Мне не возвращают деньги за отработанные смены?

Ваша ситуация, к сожалению, довольно распространённая: при неофициальном трудоустройстве (без оформления трудового договора) работодатель часто уклоняется от выплаты заработной платы. С точки зрения закона, даже если трудовой договор не заключён письменно, сам факт выполнения вами работы в интересах работодателя может подтверждать наличие трудовых отношений (ст. 16, 67 Трудового кодекса РФ). Это значит, что вы имеете право на оплату труда и защиту своих интересов.

Какие нормы применяются:
- Трудовой кодекс РФ, особенно ст. 16, 56, 67, 84.1 и 392.
- Гражданский процессуальный кодекс РФ (для доказывания факта работы).

Риски и нюансы:
- Основная сложность — доказать, что вы действительно работали у этого работодателя и какую сумму вам должны.
- Если доказательства есть (переписка, свидетельские показания, записи, пропуска, фото и др.), суд может встать на вашу сторону.
- Работодатель может утверждать, что вас не знает или что вы были "на стажировке", "на испытательном сроке без оплаты" и т.п.

Пошаговые действия:
1. Соберите все возможные доказательства: переписку, аудиозаписи, свидетельства коллег, документы, фото, записи в пропусках, ведомости, любые документы, подтверждающие выполнение работы и договорённости об оплате.
2. Направьте работодателю письменную претензию (заказным письмом с уведомлением или через электронную почту, если есть доказательства получения) с требованием выплатить заработную плату.
3. Обратитесь в трудовую инспекцию (ГИТ) с жалобой. Даже если вы работали неофициально, инспекция обязана рассмотреть ваше заявление.
4. При отсутствии результата — обратитесь в суд с иском о взыскании заработной платы и признании трудовых отношений. Госпошлина по таким делам не платится.
5. Параллельно можно обратиться в прокуратуру, если есть признаки грубых нарушений трудовых прав.

Что уточнить:
- Какие у вас есть доказательства работы и договорённостей?
- Как долго вы работали и какова сумма долга?
- Были ли свидетели или другие работники в аналогичной ситуации?

Ваша ситуация требует индивидуального подхода, и если вы хотите повысить шансы на взыскание денег, лучше проконсультироваться с юристом для оценки доказательств и составления документов.