-
Вопрос № 00219230
Являюсь помощником юриста по банкротству, завершили одно Клинта все успешно, ко мне обратился второй клиент ФИО клиентов полностью совпадают и по ошибке новому клиенту направила реквизиты спец. счета который Фу открывает в процедуре старого клиента. Работодатель перевел ДС на спец. счет старого клиента как быть в такой ситуации?
В такой ситуации главное — не пытаться вернуть деньги самостоятельно и не скрывать факт перевода. Эти средства не принадлежат должнику, поэтому они не должны включаться в конкурсную массу. Однако любые операции со счетом должника без ведома финансового управляющего могут быть расценены как сокрытие имущества.
Ваши действия
Свяжитесь с отправителем и попросите его составить письменное заявление, где он подтвердит, что перевод был ошибочным (с указанием даты, суммы и реквизитов).
Уведомите финансового управляющего (ФУ) старого клиента. Направьте ему официальное письмо с:
описанием ситуации;
копией заявления от отправителя;
выпиской по спецсчёту, подтверждающей поступление.
Получите письменное согласие ФУ на возврат денег. Без этого переводить средства обратно нельзя.
После получения согласия верните деньги отправителю через банк и сохраните все платёжные документы.
Если ФУ откажется возвращать средства, придётся обращаться в арбитражный суд с ходатайством об исключении этой суммы из конкурсной массы.
Добрый день.
Ситуация разрешимая. Необходимо уведомить финансового управляющего, банк и работодателя об ошибочном перечислении, приложив платежное поручение и указав правильные реквизиты.
Как правило, после подтверждения ошибки финансовый управляющий согласовывает возврат средств отправителю, после чего работодатель перечисляет их надлежащему получателю. Главное зафиксировать ошибочный характер платежа и не затягивать с обращениями.
Если добровольный возврат не произведут, работодатель вправе требовать взыскания ошибочно перечисленной суммы как неосновательного обогащения. Если речь идет о заработной плате, работодатель при этом не освобождается от обязанности перечислить ее работнику по корректным реквизитам.







