Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Здравствуйте.
Интересует консультация по расчету отпуска по БиР, а так расчету ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, отпуск планируется на 2024 год.
При расчете берется 2023 и 2022 год, однако есть один нюанс.
С 2022 года я оформлена в одном холдинге, но компания разбита на две фирмы и меня оформили на одну фирму на основное место работы с зп в 35 т.р, а также совмещение в другой организации с зп в 15 т.р + премия официальная, средний доход по совмещению достигает 45 т.р. Вопрос заключается в следующем, если отпуск по БиР выплачивает ФСС по общему доходу с двух организаций, то сейчас мне говорят о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет выплачиваться только с 1 фирмы, т.е учитывать общий доход с двух фирм не будут, как при расчете отпуска по БиР. Выбрать по какой организации я могу получать ежемесячное пособие я могу сама, однако я теряю в любом случае деньги. Если считается общий доход с двух фирм, то моя ежемесячная выплата бы составляла 32 т.р/1 месяц до 1.5 лет, а если выплата будет только по 1 фирме, то я буду получать либо 12 т.р/1 месяц по одной фирме, где я числюсь как основная работа, либо 18 т.р/1 месяц, где я числюсь как внешние совмещение по ставке 0.25. Если ли какие-то обходные пути или как можно сделать так, чтобы выплаты ежемесячные были как по доходу с двух фирм, а не как с 1 фирмы, чтобы не потерять эти деньги? И вообще возможно ли это?

Ватолин Александр Иванович

Для того, чтобы получить точный ответ на этот вопрос, необходимо обратиться к юристу или бухгалтеру на платной основе. Однако, в целом, при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет учитывается доход, полученный за последние 24 месяца до начала отпуска по уходу за ребенком. При этом, если вы работали на двух работах, то доход от обеих работ может быть учтен при расчете ежемесячного пособия. Однако, существуют определенные ограничения на максимальный размер пособия, который может быть выплачен. Поэтому, для получения более точного ответа на ваш вопрос необходимо обратиться к специалисту.

Добрый день! У меня такая ситуация: согласно п.15 ст 30 ФЗ 400 от 28.12.2013г претендую на оформление досрочной, льготной пенсии. В выписки о состоянии индивидуального лицевого счета значится подтверждение 16 лет работы на основании вышеуказанной статьи. Но у меня еще есть период работы с мая 2001 г по декабрь 2007г по договору ГПХ в должности тоже попадающей под вышеуказанную статью, пенсионный фонд отказывает в зачислении в льготный стаж данный период. Объясняя тем, что в этот же период у меня была основная работа, на другом предприятии и не соответствующей должности. График работы по основному месту работы 1/3 позволял работать по договору ГПХ по графику 2/2. В выписке индивидуального лицевого счета значатся суммы перечислений страховых взносов с обоих предприятий, есть архивные документы (договора ГПХ, расчетки заработной платы, табели учета рабочего времени (но не все, за указанный период)). Подскажите пожалуйста как я могу доказать пенсионному фонду необходимость включения периодов работы по договорам ГПХ в льготный стаж работы

Богданова Татьяна Михайловна

Ваш льготный стаж должен подтвердить работодатель. А если работа по договору ГПХ, то кто будет подтверждать это? Какое юридическое лицо? Вы сами себе ничего подтвердить не сможете, у физических лиц нет таких прав подтверждать льготный характер работ. Это особые формы отчетности, установленные законом, для передачи в СФР (ПФР) сведений о льготном стаже работников. Кто вам выдаст льготную справку для подтверждения льготного стажа?

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Получите официальный письменный отказ сначала СФР с указанием причин. Это необходимо для дальнейшего обжалования.

Добрый день. Если я устроюсь на работу на месяц и уйду в 30 недель в конце декабря в отпуск по беременности и родам. Мне заплатят? И как будут рассчитываться? В 2022 году нигде не работала, а в 2020 и 2021 работала по трудовому договору?

Батищева Ольга Анатольевна

Добрый день, если вы трудоустроитесь и проработаете на должности более 1 месяца, то пособие вам работодатель будет выплачивать. Рассчитываться пособия будут согласно утверждённым в вашем регионе ставкам.

Добрый день. Я студентка, учусь на очной форме. Получаю пенсию и социальные выплаты по потере кормильца. Подскажите, пожалуйста, если устроиться работать по трудовому договору или как самозанятая, то снимут ли выплаты? При этом я продолжу учиться на очной форме. Как можно устроиться официально чтобы сохранить пенсию и социальную выплату?Спасибо:)

Красильникова Армине Владимировна

Если оформите самозанятость, путем регистрации в налоговой, то лишитесь пенсии по потере кормильца.

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый вечер - только как самозанятая, но основное условие - продолжать обучение очно.

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, на данный момент яаляюсь самозанятым, не работаю по трудовому договору, могу ли я рассчитывать на гос помощь при беременности и после рождения ребенка?
Есть муж, зп составляет чуть выше прожиточного минимума на троих

Никашин Кирилл Александрович

Добрый день.

Да, можете. Ваш статус самозанятой не лишает вас права на господдержку при беременности и рождении ребенка. Вы можете получать пособие по беременности и родам, единое пособие, а также региональные выплаты. Так как доход вашего мужа невысокий, единое пособие вам, скорее всего, одобрят.

<

Камодин Александр Александрович

Здравствуйте. Да, можете.

Здравствуйте!
Я мужчина, год рождения 1963, не пенсионер, работаю по трудовому договору.
На 01.01.2025г. согласно "Сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица" у меня:
- Величина индивидуального пенсионного коэффициента 177.656;
- Стаж (учитываемый для целей назначения пенсии) - 41 год 1 месяц 3 дня;
- В стаже учтена также военная служба (офицером) 15 лет 0 мес. 27 дн.
Исходя из этих условий, объясните, пожалуйста:
1) Имею ли я право на военную пенсию в данный момент?
2) Если нет права на военную пенсию, то когда я могу выйти на пенсию вообще?

Богданова Татьяна Михайловна

Мужчины 1963 года рождения выходят на страховую пенсию по старости в 65 лет.

Бабушкин Владимир Яковлевич

Здравствуйте! Давайте разберем ваш вопрос по пунктам.

1. Право на военную пенсию
Для получения военной пенсии по выслуге лет необходимо соответствовать определенным условиям, установленным законодательством. Согласно Федеральному закону от 12.02.1993 № 4468-1, право на военную пенсию возникает у военнослужащих, которые:
• Прошли военную службу по контракту или призыву.
• Имеют выслугу лет не менее 20 лет (для военнослужащих, проходивших службу по контракту).
В вашем случае:
• Вы указали, что ваша военная служба составляет 15 лет 0 месяцев 27 дней. Это меньше минимального требуемого срока (20 лет). Следовательно, на данный момент вы не имеете права на военную пенсию по выслуге лет.
Однако, если вы увольнялись с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, то в некоторых случаях возможно назначение военной пенсии при выслуге менее 20 лет. Для уточнения этого момента вам нужно обратиться в пенсионный орган Министерства обороны или иного ведомства, где вы проходили службу.
________________________________________
2. Право на страховую пенсию по старости
Если вы не имеете права на военную пенсию, то можете претендовать на страховую пенсию по старости на общих основаниях. Условия для ее назначения регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Для выхода на пенсию в 2025 году вам необходимо:
1. Достичь пенсионного возраста. Согласно текущему законодательству, для мужчин это 65 лет. Однако, если вы родились в 1963 году, то ваш пенсионный возраст будет 60 лет (с учетом переходных положений пенсионной реформы 2018 года).
2. Иметь достаточный страховой стаж. В 2025 году требуется 15 лет страхового стажа. У вас стаж составляет 41 год 1 месяц 3 дня, что значительно превышает требуемый минимум.
3. Накопить достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). В 2025 году требуется 30 ИПК. У вас ИПК составляет 177.656, что также значительно превышает требуемый минимум.
Таким образом, вы уже имеете право на страховую пенсию по старости, так как:
• Вы достигли пенсионного возраста (60 лет).
• Ваш страховой стаж и ИПК значительно превышают требуемые значения.
________________________________________
Рекомендации:
1. Обратитесь в Пенсионный фонд России (ПФР) для оформления страховой пенсии по старости. Вам нужно подать заявление и предоставить необходимые документы (паспорт, трудовую книжку, документы о военной службе и др.).
2. Если вы считаете, что имеете право на военную пенсию (например, если есть дополнительные обстоятельства, такие как инвалидность, полученная во время службы), обратитесь в пенсионный орган Министерства обороны для уточнения вашего права.
Если у вас остались вопросы или требуется помощь в оформлении документов, вы можете обратиться в ПФР или к юристу, специализирующемуся на пенсионных вопросах.

Буду очень благодарен, если оставите отзыв о моей консультации в моем профиле

Год назад родился второй ребёнок. Пока была в положении меня уволили, так как работала по срочному трудовому договору. Подавала каждый месяц на единое пособие, отказывали- превышен доход. Последний раз в феврале пришёл отказ- уже не хватает дохода для назначения пособия. 9 месяцев засчитали как уважительную причину, а 3 месяца нет. Звонила в сфр сказали нужны доходы. А где их взять, если я с ребенком на руках? Ведь это уважительная причина, что я нахожусь ребёнком до3х лет?

Джиоев Георгий Суликоевич

Здравствуйте. Уход за ребенком до 3 лет учитывается по факту наличия ребенка такого возраста в расчетном периоде, а не на день обращения. Родитель необязательно должен работать по трудовому договору и оформлять отпуск по уходу. Наличие ребенка до 3 лет — объективная причина нулевого дохода даже для безработного родителя. Возраст до 3 лет важен именно в расчетном периоде. То есть уважительная причина засчитывается только за те месяцы, когда не было 3 лет. Однако, для выплаты нужно 10 месяцев с уважительными причинами. Еще за 3 месяца можно учесть статус безработного или уход за пожилым человеком, и то только в том случае, если это было оформлено официально. Иначе в выплате семье будет отказано.

Беляев Игорь Дмитриевич

Уход за ребёнком до 3 лет - это объективная причина отсутствия дохода.

По трудовому договору ушла в декретный отпуск, сейчас нахов отпуске по уходу за ребёнком 1.лет. Хочу оформить статус самозанятого. Могут ли лишить пособий

Алпатов Константин Геннадьевич

Здравствуйте, нет, не могут.

Шереметьев Павел Александрович

Любовь вас могут лишить пособий если ваш доход самозанятого превысит прожиточный минимум по вашему региону. А так нет! Буду благодарен за отзыв)

Добрый день
Я оформлена официально по трудовому договору в компанию в которой работаю 8 лет
Недавно оформилась на вторую работаю где работаю по договору ГПХ
Была на больничном
Имею ли я право на выплату от ФСС от двух компаний ? Если да то какая это статься и к чему призывает компания
Компания где я работаю по договору ГПХ отказывается отправлять документы на выплату по договору гпх

Новородонова Анна Геннадьевна

Но начиная с 01.01.2023 исполнители по договору ГПХ получили статус застрахованных на случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ) и право на оплату нетрудоспособности и декрета. Но такое право получают только те лица, за которых за год, предшествующий году, в котором оформлен лист нетрудоспособности, перечислены взносы на социальное страхование по ВНиМ в сумме не меньше стоимости страхового года (ч. 4.2 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). Эта сумма ежегодно рассчитывается от МРОТ. Если сумма взносов перечислена меньше, то больничный и декрет не оплатят. В 2023 г. размер страхового взноса установлен в сумме 5652, 22 руб., а в 2024 г. — 6696, 22 руб. без учета районного коэффициента. -

Мингазов Юрий Саитгареевич

Правильно, ГПХ, это не трудовые отношения.

В 2023 и 2024 служила в органах. В настоящее время на государственной службе по трудовому договору. Планирую уйти в декрет. Кадры и сфр поясняют, что декретная выплата будет исходить из МРОТ, поскольку в период служебной деятельности страховые взносы в сфр не отчислились. Несмотря на мой доход за два года, я рискую остаться без выплат. Очень не справедливо. Могу ли я претендовать на восстановление своих прав?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Да — вы можете оспорить расчёт. Действуйте: 1) запросите у работодателя письменное объяснение и копии отчётности (страховые взносы, СЗВ‑М, СЗВ‑К), 2) предоставьте ПФР/ФСС и кадровикам справки о доходах и требуйте перерасчёта; 3) при отказе подавайте жалобы в ПФР, Роструд и прокуратуру и иск в суд о восстановлении трудовых прав и взыскании недоплаченных пособий. Рекомендую юриста для подготовки доказательств и исковых требований.

Белая Кристина Александровна

Убедитесь, что ваша работа в органах государственной власти действительно не подлежала обязательному страхованию в ФСС. Возможно, есть возможность восстановить свои права через соответствующие органы.

Здравствуйте, получаю пенсию по потери кормильца (социальную), так же получаю выплаты с колледжа как я понял по названию за обед, так же и прочие небольшие выплаты, скрины с выписки на госуслугах приложил, учусь на 4 курсе, по трудовому договору не работаю, самозанятость оформлена но никаких платежей ещё через неё не было и не привязывался ни с каким работодателем, хочу устроиться авто курьером в Магнит, там есть привязка Магнита и Самозанятости, не отменят или не снизят ли мне выплаты и пособия за это? Будет ли это считаться уже обычной работой? При обычной оформленной самозанятости снижение или отмены выплат не заметил, боюсь что именно после привязки к работодателю могут отменить или снизить выплаты, заранее очень благодарю за ответ!

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Социальная пенсия по потере кормильца обычно не зависит от дохода и сохраняется при трудовой/самозанятой деятельности. Однако отдельные пособия или студенческие выплаты могут быть адресными и учитывают доходы — их могут пересмотреть при официальном трудоустройстве или привязке самозанятости к работодателю. Рекомендация: уточните в ПФР/отделе соцзащиты и в деканате колледжа, сохраните выписки и договоры, задокументируйте привязку самозанятости; при сомнениях запросите письменные разъяснения.

Хотим оформить пособие по уходу до 1,5 лет на мужа, дело в том что 2 предыдущих года он работал по трудовому договору и по договору ГПХ одновременно(вахта,основную вахту по трудовому договору,а переработки по договору ГПХ) на данный момент он месяц как от туда уволился и работает уже в другом месте. Справки о доходах он взял с прошлого места работы, и по трудовому и по ГПХ. Как будут начисляться пособия?по одному договору или по ГПХ тоже?

Чижов Алексей Алексеевич

Да, для расчета пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет будут учитываться доходы по обоим договорам — и по трудовому, и по гражданско-правовому (ГПХ).

Все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС), входят в расчет среднего заработка.

Подробное объяснение

1. Учитываются ли доходы по договору ГПХ?

Да, учитываются. Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в расчет среднего заработка включаются все выплаты и иные вознаграждения в пользу застрахованного лица, на которые начислялись страховые взносы в ФСС.

Ключевое условие для договора ГПХ — с него должны были уплачиваться страховые взносы. Начиная с 2017 года, заказчики по договорам ГПХ обязаны начислять и уплачивать взносы на обязательное социальное страхование (за исключением некоторых случаев, например, с ИП). Поэтому заработок по такому договору почти всегда включается в расчет.

2. Как правильно действовать вашему мужу в 2025 году:

Справки о доходах: Он правильно взял справки с предыдущего места работы. Убедитесь, что в них указаны доходы за 2023 и 2024 годы.
Обращение к текущему работодателю: Муж подает заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет по своему текущему месту работы.
Подготовить - Пакет документов:

Дайте подробный ответ

ЗАДАНИЕ 1. РАСЧЕТ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ

Гражданин Сидоров И.П., 45 лет, признан инвалидом II группы. На его индивидуальном лицевом счете в СФР учтено:

· Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - 52,5 балла
· Страховой стаж - 18 лет

Рассчитайте размер страховой пенсии по инвалидности на 2025 год.

Данные для расчета:

· СПК в 2025 году - 145,69 руб.
· Фиксированная выплата - 8 907,70 руб.

---

ЗАДАНИЕ 2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ

Два гражданина получили инвалидность II группы:

· Петров А.В. - ИПК 25 баллов, страховой стаж 5 лет
· Иванова С.М. - ИПК 80 баллов, страховой стаж 28 лет

Рассчитайте размер пенсии каждому и проанализируйте разницу.

---

ЗАДАНИЕ 3. ВЛИЯНИЕ ГРУППЫ ИНВАЛИДНОСТИ

Гражданин имеет ИПК 45 баллов. Рассчитайте размер пенсии для:

· инвалида I группы
· инвалида II группы
· инвалида III группы

Сделайте выводы о зависимости размера пенсии от группы инвалидности.

---

ЗАДАНИЕ 4. ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

Инвалид I группы имеет на иждивении:

· 1 нетрудоспособного члена семьи
· ИПК - 60 баллов

Рассчитайте размер пенсии с учетом повышающих коэффициентов.

---

ЗАДАНИЕ 5. АНАЛИЗ ПРАВА НА ПЕНСИЮ

Проанализируйте, имеют ли право на страховую пенсию по инвалидности:

1. Гражданин, признанный инвалидом III группы, никогда не работавший официально
2. Гражданин, проработавший 2 дня по трудовому договору и получивший инвалидность
3. Гражданин, имеющий 10 лет страхового стажа, инвалидность которому установлена вследствие умышленного причинения вреда здоровью

Ответ обоснуйте ссылками на статьи закона.

---

ЗАДАНИЕ 6. ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ

Семенова К.Д., 35 лет, работала бухгалтером 8 лет. После аварии признана инвалидом I группы. На иждивении имеет 2-х детей: 12 и 14 лет. ИПК - 42,5 балла.

Рассчитайте размер ежемесячной пенсии.

---

ЗАДАНИЕ 7. СРАВНЕНИЕ ВИДОВ ПЕНСИЙ

Гражданин имеет право как на страховую пенсию по инвалидности, так и на социальную пенсию.

Социальная пенсия по инвалидности II группы в 2025 году - 7 500 руб.
Страховая пенсия: ИПК 15 баллов

Какую пенсию выгоднее получать? Ответ подтвердите расчетами.

---

ЗАДАНИЕ 8. ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ

Составьте список документов, необходимых для обращения в СФР за назначением страховой пенсии по инвалидности для:

1. Работающего гражданина
2. Неработающего гражданина
3. Гражданина с северным стажем

---

Богданова Татьяна Михайловна

Это платная услуга

Здравствуйте! Я пенсионер МВД, 1963 г.р. Имею 19 лет страхового стажа на гражданской работе по трудовому договору. Выслуга, за которую назначена пенсия МВД, составляет 25 лет. Итого, общий стаж составляет 44 года. Кроме того, по данным ПФ РФ у меня имеется более 30 пенсионных баллов. Вопрос: имею ли я право на страховую пенсию ранее достижения 65 лет. Спасибо!

Богданова Татьяна Михайловна

При 19 годах страхового стажа право на пенсию только в 65 лет.

&Nbsp;

Периоды стажа, включенные для пенсии в МВД, не учитываются для пенсии по линии СФР.

Либо отказываетесь от пенсии по линии МВД и получаете пенсию в 63 года в СФР.

Фирсов Валерий Сергеевич

Нет, вы либо получаете пенсию по линии МВД, либо страховую пенсию по старости по достижении 64 лет в 2025 году

Здравствуете,можете пожалуйста проконсультировать
Я стояла в центре занятости как сирота до 23 лет ,сначала получала пособие по безработице
Сейчас от них устроилась на работу,пришла к ним со справкой о зарплате и трудовым договором гпх,и мне сказали ,что я не подхожу под эту надбавку сироте к заработной плате
Потому что договор гпх,хотя меня никто об этом не предупреждал,что нужен именно трудовой договор.
С 24 числа этого месяца меня на работе должны устроить по обычному трудовому договору,но в центре занятости сказали ,что я все равно не подхожу к этой выплате .
И даже если я там работать не буду и заново встану,то я уже встану на ровне с другими гражданами и никаких привилегий у меня уже нету
Потому что уже была устроена по договору гпх.
Что делать?
И правомерно ли это вообще ?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нельзя быть сиротой до седых волос, пора и самому зарабатывать на жизнь.