Заменить года при расчете отпуска по уходу за ребёнком?

(2 ответа)

Здравствуйте! В декабре 2026 ухожу в отпуск по беременности и родам. Соответственно в 2027 в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я заменить 2026 год для расчёта отпуска по уходу за ребёнком ?

Бурдакова Екатерина Петровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте. Да можете, 2026 заменить на 2024 год. Вообще, перед подачей документов в СФР, в бухгалтерии должны сделать расчет и посмотреть, применение в расчете данных какого года будет выгоднее для вас

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте. Да, вы можете заменить 2026 год, но только при расчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2027 году, но по закону есть нюансы

✅Круглосуточно. Для детальной проработки вашей ситуации, для уточнений, если вам требуется помощь в составлении документов, напишите мне в Telegram или WhatsApp. Дмитрий Шемякин.
Марина

Дмитрий Игоревич, спасибо за ваш ответ! Какие нюансы, можно уточнить?

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
При расчёте пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитываются два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Если в эти годы вы были в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, вы вправе заменить такие годы на предыдущие по вашему выбору, чтобы увеличить размер пособия.

Нормы права:
Это предусмотрено частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Риски, сроки, нюансы:
Замену года можно сделать только, если это приведёт к увеличению размера пособия. Заявление о замене года подаётся работодателю одновременно с заявлением о назначении пособия. Если не подать заявление, расчет будет произведён по умолчанию — за два года, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по БиР.

Пошаговые действия:
1. Определите, в какие годы были отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком, и сравните доходы за эти годы с доходами за более ранние годы.
2. Если замена 2026 года (или другого года) на более ранний увеличивает пособие, подготовьте заявление о замене года для расчёта пособия.
3. Подайте заявление работодателю вместе с заявлением о назначении пособия по уходу за ребёнком.

Что нужно уточнить:
Для точного ответа важно знать: когда именно начинается отпуск по беременности и родам (конец 2026 или начало 2027), и были ли у вас периоды отпуска по БиР или по уходу за ребёнком в 2024–2026 годах. Это влияет на возможность замены года.

Резюме:
Вы вправе заменить 2026 год на более ранний для расчёта пособия по уходу за ребёнком, если в 2026 году у вас был отпуск по БиР или по уходу за ребёнком, и если это увеличит размер пособия. Для расчёта и оформления замены обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением.

Для точной оценки вашей ситуации и расчёта пособия рекомендую проконсультироваться с юристом или бухгалтером вашей организации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам