Выплаты при рождении ребенка?

1) Суть ситуации и правовая оценка
Если жена официально не работала (не была трудоустроена по трудовому договору и не состояла на учёте как индивидуальный предприниматель), ей доступны только выплаты, предусмотренные для неработающих граждан, а также меры социальной поддержки, зависящие от дохода семьи и иных обстоятельств.

2) Применимые нормы
Основные выплаты регулируются Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и региональными нормативными актами.

3) Риски, сроки, нюансы
— Пособие по беременности и родам не выплачивается неработающим.
— Единовременное пособие при рождении ребёнка (ст. 11 № 81-ФЗ) положено всем, независимо от занятости.
— Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих также предусмотрено (ст. 13 № 81-ФЗ).
— Дополнительные выплаты (например, региональный материнский капитал, пособие на первого/второго ребёнка, выплаты малоимущим) зависят от доходов семьи и региона проживания.
— Сроки подачи заявлений — как правило, до 6 месяцев с даты рождения ребёнка, но лучше не затягивать.

4) Пошаговые действия
а) Получить свидетельство о рождении ребёнка.
б) Обратиться в МФЦ, отдел социальной защиты населения или через портал Госуслуг для оформления:
— единовременного пособия при рождении ребёнка;
— ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
— региональных и федеральных выплат (по необходимости — справка о составе семьи, справки о доходах семьи, реквизиты счёта).
в) Уточнить в соцзащите перечень региональных и дополнительных мер поддержки (например, если семья признана малоимущей).

5) Что важно уточнить
Для точного расчёта и перечня выплат нужно знать:
— общий доход семьи;
— состав семьи;
— регион проживания;
— есть ли статус малоимущей семьи;
— получала ли жена статус безработной через центр занятости.

Рекомендую обратиться к юристу для оценки именно вашей ситуации и оформления всех возможных выплат.