-
Вопрос № 00206938
На работу пришел исполнительный лист 17 июня (долг по кредиту на сумму 50 тыс., удержание 50%, иных исполнительных листов нет). Думал, что 19 июня получу уже 50% от аванса (выплата за отработанные дни с 1 по 15 июня), но ничего не вычли, аванс пришел полностью 50 тыс. Следующая выплата (окончательный расчет за июнь, сумма 50 тыс.) будет в начале июля. Что мне выплатят? 50% от причитающейся в этот день суммы (25 тыс.) или 50% от всей суммы за месяц с учетом уже выплаченного и не ополовиненного аванса, т.е. ничего (50% от 100 будет 50 тыс., а это уже половина месячной зп)? Суммы указал уже "на руки", за вычетом ндфл.
При поступлении исполнительного листа удержание производится из расчёта всей суммы выплат за расчётный период. В июле из 50 тысяч будет удержано 25 тысяч, поскольку аванс за июнь уже выплачен без удержания и войдёт в общий расчёт. Исполнительный лист поступил 17 июня - в каком порядке работодатель уведомил пристава о дате фактического получения документа? На практике работодатели нередко допускают ошибку, засчитывая уже выплаченный аванс в счёт допустимого остатка и удерживая из окончательного расчёта сумму сверх установленного предела в 50%, что влечёт прямое нарушение порядка исполнения судебного акта. В исполнительном производстве это квалифицируется как неисполнение требований пристава, а ответственность работодателя наступает вне зависимости от умысла. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Работодатель обязан вам оставить от каждой выплаты по 50%.
