Досрочное назначение страховой пенсии по старости?

1. Суть ситуации и правовая оценка
Вам не зачли в стаж для льгот (вероятно, для досрочной пенсии или иных медицинских льгот) периоды работы на разных медицинских должностях и с разной нагрузкой (по ставкам), а также в немедицинской организации, но с медицинской лицензией. Это частая ситуация при подсчёте "специального стажа" для досрочного выхода на пенсию медицинских работников по подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

2. Применимые нормы
Для зачёта в "медицинский стаж" учитываются периоды работы:
- на должностях и в учреждениях, перечисленных в Списке, утверждённом Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781;
- при наличии соответствующей лицензии у организации;
- при работе на полную ставку (или в эквиваленте полной занятости, если работа велась на нескольких должностях одновременно).

3. Риски, сроки, нюансы
- Если организация не относится к медицинским, но имела лицензию, стаж может быть зачтён, если выполнялись медицинские функции и должность есть в Списке № 781.
- Работа на неполную ставку (менее 1 ставки) по одной должности, как правило, засчитывается пропорционально, но если вы работали одновременно на нескольких медицинских должностях (в том числе совместительство), по разъяснениям ПФР и Минтруда, периоды могут суммироваться до "1 полной ставки" в одном и том же временном промежутке.
- Работа в стационаре на 0,5 ставки палатной сестрой и одновременно на 0,5 ставки фельдшером в другой организации может засчитываться как 1 полная ставка, если обе должности входят в Список № 781 и соответствуют условиям.
- Если должность или учреждение не соответствуют Списку № 781, стаж не зачтут.
- Важно: подтверждение стажа требует правильного оформления трудовых книжек, справок с места работы с указанием должности, ставки, периода, характера работы и лицензии.

4. Что делать пошагово
а) Проверьте, соответствует ли каждая из ваших должностей и организаций требованиям Списка № 781 (должность, учреждение, наличие лицензии).
б) Соберите документы: трудовая книжка, копии приказов о приёме и увольнении, справки с мест работы с указанием должности, ставки, периода работы, лицензии.
в) Подготовьте заявление в ПФР (или иной орган, если речь не о пенсии) о пересмотре стажа с приложением документов.
г) Если ПФР откажет, получите письменный отказ и обратитесь в суд (чаще всего такие дела разрешаются в пользу работников при наличии всех подтверждающих документов).
д) При необходимости запросите архивные документы или лицензии через работодателя или архив.

5. Что нужно уточнить
- Точный перечень ваших должностей и учреждений (их организационно-правовая форма, профили деятельности).
- Были ли у организаций действующие медицинские лицензии именно в периоды вашей работы.
- Как отражены периоды работы в трудовой книжке и справках (особенно по совместительству и совмещению ставок).

Для точного анализа вашей ситуации и подготовки документов рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на пенсионных или трудовых спорах.