Мобилизованное предложение?

(3 ответа)

Добрый вечер ! Подскажите пожалуйста, сын пришел в ноябре 2025 года со срочной службы. Сразу встал на учет.В январе устроился учеником оператор ЧПУ в авиационный завод.Сдав экзамен и устраиваясь по новому трудовому договору, отдел кадров отправили их( несколько человек) в военкомат. Придя туда ,сыну вклеили мобилизационное предписание ( только ему одному). Теперь ему сказали ,что бронь сделать не могут, т к уже вклеили моб.предписание. Подскажите, что нам теперь делать и как поступить

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Мобилизационное предписание не является основанием для отказа в оформлении бронирования - эти механизмы регулируются независимо друг от друга. Предприятие вправе направить соответствующие документы в военкомат вне зависимости от наличия предписания. Предписание в документе Вашего сына было оформлено при прохождении учёта - какова его текущая воинская специальность и какую должность он занимает по новому трудовому договору? Данная ситуация находится на стыке норм о воинском учёте, бронировании граждан на период работы в организациях оборонно-промышленного комплекса и порядка присвоения мобилизационных предписаний, и без понимания того, как эти нормы соотносятся между собой на практике, выстроить защиту интересов работника невозможно. Авиационный завод, входящий в реестр организаций ОПК, располагает отдельным порядком взаимодействия с военкоматом по вопросам бронирования, и именно позиция кадрово-мобилизационного подразделения предприятия является определяющей в подобных случаях. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

ОТВЕТ НА УТОЧНЯЮЩИЙ ВОПРОС ПРИСЫЛАЙТЕ В МЕССЕНДЖЕР (указано в профиле)! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)! MAX/WA/TG - отвечаю сразу!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Отказ отдела кадров в бронировании из-за вклеенного мобилизационного предписания неправомерен. По закону РФ (ФЗ № 31 «О мобилизационной подготовке...»), наличие мобилизационного предписания не запрещает последующее бронирование сотрудника, если его должность дает на это право и он подходит под критерии. Ошибочная логика военкоматов или кадровиков часто строится на старых инструкциях, однако на авиационном заводе (предприятии ОПК) действуют приоритетные правила бронирования и отсрочек

❤️ если мой ответ вам помог - напишите пожалуйста отзыв в знак благодарности 🙏
Рябов Сергей Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Мобилизационное предписание никак не влияет на освобождение работника от призыва по мобилизации, это всего лишь текущий документ мобилизационного учета. Если человек сменил место работы и попал на должность, которая бронируется, то на основании данных, подаваемых предприятием, мобпредписание отзывается., так как сменился статус военнообязанного.

Татьяна
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации! Пусть ваши усилия будут вознаграждены.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваш сын после срочной службы встал на воинский учет и был трудоустроен на предприятие ОПК (авиационный завод). При оформлении на работу ему в военном комиссариате вклеили мобилизационное предписание (МП). Теперь возник вопрос о возможности оформления брони от призыва по мобилизации, но в военкомате отказывают, ссылаясь на уже выданное МП.

Какие нормы права применимы
Вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», постановлением Правительства РФ от 04.11.2006 № 665 (о бронировании граждан, пребывающих в запасе), а также Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (о мобилизационных предписаниях).

Риски, сроки, ответственность и нюансы
- Мобилизационное предписание само по себе не означает автоматического призыва — это документ, обязывающий явиться в военкомат при объявлении мобилизации.
- Бронирование работников ОПК возможно, если должность и функции соответствуют перечню, утвержденному Правительством РФ, и предприятие подало соответствующие документы.
- Формально наличие мобилизационного предписания не лишает права на бронь, если работник подпадает под критерии, однако на практике военкоматы иногда отказывают, ссылаясь на формальные основания.
- Отказ в оформлении брони может быть обжалован работодателем или работником.

Что делать пошагово
1. Уточните у работодателя (отдел кадров), действительно ли ваша должность входит в перечень бронируемых, и подавались ли документы на бронирование именно по вашему сыну.
2. Попросите работодателя официально запросить в военкомате оформление брони на вашего сына, приложив копии всех необходимых документов (приказ о приеме, должностную инструкцию, ходатайство предприятия).
3. Если военкомат отказывает в бронировании письменно, работодатель может обжаловать отказ в вышестоящий военкомат или в суд (ст. 218 КАС РФ).
4. Если отказ был устным, запросите письменный отказ — это важно для возможного дальнейшего обжалования.
5. Пока мобилизация не объявлена, мобилизационное предписание никаких правовых последствий не влечет, кроме обязанности явиться по повестке в случае мобилизации.

Что нужно уточнить
- Точная должность и функции сына по трудовому договору — это ключевой фактор для бронирования.
- Подавал ли работодатель официально документы на бронь и какой был получен ответ.
- Был ли отказ военкомата оформлен письменно.

Вывод
Сама по себе вклейка мобилизационного предписания не препятствует оформлению брони, если должность вашего сына подлежит бронированию. Дальнейшие действия зависят от позиции работодателя и наличия официального отказа военкомата. Рекомендую действовать совместно с отделом кадров, запросить письменный отказ и при необходимости обжаловать его.

Для детальной оценки ситуации и подготовки документов лучше проконсультироваться с юристом, специализирующимся на воинском учете.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам