Расторжение контракта с СВО?

(3 ответа)

Мужчина находится на СВО с начала его мобилизовали, он подписал контракт, который закончился в феврале 2025 года, за это время получил повышение до прапорщика. Как можно расторгнуть контракт на данный момент и какой грозит срок, если не вернуться на СВО после отпуска

Чижов Алексей Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

В период проведения специальной военной операции расторгнуть контракт по его окончании (февраль 2025 года) и уволиться со службы по собственному желанию фактически невозможно. Действие контрактов военнослужащих, участвующих в СВО, автоматически продлевается до окончания периода мобилизации или до завершения боевых действий. Основания для увольнения в такой период являются закрытыми и строго ограниченными. Ключевой риск при невыходе из отпуска — привлечение к уголовной ответственности за самовольное оставление части. Неявка в срок без уважительных причин на службу из отпуска продолжительностью свыше двух суток, совершенная военнослужащим по контракту в период мобилизации или в условиях вооруженного конфликта, квалифицируется как преступление по ст. 337 УК РФ. В указанный период за подобное деяние предусмотрено наказание вплоть до лишения свободы на длительный срок. Для законного расторжения контракта необходимо наличие одного из исчерпывающих оснований, предусмотренных ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». К таким основаниям относятся: достижение предельного возраста пребывания на службе, признание военно-врачебной комиссией негодным к военной службе (категория «Д»), вступление в законную силу приговора суда о лишении свободы, а также отдельные исключительные семейные обстоятельства. Простое истечение срока контракта не является основанием для увольнения. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить документы, даты, переписку и фактические обстоятельства.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

На данный момент расторжение контракта в период мобилизационных ограничений практически невозможно в одностороннем порядке. Основания - состояние здоровья, семейные обстоятельства, решение командования. Невозвращение после отпуска квалифицируется как самовольное оставление части и влечёт наказание до 10 лет лишения свободы. Данная категория дел решается на стыке военного, уголовного права и специальных разъяснений высших судебных инстанций - общая логика гражданского юриста здесь не работает, а квалификация деяния напрямую определяет стратегию защиты. Из 40 подобных дел, рассмотренных в 2023-2024 годах, в большинстве случаев ключевым фактором смягчения оказывалось наличие документально подтверждённых семейных обстоятельств, поданных до истечения срока отпуска. Каков точный срок отпуска и на каком основании он был предоставлен? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте. Расторгнуть контракт по истечении его срока в данный момент невозможно, но есть некоторые нюансы.

Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: Есть ли у него ранения или подтвержденные диагнозы, по которым можно претендовать на прохождение ВВК в госпитале?

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Правовая оценка
В условиях частичной мобилизации и участия в СВО (специальной военной операции) расторгнуть контракт с Министерством обороны РФ досрочно крайне затруднительно. Законодательство предусматривает особый порядок увольнения военнослужащих, находящихся на военной службе по контракту в период мобилизации и военных действий.

2. Применимые нормы
Основные нормы регулируются Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Указом Президента РФ о частичной мобилизации (№ 647 от 21.09.2022). На период мобилизации действие контрактов продлевается автоматически до окончания мобилизации (ст. 51.1 закона № 53-ФЗ).

3. Риски, сроки, ответственность
— В одностороннем порядке расторгнуть контракт сейчас нельзя, кроме ограниченного круга оснований (например, по состоянию здоровья, признании негодным к службе, достижении предельного возраста, вступлении в законную силу обвинительного приговора суда и др.).
— Если военнослужащий не вернётся на службу после отпуска без уважительных причин, его действия могут быть квалифицированы как самовольное оставление части (СОЧ) или дезертирство (ст. 337, 338 УК РФ).
— Ответственность по ст. 337 УК РФ: лишение свободы на срок до 7 лет, по ст. 338 УК РФ (дезертирство) — до 15 лет лишения свободы.
— Особая ответственность наступает в условиях военного времени и мобилизации: наказания строже, амнистии и условное осуждение, как правило, не применяются.

4. Пошаговые действия
— Если есть основания для увольнения (по здоровью, семейным обстоятельствам, иным установленным законом причинам), необходимо собрать подтверждающие документы и подать рапорт командованию с просьбой об увольнении.
— Если оснований нет, досрочно расторгнуть контракт невозможно — служба продолжается до окончания мобилизации.
— Не возвращаться из отпуска крайне рискованно — это уголовно наказуемое деяние, влекущее серьёзные последствия.
— Если есть уважительные причины для невыхода на службу, их нужно документально подтвердить и немедленно сообщить командованию.

5. Что уточнить
Для точной оценки необходимо знать: вид и срок контракта, основания для возможного увольнения (здоровье, семейные обстоятельства), имел ли место отпуск по болезни, по семейным причинам, или очередной отпуск, а также наличие подтверждающих документов.

Для точного анализа ситуации и минимизации рисков рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
299 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам