывать, что на военную службу Вы поступили, когда у вас не было каких-либо ограничений по здоровью, что и подтверждалось результатами ВВК и присвоенной категорией (А-В). Действительно, есть заболевания которые осложняются, развиваются и приобретаются, в том числе в ходе службы. Последняя комиссия выявила заболевания, и на основании этого была присвоена категория Д. Но это не меняет предыдущую категорию и не аннулирует срок пройденной службы! Выплаты получите, согласно действующему законодательству.

Обращайтесь за консультацией, поможем, направим!

Здравствуйте, у меня такой вопрос, я подписал контракт на военную службу в г. Вольск 20.12.24 Прошёл урезанную медкомиссию с отсутствием психиатра, невролога, ЛОР врача, всё уложилось за один день, от медокомиссии до подписания контракта, но по итогу при возвращении в Саратов в пункт отбора мне не выдали ни предписания, ни второго экземпляра контракта, так же до сих пор меня не ознакомили с приказом о зачислении на военную службу, и протоколом сводной комиссии вызывают в пункт отбора по телефону и грозят подать СОЧ, за неявку, но меня остерегают от явки без подтверждающих документов со стороны пункта отбора, иначе просто уже не выпустят как мне сказали. Сейчас я нахожусь в другом городе и хотел бы рассмотреть перспективы признания контракта недействительным в связи с отсутствием у меня документов подтверждающих и обязывающих меня к военной службе. Могу ли я из другого города решить этот вопрос или в любом случае придётся посетить пункт отбора где был заключен контракт?
Отец прислал 2 письма на имя начальника пункта отбора и одно электронное с жалобами на нарушение установленных процедур при заключении контракта и требованием комиссовать меня по состоянию здоровья в связи с органическим поражением головного мозга.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Если вы подписали контракт, то ваши доводы не имеют никакого значения, за исключением комиссования по состоянию здоровья. Но, чтобы вас признали негодным к несению военной службы нужно действовать попвильно, со знанием дела. Пишите на Wachtsapp. Вам будет оказана помощь.

Как быть в след. ситуации: муж 1971г. р., заание-старшина, подписал контракт сроком на один год с МО 23.03.23г., до подписания контракта работал инкассатором. После подписания контракта трудовой договор на работе приостановили с сохранением за ним рабочего места. В период с сентября 2023 по май 2024 был в зоне СВО, затем вернули в часть, новый контракт не подписывал, но продолжает служить, т.к. принят закон о повышении предельного возраста. Сейчас в отделе кадров воинской части по месту службы требуют от мужа уволиться с работы и принести им оригинал трудовой книжки (он не переходил на электронную), утверждая, что ему не должны сохранять рабочее место, т.к. в выписке из приказа о заключении контракта написано, что контракт с мужем заключён "в соответствии *с п. 3 ст. 38 ФЗ от* 28.03.1998г №53-ФЗ "О воинской обязанности.." (ниже скрин), а в ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ написано:«В случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом *7 статьи 38* Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 25.12.2023 N 642-ФЗ)».
**НО!!!* Мы нашли, что 26.12.2024 г. принят Федеральный закон от 26.12.2024 N 498-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в п. 12 которого сказано:
*12) в статье 351.7:*
б) *часть первую изложить в следующей редакции:*
"В случае призыва работника на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы *в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о* добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации." Данный документ вступает в силу с 1 марта 2025 года, за исключением пунктов 5 - 11 статьи 1, вступивших в силу с 1 января 2025 года., но действие Ст. 351.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022 г.
*Т.е. в ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ слова "соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"* *заменены словами** "период мобилизации, в период военного положения или в военное время"; что даёт основание полагать, что трудовой договор по месту работы мужа до заключения контракта приостановлен закономерно. И рабочее место за ним должно сохраняться на весь период прохождения им службы по контракту, в нашем случае до окончания СВО, верно? Но отдел кадров в ВЧ продолжает требовать трудовую, не смотря на все эти наши👆🏻 пояснения, утверждая, что муж должен уволиться с работы и принести им оригинал трудовой. Уже начали угрожать уголовным преследованием. Увольняться с работы муж не хочет, когда принималось решение о подписании контракта, одним из ключевых критериев было именно то, что рабочее место будет сохраняться. Подскажите, пож-та, как правильно действовать в да

Третьякова Мария Николаевна

Добрый день!В вашей ситуации важно учитывать следующие моменты: Трудовой договор и мобилизация: Согласно ст. 351.7 ТК РФ, в случае мобилизации, службы в Вооружённых Силах РФ или войсках национальной гвардии, трудовой договор между работником и работодателем приостанавливается, но рабочее место за сотрудником сохраняется. Данная норма действует даже в условиях, если человек заключил контракт для службы в зоне СВО.Ваша ссылка на ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе» в данном случае полностью применима. Работодатель обязан сохранять рабочее место, пока сотрудник находится на военной службе, мобилизации или по контракту.Изменения в законодательстве: Указанные вами изменения, внесённые в Трудовой кодекс Федеральным законом от 26.12.2024 N 498-ФЗ, действительно подтверждают, что положение о приостановке трудового договора с сохранением рабочего места продолжает действовать. Более того, эти нормы вступают в силу с 1 марта 2025 года, что значит, что до этого момента применяются действующие положения ТК РФ.Действия воинской части: Требования со стороны кадров воинской части уволиться и предоставить оригинал трудовой книжки неправомерны. Трудовой договор приостанавливается, но не прекращается. Увольнение возможно только в строго определённых законом случаях (например, по личному заявлению работника).Рекомендации: Направьте в адрес работодателя (или воинской части, если речь идёт об их требованиях) письменное заявление с просьбой разъяснить основания для прекращения трудового договора. В этом заявлении можно сослаться на нормы ст. 351.7 ТК РФ.В случае отказа со стороны работодателя сохранять место, обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.Если вопрос будет продолжать оставаться нерешённым, вы можете обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.Уголовная ответственность: Угрозы со стороны кадров о возможной уголовной ответственности являются недопустимыми и могут быть расценены как давление на сотрудника. Эти действия можно обжаловать в прокуратуру, если будет продолжаться попытка нарушить ваши права.Если потребуется помощь в составлении заявлений или жалоб, обращайтесь. Удачи вам в защите ваших прав!

Матвеев Владимир Леонидович

Добрый день, пусть муж письменно, рапортом обратиться к командиру части, в котором попросит разъяснить ему требования отдела кадров воинской части. Затем исходя из ответа командира принимать решения, к уголовной ответственности Вашего мужа не привлекут. Если нужна будет помощь в написании жалоб в прокуратуру или заявления в суд, готов помочь.

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться: Муж Являлся иностранным гражданином с временной пропиской в Нижнем Новгороде почти 18 лет. В мае 2024 года он заключил контракт и стал участником СВО. Вскоре он с контузией и другими появившемуся заболеваниями был отправлен в госпиталь по месту прописки. Затем получил внеочередной отпуск для поправки здоровья. В это время он оформляет гражданство в России и получает паспорт.
Единовременное пособие в размере 300000 он получил в первый же месяц службы , а губернаторские ему задержали. Во время отпуска он стал добиваться в соцзащите выплаты этих денег, но начальник соцзащиты по телефону сказал что ему не положена эта сумма , так как на момент подписания контракта он был иностранным гражданином.
Так ли это и можно ли это обжаловать?

Носиков Владимир Михайлович

Добрый день! Ситуация вашего мужа требует тщательной правовой оценки. В соответствии с действующим законодательством, право на губернаторские пособия зависит от статуса гражданства на момент их назначения. Поскольку ваш муж стал гражданином России во время отпуска, он может претендовать на выплаты, однако необходимо учитывать условия, при которых назначаются пособия. Рекомендую обратиться в суд с иском о признании права на выплаты, исходя из получения гражданства и факта участия в СВО. Важно собрать все документы для обоснования требований.
Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Носиков Андрей Александрович

Добрый вечер! Ситуация с выплатами пособий действительно требует внимательного рассмотрения. Согласно федеральному законодательству, право на получение губернаторских и единовременных выплат может зависеть от статуса военнослужащего на момент подписания контракта. Если ваш муж стал гражданином России до обращения за выплатами, у него могут быть шансы на получение пособий. Рекомендуется собрать все документы, подтверждающие его статус гражданина, и подать жалобу в вышестоящую инстанцию, учитывая сроки обжалования.
Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Необходимо изучать письменный отказ, а при его отсутствии запрашивать его, обратившись официально с соответствующим запросом.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, жениха закрыли в сизо , подписал соглашения на контракт , ждёт мин оборону , вопрос как долго ждать их приезда, отпустят ли его после подписания контракта, нам нужно успеть узаконить брак, я в полодении , следователь не назначен , не чего адвокат не знает и не говорит. Боюсь не успеем расписаться .

Носиков Владимир Михайлович

Добрый вечер! К сожалению, сроки ожидания решений по контрактам и ситуации в СИЗО зависят от многих факторов, включая внутренние процедуры Минобороны и работу следственных органов. Подписание контракта может не повлиять на освобождение, если дело всё еще в производстве. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Носиков Андрей Александрович

Добрый вечер! Ситуация сложная. Время ожидания ответа от Минобороны зависит от различных факторов, обычно срок составляет от нескольких недель до нескольких месяцев. Подписание контракта не гарантирует немедленное освобождение, так как все зависит от решений следственных органов. Рекомендую активно взаимодействовать с адвокатом для получения актуальной информации и поддержки в оформлении брака. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Белов Михаил Александрович

Добрый вечер! Ситуация с задержанием жениха в СИЗО сложная. Время ожидания ответа от Министерства обороны может варьироваться и зависит от многих факторов, включая характер дела. Подписав контракт, он не обязательно будет освобождён немедленно. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Подскажите пожалуйста. Предлагают подписать контракт на 3 года (я женщина). Мне 47. Предельный возраст для контракта 45. Можно ли будет уйти через год после подписания контракта по предельному возрасту?
т.е. предельный возраст уже наступил, и я подпишу новый контракт, можно ли будет при желании уволиться не дожидаясь окончания контракта? или из-за того, что контракт подписан уже при достижении предельного возраста - так не получится?

Кадралиев Андрей Маратович

Не получится. Контракт можно добровольно заключать и людям, достигшим предельного возраста.