Военнослужащий?

Обратитесь с рапортом к командованию, при этом необходимо предоставить доказательства того, что со смертью отца семья потеряла кормильца и кроме Вас его заменить никто не может.

нет такого основания для увольнения. Можно попробовать написать рапорт по семейным обстоятельствам, где сослаться на сложные жизненные условия. Но это на усмотрение командира

Добрый вечер. Даже если Вы зарегистрированы по месту постоянного жительства в квартире брата - это ни как не может повлиять на статус вашей семьи, квартира принадлежит лицу, с точки зрения закона не являющемуся членом семьи.

Добрый вечер. Если строго следовать написанному в Указе о частичной мобилизации, то уволить по НУК, не могут. Указом предусмотрено только три основания для увольнения в период действия частичной мобилизации;

1. Достижение предельного возраста пребывания на военной службе
2. Признание негодным к военной службе
3. Вступление в законную силу приговора суда связанного с лишением свободы.

Как видно имеется только одно основание для увольнения по отрицательным мотивам, признание Вас виновным в совершении преступления и назначение наказания в виде лишения свободы, т.е. если Вас осудят за совершение преступления, но в качестве наказания назначат любое другое не связанное с реальным лишением свободы - не уволят.

Увольнение по НУК не предусмотрено в период мобилизации, но если в рамках проведения служебной проверки будет подан рапорт об обнаружении в ваших действиях признаков состава преступления, а в последствии возбуждено уголовное дело которое завершится приговором суда которым Вам назначат лишение свободы и направят отбывать наказание в исправительном учреждении - будете уволены.

Для дополнительной консультации обращайтесь в WhatsApp, через раздел контакты в моем профиле. Обращаю внимание - услуга будет оказана на платной основе.

Увольнение по НУК никто не отменял.

Имеете равные права во всех случаях))))

Платят одинаково)))

Отличие главное в том, исходя из моец практики что из добровольческого отряда " Барс" проще уможно волиться из зоны СВО, когда контракт закончился.

В втором случае, при окончании срока контракта, хоть и краткосрочного, действие контракта продлевается автоматически до окончания СВО.

НО ДЛЯ ВАС МОЖНО В ОБОИХ СЛУЧАЯХ УВОЛИТЬСЯ ПО ОКОНЧАНИИ КОНТРАКТА!

ПОТОМУ ЧТО ВАМ 53 ГОДА, А ПРЕДЕЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ СОСТОЯНИЯ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ ПРИ ПРИЗЫВЕ ПО МОБИЛИЗАЦИИ В ВАШЕМ СЛУЧАЕ 50 ЛЕТ. ТАК ЧТО РЕШЕНИЕ ЗА ВАМИ)))

Разница в том, что при заключении контракта как доброволец на 6, 8, или 12 мес. Вы будете проходить службу до окончания контракта, затем сможете вернуться домой или подписать новый контракт. Можете ресторгнуть контракт досрочно. А если контракт военнослужащего, то служить придётся до окончания СВО. Пункт 24.1 указывает, что пока вы на передовой, расторгнуть контракт не получится, ни в связи с окончанием срока ни по собственному желанию, пока не вернётесь к месту дислокации своей части. Это логично на мой взгляд.

Не нарушаются. Срок командировки - не превышающий 30 суток. Может быть продлён ещё до 30 суток, и так до бесконечности...

Откуда 3 месяца? Что вообще понимаете в данном случае под командировкой?

В соответствии с действующей системой комплектования войск военнослужащий по контракту имет право обратиться с рапортом о переводе к новому месту службы, в случае, если имеется согласие командования части. к которую он пытается перевестись. Но это - право на обращение. которое может быть удовлетворено, а может быть в его удовлетворении отказано в связи со служебной необходимостью.

В соответствии с действующей контрактной системо

А известие о награждении как Вами было получено? И кто конкретно Вас наградил? Думаю что за разъяснениями необходимо обратиться непосредственно к командованию, которое Вас наградило. Награждение оформляется приказом, запросите корпию приказа.

Просто так вернуть по желанию нельзя, нужны основания обязательно (например по состоянию здоровья).

Добрый день!

А вы не выходите на пенсию.

С уважением.

Оплата денежного довольствия начинается с момента, когда будет издан приказ по части о назначении на должность. Если он не прибыл к новому месту службы, то в новую часть не может быть зачислен.

Следуя Вашему примеру. Если в составе части ВДВ имеются должности, которые могут быть заняты лицами с категорией "ограничено годен", то Вы можете быть переведены на таковую. Если таких должностей нет, то Вас не могут оставить в составе части ВДВ

Добрый день. Категории с которыми гражданин годен к военной службе - это "А" и "Б", с различием в малом. При "Б" гражданин считается годным с незначительными ограничениями, а не с незнакомыми как Вы пишите. Так вот для службы в ВДВ, спецназе, морской пехоте и т.п. подразделениях и родах войск необходима категория "А" - годен к военной службе, с этой категорией можно служить в любых родах войск и подразделениях. Категория "Б", поставленная Вам не предполагает возможности проходить военную службу в вышеперечисленных родах войск, либо же оставления в указанных родах войск но на должностях, скажем так не боевых (тыловых и штабных).

Перевод происходит по отношению которое тереться в другой части! У вас муж мобилизованный или контрактно служащий

Наличие детей и состав семьи не имеет значение для принятия решения о переводе. Исключение составляет невозможность пребывания членов семьи в условиях определенного климата, но такая ситуация рассматривается в индивидуальном порядке.

Здравствуйте, Андрей! Дополнительный отпуск ветерана боевых действий сроком 15 суток реализуется на основании графика отпусков с учётом интересов военной службы.

Основной отпуск ВБД в предоставляется в удобное время. Основной и дополнительный отпуск можно реализовать совместно с разрешения командира.