Мне 31 год у меня нет военного билета! В июле мне предложили хорошо оплачевоемую работу! Но нужен военный билет! Я сходил военкомат! Мне сказали что комиссия будет в сентябре!Мол звоните узновайте! Дали список документов которые нужно собрать! В итоге комиссия сказали будет 6 и 20 го октября! Я пришел 6го на комиссию мне сказали что меня нет в списках т.к я должен был прийти заранее и написать заявление на комисию! Об этом мне не кто не говорил что я заранее должен был прийти! Мое рабоче место которое для меня держали 3 месяца ушло другому человеку! Я решил пойти добровольцем на СВО! Мне позвали ту же самую женщину которой приходил летом! Я спросил почему она не сказала что мне нужно заранее прийти и написать заявление на комисию! Внятного ответа я не получил! Сказала что бы я пришёл 17.10 написал заявление и 20.10.22 пойду на комисию! В итоге я пришёл 17.10 мне сказали что мест больше нету! Как мне с этим быть
Иванов, являясь должностным лицом, получил взятку в размере 200.000 рублей. На момент осуждения за данное преступление Иванов был уволен со службы, на новую работу устроиться не смог; по месту работы и по месту жительства характеризовался положительно; на иждивении имел двоих малолетних детей; вину признал, раскаялся в содеянном. Какое наказание должен назначить суд Иванову? Какие обстоятельства еще необходимо учесть?
Турьянов Эдуард Рудольфович
Так как сумма взятки превышает 150000 рублей, его действия охватываются п. "В" ч. 5 ст. 290 УК РФ. Согласно санкции статьи, наказывается штрафом в размере от двух миллионов до четырех миллионов рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до четырех лет, или в размере от семидесятикратной до девяностократной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет либо лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет со штрафом в размере до шестидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового. Суд при назначении наказания должен учесть все имеющие смягчающие вину и отягчающие вину обстоятельства, к таковым следует отнести явку с повинной и активное способствование расследованию преступления, отсутствие судимости, сферу в которой он работал и степень общественной опасности. В соответствии с ч. 1 ст. 6 УК РФ наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление, должны быть справедливыми, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного. В силу ст. 43 УК РФ наказание применяется в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений. Суду так же следует учесть меру пресечения, которую избрали органы следствия ( например содержание под стражей и зачесть ее в срок наказания). Так же суду следует учесть какие меры принял подсудимый для заглаживания причиненного вреда непосредственно после совершения преступления ( возмещение ущерба, внесение благотворительных взносов и т.д). Важным моментом является факт того, является ли он единственным кормильцем в семье и будет ли возможность содержать семью при условии лишения свободы кормильца. Таким образом считаю, при отсутствии отягчающих обстоятельств, совершения преступления впервые, наличия семьи, малолетних детей, заглаживания вреда и т.д. суду следует избрать наказания в виде штрафа ( если его доход и общий доход семьи дает основание полагать, что он будет исполнен, либо лишение свободы, которое считать условным ( так как ему нужно содержать семью и т.д.) с лишением права занимать определенную должность. Однако с учетом и при наличии тех же обстоятельств наказание может быть и лишением свободы с отбыванием в исправительном учреждении ( при наличии отягчающих обстоятельств, повышенной общественной опасности, возможности содержания семьи в условиях изоляции кормильца и т.д.)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, муж до призыва переходил с одного места работы на другое, есть документы прохождения комиссии и запрос в военкомат на выезд в другой город для обучения. На данном предприятии стоит бронь на работников, но с прежнего места работы он еще не был рассчитан, ему в военкомате вручили повестку без разбирательств! Может что то можно сделать чтобы как то изменить ситуацию?
Таран Андрей Вячеславович
Добрый день, конечно же нужно отталкиваться от ситуации сложившейся в настоящее время и направить в военкомат данные о наличии брони по нынешнему месту работы
По ошибке перечислил деньги курьеру за доставку еды на сим карту вместо банковской карты (просто очень устал после работы). На его просьбу совершить повторный перевод сказал, что с моей стороны перевод был осуществлён. Аргументировал свои слова тем, что он может вывести эти деньги через мобильного оператора и рассчитаться с начальством. Скажите пожалуйста, как быть в этой ситуации? Правомерны ли мои действия? Я не собирался совершать мошеннические действия и всё в этом духе. Произошёл казус.
Сигутина Наталья Вячеславовна
Здравствуйте. Оплатить заказ это ваше обязательство, как оплата предоставленной услуги и принятой вами. А вот возврат денежных средств с ошибочно внесённого на счёт мобильного либо по вашему заявлению, либо по соглашению с собственником номера.
Перцев Сергей Викторович
Казус - это действие, имеющее признаки правонарушения, но лишенное элементов вины и потому ненаказуемое. В данном случае, признаки отсутствует, т.к. денежные средства по собственному желанию положили на телефон третьему лицу. А обязательства по оплате доставки не выполнили. В этом случае, покупку надо оплатить. Обратиться в банк об ошибочной транзакции.
Имеет ли право начальник уфсин заставлять идти на работу и встать в цзн? Я являюсь единственным родителем,отец умер,дочери 13 лет. Условно осужденная на 1 год. Суд постановил ежемесячно отмечаться во уфсин и не менять место жительства. Начальник уфсин пугает если не встану на учёт в цзн и не пойду работать, обязует по суду. Я не хочу идти работать, я занимаюсь трудным подростком,учёбой!
Редькин Никита Константинович
Наталья, добрый день!
Подскажите по какой статье приговор и какое наказание назначено? Если в отношении Вас не было вынесено приговора, которым Вам назначили обязательные работы, то Вы не обязаны устраиваться на работу по указанию начальника УФСИН. Тем не менее, если по приговору вам назначили обязательные работы, Вы обязаны их выполнять. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. Для более подробной консультации, можете отправить ваш приговор мне на электронную почту.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Вы почитайте приговор, там написано, что должен, что не должен условно осужденный.
Моего мужа уволили. Запись сделана только в трудовой книжке, в электронной ничего не сказано об увольнение. После увольнения выставили счёт за часть формы, которую вернуть не дали возможности. Устроиться на другую работу возможности нет, так как числится работающим.
Ивченко Оксана Борисовна
Здравствуйте
Пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Паралельно заявление в суд, так как срок давности в вашем случае ограничен
Бронштейн Александр Михайлович
Жалуйтесь, можете в суд обратится с иском о взыскании за вынужденный прогул.
Могут ли отправлять в один и тот же период в очередной отпуск ? Перед декретом не уходила в очередной отпуск,после больничного по беременности и родам,написала заявление по уходу за ребенком до полутора лет,по истечению этого времени,вышла на работу,так же в очередной отпуск не уходила,отработала 4 месяца,и ушла в во второй декрет,после больничного по беременности и родам написала заявление по уходу за ребенком до полутора лет,по истечению этого времени,вышла на работу,отработала месяц,отправили в отпуск недогуленный до первого декрета,затем в отпуск недогуленный за второй декрет,при составление графика отпусков на Новый год,ставят март месяц, аргументируя тем,что период сдвинулся и очередность отпуска с января по март ,только в эти месяца могут мне дать очередной отпуск В первый декрет уходила март 2018,вышла на работу ноябрь 2019,во второй декрет ушла март 2020 на работу вышла ноябрь 2021 с декабря по январь 2022 отгуливала отпуска,в марте 2022 пошла в отпуск за 2022,и в 2023 отправили в марте.В 2024 году меня так же ждёт отпуск в марте,по словам работодателя
Паршаков Александр Владимирович
Здравствуйте, Татьяна! График отпусков регламентирует очередность предоставления оплачиваемых отпусков в календарном году и содержит сведения о времени распределения отдыха сотрудников (ст. 123 ТК РФ). При его составлении учитываются пожелания сотрудников и особенности рабочего процесса. Это нужно успеть сделать к 17 декабря.
Таким образом, при составлении нового графика отпусков на 2024 год, работодатель должен учитывать ваше пожелание поставить очередной отпуск на лето. Желаю Вам удачи!!!
Здравствуйте! Ситуация такая: я продавала б/у тату-машинку на авито через друга, потому что сама нахожусь не в городе. Цена стояла 10 тыс. руб. написал молодой человек, договорились за 9. По итогу когда приехал забирать машинку у друга забрал за 8 (меня уведомили после продажи), проверять работоспособность не стал, сказал: "Ну если с машинкой возникнут проблемы, я знаю где вы живете". Человек был в полицейской форме. Сказал что берет машинку другу на подарок на день рождения завтра. Все хорошо, проходит полтора месяца, он пишет, цитирую: "Здравствуйте, я знаю точный адрес человека и самого человека, который отдал мне тату машинку, не хотел бы ни с кем ругаться, перезвоните как прочитаете". Перезваниваю, человек говорит что машинка якобы сломалась, что там что-то не то, что она разбиралась когда то, что там чего-то нет и он хочет всю сумму обратно. При этом я как владелица и знаю что она была заказана с китая, и не разбиралась мной никогда, потому что я просто не разбираюсь в этом, и смысл мне это делать. Работала на ней я пол года, машинку я продавала в рабочем состоянии, потому что просто в один момент поняла что не хочу посвящать этой профессии жизнь. Сейчас запросила видео и фото доказательства, хотя в этом, мне кажется нет никакой необходимости, только уличить его во лжи или правде. Добивает что он сотрудник полиции. Подскажите пожалуйста, что я могу сделать с этой ситуацией? Могут ли люди в форме совершать покупки у физ. лиц и косвенно угрожать после? Хорошим ли решением будет передать эту историю в СМИ?
Сычанова Мария Павловна
Здравствуйте! Направьте текст примерно следующего содержания: "Если в мой адрес поступит еще одно сообщение с признаками вымогательства и угрозами, которые я расцениваю как реальные, буду вынуждена обратиться с соответствующем заявлением в правоохранительные органы, дополнительно направив все материалы в управление собственной безопасности МВД." Если это не произведет на вымогателя должного впечатления воплощайте в жизнь вышеуказанное.
Психиатр отказывается выдавать справку для военкомата о том что я не состою на учете, мотивируя это тем, что у меня на руке есть шрамы 30-летней давности, а так же в военном билете категория годности "В", а значит я якобы состоял на учете, но это ложь, на учете я не состою. Отказ был дан сразу, как психиатр узнал, что справка в военкомат. Куда писать жалобу? Прокуратура, минздрав, МВД?
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Для начала жалобу главврачу данного мёд учреждения. Если глав врач ничего вразумительного в ответ не напишет, а действия врача будут такими же, далее жалобу можно подать в прокуратуру, региональный Минздрав. МВД не при чем. Всё жалобы должны быть составлены объективно, с нормами права, которые нарушены при вашем обращении.
Если нужна подробная консультация, составление документов, обращайтесь. Услуги платные
Байдак Зоя Михайловна
Руководителю лечебного учреждения или в управление здравоохранения, а потом в суд.
Здравствуйте. Подскажите, как можно наказать школу и конкретного учителя? Ребёнок - инвалид, 9 лет, ходил на индивидуальное обучение к учителю, мать ждала всегда внизу. Учитель отпустил ребенка, тот долгое время бегал по этажам (учитель не звонила маме, не искала сама). В итоге за это время ребенку показали порно - ролик (это выяснила врач - психиатр, что это было в школе, т.к.реьенок с аутичными чертами,всегда под контролем), а потом двое из начальной школы сняли штаны и пытались засунуть швабру (по экспертизе травм нет), разогнала уборщица. Маме не сообщили, ребёнок молчал. В этот же день учитель звонит маме и говорит, что ее сын "просит показать писю, папа подробно просил рассмотреть". Просит отругать ребенка. Есть свидетель звонка. Дословно. Мать едет в школу тут же, директор говорит тебе самое, якобы 2 десятиклассника сказали это своей классной, а та директору. По камерам вышли из туалета 2 взрослых мальчика, следом ребёнок. Когда мать сказала, что отец ребенка военнослужащий и это клевета, она напишет заявление в СК, то в СК уже это не говорили. Про швабру вообще преподнесли между делом, типа с Вашим ребенком это не первый случай. Опять же дословно. В СК видео не нашли, проверили телефон у 1 подростка, они сказали иначе, уже о папе речи не было. Учитель, которая год не давала характеристику и не ставила оценки (есть переписка, где мама регулярно этого просит), тут пишет,что ребёнок врун, извращенец, деньги украл,при этом никаких доказательств не приводит. Ещё и даёт пояснения, что мальчика - инвалида, якобы отправил брать деньги брат - маньяк и она выяснила (дословно записано), что брату2 года. У ребенка - инвалида есть брат 5 лет. Была ситуация,когда учитель взяла ребенка к себе в класс, оставила так же без надзора и мальчик, воспользовался непониманием ребенка и за дружбу отправил его взять у девочки деньги. Это подтвердили дети класса нас следующий день маме. Учитель промолчал об этом вообще, то есть ребенок был предоставлен сам себе не раз. Мама сама говорила об этом с учителем. В итоге такая характеристика и обвинения. Ребёнок на антидепрессантах,прописали врачи. На дистанционное образование ушли, психолог школы, прописанный ПМПК изначально не работала, игнорила весь год, маме отказывала. Один из взрослых мальчиков дал показания, что он видел в туалете маленького (который пострадал), он что-то сказал, тот не расслышал, но остановился послушать возле двери. Возле кабинки что-ли слушал за 9 - летним взрослый пацан 17 лет,что он там слушал. В туалет 1 двери из коридора и там 3 кабинки. При этом маме показали видео, как эти 2 взрослых мальчика выбегают вдвоем из туалета, следом ребёнок - инвалид. Следователю эти взрослые дети говорят, что они друг друга вообще не видели. Несостыковка многих показаний, при этом отказ возбуждении дела, видео не нашли, травм нет. Но у ребенка прописано,что фобия из-за этого, антидепрессанты, стационар в ПНД. Можно ли дать огласку этому делу? Комитет образования бездействует, отписка, что разобраться не могут, усилят контроль в школе. Учитель должна нести ответственность за то,что ребёнок должен быть на уроках, а он бегал где-то долгое время, она не звонила матери? Враньё в характеристике,? Как наказать?
Моргачев Алексей Николаевич
Только процессуально - обжаловать отказной материал. И смотря что за отписка - если из отдела полиции - то в суд. Если проводилась проверка из комитета образования, то писать повторно.
Ватолин Александр Иванович
Жуть. Поскольку в возбуждении дела отказано, то вы вправе сделать все фотокопии отказного материала, включая постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Это даст возможность профессионально обжаловать отказ уголовного дела в вышестоящий следственный орган или в прокуратуру. Вам также нужно будет подать жалобу в министерство (департамент) образования на незаконные действия работников школы, но желательно это сделать после ознакомления со всеми материалами отказного дела. Это нельзя просто так оставить.
Директор колледжа грозит что если я совершу хоть какую-нибудь ошибку на работе то она напишет в трудовой не исполнение трудовых обязанностей может ли она так сделать? Я работаю уборщицей работу свою выполняю хорошо жалоб среди учителей нет, но от ошибок ведь никто не застрахован. А вдруг и вправду напишет что тогда делать? Письменных Замечаний и выговоров нету ни каких
Бронштейн Александр Михайлович
это вас пугают. уволить с одного раза можно за прогул или пьянку. да и то суд может восстановить
Ватолин Александр Иванович
Нет, директор колледжа не может написать в трудовой книжке о неисполнении трудовых обязанностей. Это фантазии и угрозы работодателя.
