-
Вопрос № 00216816
Здравствуйте. Работал в Узбекистане с 1991 по 2001год машинист электровоза уволился с вязи с переездом в Россию войдет ли Узбекский стаж в стаж для досрочного выхода на пенсию
Чтобы выйти на пенсию досрочно (например, мужчинам в 55 лет, женщинам в 50 лет) по Списку №2 (куда входят машинисты электровозов, если работа связана с тяжелыми условиями труда), нужно одновременное соблюдение двух условий:
Общий страховой стаж (мужчинам не менее 25 лет).
Специальный стаж (по профессии) — не менее 12 лет 6 месяцев (для мужчин).
Так вот: специальный стаж, заработанный в Узбекистане, для досрочной пенсии в России НЕ засчитывается, если вы не работали машинистом в России после 2002 года.
Почему?
С 1 января 2002 года пенсионное законодательство РФ требует подтверждения льготного характера работы. Стаж, дающий право на досрочную пенсию, должен быть подтвержден уплатой страховых взносов по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд РФ.
Узбекский работодатель не платил взносы в ПФР по повышенному тарифу. Поэтому период работы в Узбекистане в ваш специальный (льготный) стаж не включается.
Исключение: Если вы работали в Узбекистане до 1 января 1992 года (т.е. До распада СССР), то этот стаж (до 1992) засчитывается в льготный стаж наравне с российским. Но вы работаете с 1991 по 2001.
Из этого периода:
1991 год (до 01.01.1992) — может войти в льготный стаж.
С 1992 по 2001 год — в льготный стаж НЕ войдет (пойдет только в общий страховой).
Здравствуйте! Да, данный стаж должен войти, при наличии соглашения с Узбекистаном
