Подскажите пожалуйста человек является забронированным на предприятии , документы в кадрах?

(2 ответа)

Добрый вечер подскажите пожалуйста, человек является забронированным на предприятии , но документы хранятся в кадрах , вопрос можно ли получить справку на работе и как она должна выглядеть о том что человек является забронированным ?

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, получить справку о бронировании на работе можно. Для этого необходимо обратиться в отдел кадров или к сотруднику, ответственному за воинский учет.

Основным документом, подтверждающим бронирование, является Удостоверение о брони по форме № Ф-4 (Удостоверение о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время). Этот документ оформляется организацией совместно с военным комиссариатом, и его оригинал должен храниться у работодателя.

Для подтверждения статуса «забронированного» работодатель может выдать вам справку. В ней должны быть указаны:

Наименование военного комиссариата, осуществившего бронирование.

Ваши ФИО и год рождения.

Номер военно-учетной специальности.

Данные работодателя (полное наименование и адрес организации).

Справка заверяется подписью руководителя и печатью организации. В отдельных случаях может быть предоставлена выписка из приказа о бронировании или форма № 6 (отчет о численности работающих и забронированных граждан).

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Гость

Подскажите пожалуйста какое содержание текста должно быть?

Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Более подробно можем с вами обсудить в личной консультации)

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Гость
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, получить документ, подтверждающий бронь, по месту работы можно.По закону главный документ о бронировании — это Удостоверение об отсрочке от призыва по мобилизации (Форма № 4). Кадровики обязаны хранить эти бланки строгой отчетности в сейфе. На руки сотрудникам они выдаются только при объявлении мобилизации или в военное время. В мирное время для подтверждения брони работодатель выдает сотруднику Выписку из приказа о бронировании либо справку в свободной форме.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Если сотрудник действительно является забронированным (то есть ему предоставлена бронь от призыва на военную службу по мобилизации или в особый период), работодатель обязан оформить и хранить подтверждающие документы. Как правило, это копия решения о бронировании и индивидуальное уведомление (извещение) для самого работника.

Правовая основа:
Порядок бронирования граждан, пребывающих в запасе, регулируется Постановлением Правительства РФ от 04.11.2006 № 665 (с изменениями) и соответствующими ведомственными инструкциями. Согласно п. 31 указанного Постановления, работодатель обязан уведомлять забронированных граждан и выдавать им извещение установленной формы.

Что важно знать:
— Справка о бронировании не предусмотрена отдельным нормативным актом, но работодатель обязан выдать работнику извещение о бронировании (форма утверждается Минобороны РФ).
— Извещение содержит сведения о работнике, основании и сроке бронирования, а также подпись и печать работодателя.
— Оригинал извещения обычно выдается на руки сотруднику, а копия хранится в личном деле в отделе кадров.

Действия:
1. Обратитесь в отдел кадров с письменным заявлением о выдаче извещения о бронировании либо его копии.
2. Если ранее извещение уже выдавалось, запросите дубликат или справку в свободной форме с указанием реквизитов приказа о бронировании и срока действия.
3. Если вам отказывают, уточните причину и, при необходимости, обратитесь к руководству предприятия или в военный комиссариат по месту жительства для разъяснения порядка действий.

Нюансы:
— Если бронь предоставлена по конкретному приказу или решению, в справке/извещении обязательно должны быть указаны его реквизиты.
— Возможны различия по форме документов в зависимости от ведомственной принадлежности предприятия.

Что уточнить:
Для точного ответа желательно знать, на каком основании и когда предоставлена бронь, а также — выдавалось ли ранее извещение лично сотруднику.

Для корректного оформления документов и защиты своих прав рекомендую проконсультироваться с юристом, ознакомив его с вашими бумагами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам