Какие выплаты положены гражданке Узбекистана по БиР?

(2 ответа)

Какие выплаты положены сотруднице, работающей по договору ГПХ и являющейся гражданкой Узбекистана? Страховые взносы по договору ГПХ за нее уплачивались, может ли она получить пособие по БиР?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Да, гражданка Узбекистана, работающая по договору ГПХ, имеет законное право получить пособие по беременности и родам, но при соблюдении ключевого условия по сумме уплаченных за неё взносов.

С точки зрения законодательства РФ, временно пребывающие иностранные граждане (кроме высококвалифицированных специалистов), работающие по договорам ГПХ, застрахованы в системе обязательного социального страхования наравне с гражданами РФ.

Чтобы Социальный фонд России (СФР) одобрил и выплатил декретные в текущем 2026 году, должно выполняться правило стоимости страхового года:

За неё в предыдущем календарном году (в 2025 году) должны быть уплачены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).

Сумма взносов за 2025 год должна составлять не менее 7 809, 12 руб. (Данный лимит рассчитывается из МРОТ, действовавшего на начало 2025 года, с учетом тарифа 2, 9%).

Если условие по минимальной сумме взносов за прошлый год выполнено, исполнительница из Узбекистана имеет право на следующие государственные пособия от СФР:

  1. Пособие по беременности и родам (оплата декретного больничного листа, как правило, за 140 календарных дней).
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка (с февраля 2026 года базовая сумма составляет 28 773 руб.).
  3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

По закону декретный отпуск оформляется только по трудовым договорам. Работа по ГПХ не приостанавливается автоматически — женщина может продолжать оказывать услуги и получать вознаграждение, если это позволяют её физическое состояние и условия договора.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для подробных консультаций в мессенджер писать.
Марина

Добрый день. Если гражданка является временно пребывающей и работает по патенту, то все равно пособие полагается?

Марина
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Гражданка Узбекистана, работающая по договору ГПХ в РФ, может получить пособие по беременности и родам только при наличии статуса временно или постоянно проживающей в РФ (РВП или ВНЖ) и соблюдении условия по минимальной сумме взносов. Если она находится в статусе временно пребывающей (работает по патенту или визе), права на декретные выплаты у неё нет, даже если за неё платились страховые взносы. Узбекистан не входит в ЕАЭС, поэтому на его граждан не распространяются льготные правила социального обеспечения, как для граждан Армении, Беларуси, Казахстана или Киргизии

❤️ если мой ответ вам помог - напишите пожалуйста отзыв в знак благодарности 🙏
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Сотрудница работает по договору гражданско-правового характера (ГПХ), является гражданкой Узбекистана, за нее уплачивались страховые взносы. Возникает вопрос о праве на получение пособия по беременности и родам (БиР).

2. Применимые нормы права
Пособие по беременности и родам выплачивается на основании Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно статье 2 этого закона, право на пособие имеют только лица, работающие по трудовому договору. Исполнители по договорам ГПХ, даже если за них уплачиваются страховые взносы, не признаются застрахованными лицами для целей получения пособия по БиР (ст. 2, 5, 9 закона № 255-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 18.10.2013 № 15-03-18/12-12923).

3. Риски, нюансы
— Даже если страховые взносы уплачены, это не создает права на пособие по БиР по ГПХ-договору.
— Исключение: если фактически трудовые отношения были оформлены как ГПХ, но по сути являются трудовыми (подчинение правилам внутреннего распорядка, регулярная оплата, рабочее место и т.д.), можно попытаться признать отношения трудовыми через суд.
— Гражданство Узбекистана не влияет на право на пособие, если есть разрешение на работу и уплачены взносы, но ключевое — характер договора.

4. Что делать
— Если договор действительно ГПХ (оказание услуг, выполнение работ), пособие по БиР не положено.
— Если есть основания считать, что отношения были трудовыми (см. выше), можно обратиться в трудовую инспекцию или суд для признания отношений трудовыми. В случае успеха появится право на пособие.
— Для получения других выплат (например, единовременное пособие при рождении ребенка) можно обратиться в соцзащиту по месту жительства — для этого не всегда требуется трудовой договор, но нужны документы, подтверждающие рождение ребенка и легальное пребывание в РФ.

5. Что уточнить
Для точного ответа важно понять:
— Какой вид договора заключен на самом деле (есть ли признаки трудовых отношений)?
— Есть ли разрешение на работу или патент (если требуется)?
— В каком статусе находится сотрудница в РФ (ВНЖ, РВП, временное пребывание)?
— За какой период и в каком размере уплачивались страховые взносы?

Если потребуется индивидуальная оценка или помощь с оформлением документов, рекомендую обратиться к юристу для разбора всех обстоятельств.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам