-
Вопрос № 00230768
Можно ли лишить городского увольнения женатого курсанта контрактника, если он не вошел в список 30% увольняемых с военной части?
Да, законно, если речь идет о выходе за пределы расположения части в свободное от учебы время. Однако в вашем вопросе смешаны правила для разных категорий военнослужащих: ограничение в 30% одновременно увольняемых относится исключительно к призывникам, в то время как порядок для курсантов-контрактников регулируется совершенно иначе.
- Согласно статье 240 Устава внутренней службы ВС РФ, семейные курсанты (после заключения контракта) имеют законное право находиться вне расположения военного вуза после учебных занятий и обязательных часов самостоятельной работы до начала занятий следующего учебного дня.
- Командир не имеет права «лишить увольнения» контрактника в качестве наказания, это применимо только к призывникам.
- Свободный выход семейного контрактника в город — это не безусловное гражданское право, а порядок прохождения военной службы. Согласно статье 239 Устава, выезд и нахождение военнослужащих по контракту за пределами гарнизона/части регулируется командиром исходя из требований боевой готовности, привлечения к суточным нарядам, усиления караулов или проведения неотложных учебных (служебных) мероприятий.
Таким образом, если в части объявлено дежурство, курсант заступил в наряд или имеет академическую задолженность (когда время после пар приказом начальника отведено под обязательную самоподготовку), командир правомерно оставляет его на территории. Но ссылаться при этом на «лимит в 30% для роты» командование не должно, так как этот лимит установлен для срочников.
Подан ли официальный рапорт на проживание в городе с приложением свидетельства о браке?
Нет, увольнение с военной службы не зависит от включения в какой-либо «список 30%».
Что означает «список 30%»
Это норма о временном увольнении из расположения части (выход в город, увольнительная) для военнослужащих по призыву. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30% личного состава. Этот лимит — внутренний распорядок, он не имеет отношения к увольнению с военной службы.
Сам по себе брак основанием для увольнения не является.
Вывод: если у курсанта нет законного основания из ст. 51, Командир вправе отказать в увольнении — и наличие или отсутствие в «списке 30%» здесь ни при чём. Если основание есть, отказ можно обжаловать в военную прокуратуру или суд.
Лишить городского увольнения (пребывания вне расположения части/учебного заведения) женатого курсанта-контрактника на этом основании незаконно, так как норма о 30% одновременно увольняемых касается исключительно военнослужащих по призыву
