Мигрант из ЕАЭС нарушил срок заключения трудового договора?

(1 ответ)

Гр. Казахстана, того не ведая, был уволен из фирмы аутстаффера с целью заключения трудового договора с фактическим работодателем, после чего открыл больничный. Работник в срок подал все документы и заявления, но работодатель решил не оформлять данного работника до закрытия
им больничного. В итоге был нарушен срок оформления нового трудового договора для гр. ЕАЭС (15 дней). Вопрос : работодатель заявляет что срок больничного при этом не учитывается, и всё нормально. Так ли это?

Стюф Вероника Григорьевна
Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
30.06.2023 16:15
Телефон

Здравствуйте если работник официально ещё не трудоустроен, то работодатель прав. Вам необходимо доказать, что вы трудоустроены официально

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Нет, это не так. По законодательству России организация не может отказывать в оформлении трудового договора с работником-фрилансером из-за больничного листа. Всякий раз, когда физическое лицо регистрируется в качестве фрилансера, организация должна заключить с ним трудовой договор в течение 15-дневного срока. В этом случае время ухода на больничный лист в течение этого срока учитываться не будет.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
362 юриста отвечают
15 минут среднее время ответа
71 вопрос за сутки
Малюк Андрей Григорьевич Юрист в Ростов-на-Дону Моргачев Алексей Николаевич Адвокат в Воронеже Дугин Виталий Валерьевич Юрист в Орле Стадницкая Екатерина Николаевна Юрист в Южно-Сахалинске Руденок Виктория Николаевна Юрист в Омске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам в Москве