Хилалов Вадим Рифович
сейчас уволить сотрудника не так то просто, писать в трудовой могут только дату принятия и должность и дату расторжения договора и его причины( инициатива работодателя или работника)
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
За неисполнение трудовых обязанностей руководитель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора. Должно быть установлена систематичность, неоднократность неисполнение трудовых обязанностей для того, чтобы вас подвести к увольнению.
Директор бюджетного учреждения культуры принял на работу зам. директора по общим вопросам двоюродную сестру является ли это конфликтом интересов. Какой орган расследует конфликт интересов ?
Ватолин Александр Иванович
Здравствуйте. В этой ситуации конфликта интересов нет.
Байдак Зоя Михайловна
Двоюродная сестра не является близким родственником. Здесь нет конфликта интересов. Почитайте постановление Правительства РФ от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции".
Здравствуйте. Юридическое лицо приняло на работу водителя погрузчика без удостоверения тракториста машиниста. Чем грозит при проверке это нарушение и возможно как поступить теперь с этим сотрудником?
Соколовский Вячеслав Борисович
водителю погрузчика не нужно удостоверение тракториста-машиниста
Байдак Зоя Михайловна
Для работы на фронтальном погрузчике необходимо пройти обучение в образовательном учреждении по профессии «машинист погрузчика» и получить свидетельство об обучении. Но, зависит от мощности погрузчика, м.б. потребуется удостоверение выданное ГИБДД.
Если у работника нет документов допуска к работе, то с ним нужно расторгнуть отношения или предложить другую работу. Такой сотрудник м.б. уволен (ст.84 ТК РФ).
Работодатель издает приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора, в котором в качестве основания для принятия решения об увольнении указывает соответствующее решение (заключение) аттестационной комиссии. Срок, в течение которого должно быть произведено увольнение, законом не установлен. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае невозможности этого или отказа работника от росписи на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
Надыкта Лилия Олеговна
А что мешает то оплатить работнику обучение и спокойно продолжить работать дальше? Если вас устраивает этот сотрудник то сделайте вложение в его и своё будущее, отправьте его на курсы по его специальности, сейчас с этим не проблема, образовательных учреждений вагонами и все свои услуги предлагают. Зачем ждать когда придёт проверка, работник быстрее выучиться и сможет работать ещё лучше.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Ну так обявите на предприятии диспансеризацию приказом, в список которой войдёт и этот работник...
Здравствуйте! Судебное заседание состоялось в четверг прошлой недели, ответ суд направил во вторник текущей недели. Ответ до сих пор не пришел, говорят «мы не можем контролировать работу прямы». На электронную почту отказались отправлять. Это правомерно направлять ответ с такой задержкой? Или они тянут время и на стороне оппонента?
Байдак Зоя Михайловна
Человеческий фактор ни кто не отменял. Задержки могут быть. Если вы не были в суде, то отсчет срока на подачу жалобы будет со дня получения судебного акта по почте.
Мингазов Юрий Саитгареевич
На почтовый "пробег" дают, как правило, 5 дней. Что мешает сьездить и получить, сроки для обжалования имеются.
Титов Олег Владимирович
Добрый день. Если все так в действительности, как Вы указали, тогда суд точно не затянул сроки. Срок обжалования решения - 1 месяц.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Процессуальный срок подготовки мотивированного решения 5 дней. Отправка почтой происходит через экспедицию суда не каждый день. Поэтому ждите. Сроки процессуальнып восстанавливаются обоснованным ходатайством для возражений, обжалований и т д. Или можете по заявлению, принесенному в канцелярию, получить судеьный акт в самом суде.
Показать еще
Юристы по Правонарушениям должностных лиц в Москве
