Как уволиться с СВО?

Суть ситуации и правовая оценка:
Ваша ситуация связана с прохождением военной службы по контракту во время проведения специальной военной операции (СВО). Вы заключили контракт в возрасте 57 лет, когда действовал один предельный возраст, затем законодательство изменилось: предельный возраст для пребывания на военной службе был увеличен. Сейчас вы хотите уволиться по достижении прежнего предельного возраста, а не нового.

Какие нормы права применимы:
Вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (статья 51), а также федеральными законами и указами, устанавливающими особенности прохождения службы в период мобилизации, военного положения или СВО.

Риски, сроки, ответственность и нюансы:
1. С 2023 года предельный возраст пребывания на военной службе для большинства военнослужащих увеличен (например, для солдат и сержантов — до 65 лет, для офицеров — до 70 лет, в зависимости от воинского звания).
2. В период СВО действует временный порядок, согласно которому увольнение по достижении предельного возраста возможно только после окончания СВО, кроме отдельных исключительных случаев (например, по состоянию здоровья или в связи с лишением воинского звания).
3. Если контракт заключён до повышения возраста, но действует в период СВО, на вас распространяются новые правила, так как они имеют приоритет в условиях мобилизации или СВО (см. Федеральный закон № 53-ФЗ, ст. 51, п. 7.1 и ст. 38.1).
4. Прежние условия контракта не дают преимущественного права на увольнение по старому возрасту, если действует специальный правовой режим.

Что делать пошагово:
1. Ознакомьтесь с текстом вашего контракта и приказами, на основании которых вы были приняты на службу.
2. Обратитесь в кадровое подразделение вашей воинской части с письменным рапортом о разъяснении оснований увольнения по возрасту.
3. Если получите отказ, запросите письменный ответ с обоснованием.
4. При необходимости обратитесь к военному юристу или в военную прокуратуру для индивидуальной оценки ситуации и возможного обжалования решений.

Что нужно уточнить:
Для более точного ответа важно знать ваше воинское звание, должность, условия контракта, а также были ли у вас основания для увольнения по состоянию здоровья или иные уважительные причины.

Вывод:
В условиях действия СВО увольнение по достижении предельного возраста, как правило, приостановлено до окончания СВО, даже если контракт был заключён до повышения предельного возраста. Для индивидуальной оценки вашей ситуации и возможных исключений рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве.